我校秉承“教研高质量，教师高素质，学生有特长，办学有特色”的引路教育理念，普及艺术教育，培养艺术人才。借用少年时期的诗词为校训——“孩儿立志出乡山，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山” 。在“同心同德，敬业奉献，开拓进取，争创优异”的精神激励下，形成“富有理想，面向全体，发展个性”的整体校风，让孩子们在快乐愉悦的环境中自觉学习、自然成才。我校在教师之间形成了“爱生、敬业、严谨、创立”的教风，挖掘潜能、有目的、有步骤地因材施教，使每一位学生学有所成，学有所得，竭力帮助学生实现自己的艺术梦想。并在学生中形成“乐学、善学、自信、志远”的学风，使孩子们成为多方面、多层次、宽领域发展的人才，熏陶出高尚的情操、形成高雅的气质，进而在迈向高品质生活的过程中，使生活艺术化，过艺术的生活，让艺术融入学生的生命，改变孩子的人生之旅。

　　表演培训能够帮助孩子进行社会沟通和交流,设定不同角色,让孩子们理解更为广阔的人类与社会关系,帮助他们把学校应试化教育与社会生活中的实际情况联系起来,鼓励和激发孩子对学习和生活的热情!教学质量是持续成功的关键。表演培训为老师进行了完备、持续的课程培训和技能培训,表演培训要求校区授课老师必须持培训合格证书上岗。为提升表演培训品质,校区运营,每年还为全国校区提供课程研讨、综合管理等针对性的培训。

　　表演培训,是全球普及度Zui广的儿童英文戏剧课程之一,盛行于英国、美国、澳洲、新西兰、西班牙、日本、新加坡、香港、澳门、台湾等32个和地区,学员超过600万名。

　　在表演培训上,在扣人心弦的故事情节中,在优美的音乐中,在多变的动作中,孩子们大胆地将自己的想法和创意表达出来,释放身上各种潜能——动手能力、思维能力、执行能力、表达能力、组织能力。

　　一、开业前期支持

　　1、选址支持:提供开校选址方案;

　　2、装修支持:提供VI设计源文件、功能区域分布图、装修效果图;

　　3、招聘支持:提供校长、教学主管、中外教选拔、销售主管、行政主管的岗位招聘支持;

　　4、开业支持:提供开业方案、驻店示范排名靠前期招生;

　　5、其它支持:提供《教学管理手册》、《职能管理手册》、《校长手册》、《品牌使用管理手册》、《分校运营管理手册》等。

　　二、品牌支持

　　1、提供表演培训特色的VI系统;

　　2、共享表演品牌宣传;

　　3、为校区提供表演培训品牌运营策略。

　　三、学术支持

　　1、教学督导:定期及不定期走访督导,教学质量和教学服务;

　　2、教学研发支持:持续共享课程体系升级、教研研发以及全球较新教学资源;

　　3、教学外教支持:持续培训及考核,提供外教招聘渠道。

　　四、市场支持

　　门户网站推广、新媒体运营、市场资源渠道对接

　　五、培训支持

　　1、开业前培训

　　1)加盟人培训

　　2)教师培训

　　3)校长培训、销售顾问、市场、行政后勤岗位培训:培训周期10天。

　　2、持续培训

　　1)师资培训:持续远程培训,长期提供咨询指导;

　　2)持续培训:新学期及冬夏令营、学期汇报展示;

　　3)实地培训/督导:定期及不定期

　　1.加盟咨询

　　有意向者可邮件、电话、登陆网站或本人直接来总部考察。

　　2.加盟申请

　　具备适当的加盟能力、经营能力和合适的经营门店，即可向总部递交加盟申请。

　　3.签定《加盟合同》

　　加盟合同是在本着双方互利互惠、共同发展的原则下，明确双方权利和义务的合作关系。

　　4.统一门店装修

　　签定加盟合同后，根据连锁总部统一制定装修风格，并按总部无偿提供的效果图及详细施工图。

　　5.系统培训

　　在店铺装修的同时，总部对加盟店技术人员现场培训，培训人员1-4人，时间不限直到学会为止，满意为止，确保加盟店迅速成功运营。

　　6.开业准备

　　做好开业前准备，选择好的开业日期。加盟店正常开业后，长期免费提供新技术、新产品升级服务，让您轻松开店，稳妥发展！

　　1、拥有好的商铺资源及当地媒体资源优先考虑。

　　2、遵守总部的加盟政策和统一规范要求，遵守合约规定，接受品牌经营管理。

　　3、对创业的两面性有正确的认知和充分的心理准备。

　　4、能严格执行我方所制定的各项政策;

　　5、具有高昂的创业热情和获得成功的强烈欲望。

　　6、认同企业文化

　　7、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案;

　　8、愿意接受总部的训练和管理;