表演培训中心,我校秉承“教研高质量，教师高素质，学生有特长，办学有特色”的引路教育理念，普及艺术教育，培养艺术人才。借用少年时期的诗词为校训——“孩儿立志出乡山，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”

。在“同心同德，敬业奉献，开拓进取，争创优异”的精神激励下，形成“富有理想，，面向全体，发展个性”的整体校风，让孩子们在快乐愉悦的环境中自觉学习、自然成才。我校在教师之间形成了“爱生、敬业、严谨、创立”的教风，挖掘潜能、有目的、有步骤地因材施教，使每一位学生学有所成，学有所得，竭力帮助学生实现自己的艺术梦想。并在学生中形成“乐学、善学、自信、志远”的学风，使孩子们成为多方面、多层次、宽领域发展的人才，熏陶出高尚的情操、形成高雅的气质，进而在迈向高品质生活的过程中，使生活艺术化，过艺术的生活，让艺术融入学生的生命，改变孩子的人生之旅。

　　表演培训中心的首要目标是一系列精心设计的戏剧课程给孩子们开朗自信的心态,让他们学会自信,建立同理心。我们着重于孩子的自我发展,目的并不是"造星",而是帮助自己的创造性潜能,挖掘孩子们对于戏剧的兴趣,将他们导入自我发展的课程中。

　　表演培训中心能够帮助孩子进行社会沟通和交流,设定不同角色,让孩子们理解更为广阔的人类与社会关系,帮助他们把学校应试化教育与社会生活中的实际情况联系起来,鼓励和激发孩子对学习和生活的热情!教学质量是持续成功的关键。表演培训中心为老师进行了完备、持续的课程培训和技能培训,表演培训中心要求校区授课老师必须持培训合格证书上岗。为提升表演培训中心品质,校区运营,每年还为全国校区提供课程研讨、综合管理等针对性的培训。

　　一、开业前期支持

　　1、选址支持:提供开校选址方案;

　　2、装修支持:提供VI设计源文件、功能区域分布图、装修效果图;

　　3、招聘支持:提供校长、教学主管、中外教选拔、销售主管、行政主管的岗位招聘支持;

　　4、开业支持:提供开业方案、驻店示范排名靠前期招生;

　　5、其它支持:提供《教学管理手册》、《职能管理手册》、《校长手册》、《品牌使用管理手册》、《分校运营管理手册》等。

　　二、品牌支持

　　1、提供表演培训中心特色的VI系统;

　　2、共享表演培训中心网站及品牌宣传;

　　3、为校区提供表演培训中心品牌运营策略。

　　三、学术支持

　　1、教学督导:定期及不定期走访督导,教学质量和教学服务;

　　2、教学研发支持:持续共享课程体系升级、教研研发以及全球较新教学资源;

　　3、教学外教支持:持续培训及考核,提供外教招聘渠道。

　　四、市场支持

　　门户网站推广、新媒体运营、市场资源渠道对接

　　五、培训支持

　　1、开业前培训

　　1)加盟人培训

　　2)教师培训

　　3)校长培训、销售顾问、市场、行政后勤岗位培训:培训周期10天。

　　2、持续培训

　　1)师资培训:持续远程培训,长期提供咨询指导;

　　2)持续培训:新学期及冬夏令营、学期汇报展示;

　　3)实地培训/督导:定期及不定期。

　　1、初步了解

　　创业者留下您的联系方式，可以先对项目进行初步了解。

　　2、实地考察了解

　　加盟前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。

　　3、提出加盟申请

　　对实力认可后，确定要加入其中的创业者，可向总部提出加盟申请，表明自己的加盟意愿。

　　4、签订合同

　　符合总部加盟资格的加盟商，可签订加盟合同。

　　5、店铺选址

　　加盟申请者必须在当地繁华商圈有自备或能够租赁之店面，店铺需要总部评估。

　　6、店面装修

　　按照总部设计的装修方案，对加盟店进行装修，提高/增加全国加盟店的统一性。

　　7、培训

　　总部为加盟商提供严格规范的系统培训，提高/增加加盟店经营更顺手。

　　8、开业筹备

　　办理营业执照等相关证书，之后进行开业策划及前期宣传准备。

　　9、盛大开业

　　所有开业准备就绪后，盛大开业。正式营业后总部全程跟进指导加盟店经营运作，提供产品升级、管理优化、技术培训等长期经营支持。

　　一、代理加盟：

　　1、代理商需有一定的资金实力和市场开发、运作经验；

　　2、具有合格的营销网络和社会关系；

　　3、有较充足的销售人员资源及配送能力；

　　4、严格执行品牌加盟的各项规章制度；

　　二、单店加盟：

　　1、具有资金扶持；

　　2、能管理一个店铺的日常运作；

　　3、能执行品牌加盟总部有关规章制度和营销策略；

　　4、身体健康，能领取健康证。