出国教育机构是各国官方合作伙伴，多次打破自己创下的快纪录，倾力打造移民行业的领军形象。出国教育机构移民一直遵循做到：完善材料体系，满足每一项需求;全面服务客户，甄选每一个项目;创客户俱乐部，分享每一次成功。

　　出国教育机构以人为本，从细节做起，不论是出国后的生活或学习都会有跟踪服务;从关怀做起，移民俱乐部常年举办理财讲座和移民家庭聚会;从心做起，真正将客户的诉求当做每一次服务的基准。出国教育机构拥有实力强大的专业服务团队，现有员工近200人，80%以上员工为海内外大学学子，并有政府官员和的移民律师常驻办公，精心为客户制订适合的方案，为客户提供专业的面试辅导，为客户提贴心的服务。

　　出国教育机构很少从外引进人才，而是专注于培养自己的专业团队，此外，出国教育机构十分注重人才的成长和发展。出国教育机构定期对新老成员进行培训和考核，为员工营造了合格的学习氛围。所以，出国教育机构的凝聚力很强，每个出国教育机构人都拥有共同的奋斗目标和价值观，他们投身于移民事业，始终将客户的利益放在优先位，他们随出国教育机构一起成长并壮大。

　　出国教育机构不仅仅看中人才的学习力，还看中人才的基本素质。“德”是出国教育机构对于人才的首要衡量，出国教育机构尊重员工的意愿，将员工的价值发挥到很大。目前公司处于高速发展时期，为适应公司各项经营管理工作的需要，提高公司员工素质和经营管理整体实力，欢迎有识之士加盟本企业，共创辉煌！

　　1、调研准备支持

　　由专业的选址经理陪同共建负责人在当地进行考察选址，并利用总部资源提供选址目标。

　　2、装修指导支持

　　由总部选址经理出具选址报告，免费提供装修手册。对校区布局及外立面展示给出建议，提供校区空间布局图。

　　3、市场调研支持

　　根据校区位置，进行当地消费能力评估，同行业竞争情况，并出具调研报告，为课程定价、营销方案等提供准确信息。

　　4、校区设备支持

　　校区开的设备清单，按照必须和可选两大分类进行参考，并附有详细的规格、数量等具体说明。

　　5、品牌导入支持

　　准确的品牌定位之后，进行连续的广告和宣传。使品牌具有明显的特性和差异化，营销规划均以品牌化为基准。

　　6、工具手册支持

　　提供全套的日常管理化标准手册，校区运营统筹工具。

　　7、培训支持

　　由总部定期举行运营培训，提高团队专业技能，如：定期针对校区课程顾问进行销售培训，进阶培训，帮助加盟校区培养精英团队。

　　8、开业宣传协助

　　结合校区的综合情况，对开业前的推广活动和公关活动给出建议，并对开业当天的活动协助。

　　1、索取资料、联系网站客服，针对加盟问题直面沟通，索取相关资料。

　　2、实地考察、总部进行面对面交流，了解加盟店相关产品、企业文化及品牌细节。

　　3、加盟申请、填写加盟申请表，详细介绍自己的加盟预算，意向加盟区域的市场状况等。

　　4、签订合同、若您过了总部的资格评审，双方可根据协商结果签订加盟合同。

　　5、协助选址、总部按照既定的合作规划，协助终端店开展工作，对当地商圈进行评估，建议店铺选址，确定店铺。

　　6、做好门店装修、装修队门店的影响也是比较大的。装修越好越能吸引消费者的光顾，甚至能够加深消费者的购物体验的满意度。故加盟商要重视门店的装修。

　　7、多方面培训、提供多方面培训，管理手册、软件等；确定培训方式，派员参加培训。

　　8、开业准备、加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略，派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传，做好开业准备。

　　9、开业运营、选择合适的时间开业试营业了，在试营业期间总部的专业人员会为加盟商店铺经营上指导，协助开业。

　　1、创业者必须具备民事履约能力的法人或自然人，必须年满18周岁。

　　2、创业者必须认同品牌的经营理念和经营模式。

　　3、资金来源合法、有合格的资金信用，不从事违法或破坏社会道德风气的活动。

　　4、具有合法的经营场所，按照特有的设计风格和技术要求进行装修。

　　5、自愿遵守并接受各项服务，经营与管理。

　　6、加盟商必须有强烈的事业心、责任感和合格的个人商业信誉。