茶艺
茶艺
茶艺
20万加盟费
10~20万投资额
88家门店数
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主要产品:茶艺
公司名称:茶艺总部
成立时间:1992-02-20
加盟区域:全国
经营方式:区域,代理,自由代理
投资人群:网店形式,现有公司增项,毕业生创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  茶艺是一种文化。茶艺在文化的基础上又广泛吸收和借鉴了其它艺术形式,并扩展到文学、艺术等领域,形成了具有浓厚民族特色的茶文化。是包括茶叶品评技法和艺术操作手段的鉴赏以及品茗美好环境的领略等整个品茶过程的美好意境,其过程体现形式和精神的相互统一,是饮茶活动过程中形成的文化现象。茶艺包括:选茗、择水、烹茶技术、茶具艺术、环境的选择创造等一系列内容。茶艺背景是衬托主题思想的重要手段,它渲染茶性清纯、幽雅、质朴的气质,增强艺术感染力。不同的风格的茶艺有不同的背景要求,只有选对了背景才能更好地领会茶的滋味。

  1999年国家劳动部正式将“茶艺师”列入《中华人民共和国职业分类大典》1800种职业之一,并制订《茶艺师国家职业标准》。潮州工夫茶作为中国茶艺的古典流派,集中了中国茶道文化的精粹。2008年,潮州工夫茶艺作为茶艺的代表入选第二批非物质文化遗产名录。传承人有陈香白、叶汉钟。潮州工夫茶是我国茶艺中很具代表性的一种,它是在唐宋时期就已存在的“散茶”品饮法的基础上发展起来的,属散条形茶瀹泡法的范畴,是瀹饮法的很好。茶艺表演用具有:茶,以安溪铁观音、武夷岩茶为好。器,能容水3-4杯的孟臣罐(宜兴紫砂壶)、若琛瓯(茶杯)、玉书碾(水壶)、潮汕烘炉(电炉或酒精炉)、赏茶盘、茶船等。日本的煎茶道、台湾的泡茶道都来源于潮州的工夫茶。

  茶艺是茶道这一普遍概念下属的子概念,它是指在茶事活动中的以茶叶为中心的全部操作形式的总称。可以把茶艺概括为“茶道的表现方法;可以把茶艺限制为“工夫茶艺”或是“绿茶茶艺”等等。

  茶艺是包括茶叶品评技法和艺术操作手段的鉴赏以及品茗美好环境的领略等整个品茶过程的美好意境,其过程体现形式和精神的相互统一。就形式而言,茶艺包括:选茗、择水、烹茶技术、茶具艺术、环境的选择创造等一系列内容。品茶、先要择,讲究壶与杯的古朴雅致,或是豪华庄贵。另外,品茶还要讲究人品,环境的协调,文人雅士讲求清幽静雅,达官追求豪华等。一般传统的品茶,环境要求多是清风、明月、松吟、竹韵、梅开、雪霁等种种妙趣和意境。总之,茶艺是形式和精神的结合,其中包含着美学观点和人的精神寄托。传统的茶艺,是用辩证统一的自然观和人的自身体验,从灵与肉的交互感受中来辨别有关问题,所以在技艺当中,即包含着中国古代朴素的辩证唯物主义思想,又包含了人们主观的审美情趣和精神寄托。

茶艺负责

加盟优势

茶艺认真

  免费对每一位代理商进行产品支持培训、施工流程培训、市场营销、业务拓展培训学会为止。

  技术支持.为了保持优势地位,将不断地研发出先进产品和技术,总部将免费为代理商培训检测治理专业人员,工程师全程指导。

  网络支持,在各大门户网站搜索设置总部关键词,便于登陆者迅速捕捉到总部网站,在总部网站上为代理商设立专门网页,协助代理商建立自己的网站。

  广告支持,广告是品牌塑造的重要工具,是市场拉动的手段之一。在各大卫视、网络、报刊、杂志均有广告投放,而且逐步加大投放力度。

  商务支持,代理商在进行集团销售或大项目工程竞标时,总部可以指派商务组协助谈判签约,利用公司总部的品牌优势和实力赢得尊重、促进合作。

  区域营运,以片区运营模式支持单店运营。

  人员应急储备及派遣。

  策划符合当地市场的广告宣传方式,由总部制定,经销商实行,形成准确、强劲的宣传攻势,由其产生的广告费用,总部给予支持。

加盟流程

  加盟者可电话、传真、网上留言等方式向总公司咨询加盟事宜,索取相关材料,为加盟做详细了解;

  加盟者可到总公司进行实地考察,了解项目实际情况,和公司业务员进行详细交流,并且提交加盟申请;

  总公司对加盟者进行审核,确认加盟者是否具备合作资格;

  双方在交流后无异议的情况下进行合同签订;

  加盟者自己所选择的加盟类型想总公司缴纳相关的加盟费用;

  总公司针对加盟者安排技术培训,培训合格后颁发授权铜牌;

  总公司为加盟者提供装修指导,与设计指导;

  总公司持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助;

  针对加盟者后期经营所遇到的问题即可免费向总公司咨询。

加盟条件

  1.加盟资金:主要包括加盟店的装修、设备和招牌等费用,并不包括经营场所的租金和员工费用。

  2.加盟要求加盟自备经营场所。

  3.城市所处的街铺集中在地段繁华、人流集中的地方。适合在大,中,小城市区以及乡镇开小型店。

  4.整个系统的专用设备配备必须按公司统一要求配备齐全才可正常运营。

  5.拥有合法资格的法人或具有独立民事行为才能的自然人。

  6.加盟者需了解加盟操作模式和双方权利、义务。

  7.必须具有一定的承担能力,能够理智对待。

  8.加盟者需具备合格的信誉且愿意接受总部的培训和管理。

  9.加盟者需自愿接受公司总部的监督和管理。

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