创意小家电致力于搭建加盟之选驱动平台和用户付薪平台，人单合一双赢模式创立让员工成为开放创立平台上的创业者，在为用户创造价值的同时实现自身的价值。在这一模式下，创意小家电将企业从管控型组织变成一个加盟之选平台，员工从原来被动的命令执行者转变为平台上的自驱动创立者，而驱动员工创业的就是不断交互出的用户需求，企 业与员工、合作方转为合作共赢的生态圈，原来串联的流程变成并联流程，所有各方并联在一起为市场共同创造价值。创意小家电总部战略推进的主题颠覆为 “企业平台化、员工创客化、用户个性化”：企业平台化对应企业的互联网思维，即企业无边界；员工创客化对应员工的价值体现，员工成为自主创业创立的创立者；用户个性化对应着企业的互联网宗旨，即创造用户全流程优佳体验。人单合一双赢模式因破解了互联网时代的管理难题而吸引了有名商学院、管理争相跟踪研究，并将创意小家电人单合一双赢模式实现目标案例库进行教学研究。

　　互联网时代的到来颠覆了传统经济的发展模式，为企业带来新的挑战和机遇。创意小家电将坚持网络化的发展战略，开拓创立，持续推进人单合一双赢模式，对内打造用户需求驱动的加盟之选驱动创业平台，对外构筑并联的开放生态圈体系，创造互联网时代的高标准品牌。

　　创意小家电以市场定位，倡导全新的生活理念，引路现代家居营销潮流，抢占市场需求，为加盟之选者开辟一个高实现目标、低的创业新项目，行业前景广阔，财富至高!成功与否取决于您的选择，掌控趋势，把握机遇!

　　1、确定的市场定位：确定地制订出高品质的核心竞争优势，产品深受国人喜爱，创业大大降低。

　　2、专卖的广阔发展空间：客户可取得指定区域内的单独专卖权，避免同品牌恶性的低价竞争。

　　3、强有力的滚动式商品开发：特有的滚动新品开发模式，让每季商品都带来全球同步的流行气息。

　　4、广阔的收银空间：强大销售网络大大降低生产成本，扶持充足的货源，以提高客户的赢利空间和时机。

　　5、的信息反映系统：先进的电脑信息快速反应系统对各种进销存数据进行分析反馈，降低库存。

　　6、不凡的专卖店运作模式：对每个专柜或专卖店进行B2B的实时跟踪，不断将成功的专卖点运作模式传授给客户，确定每个创意小家电专柜或专卖店成功运营。

　　7、六大系统终端管理培训：不定期对专卖店的店长和店员提供店铺管理、商品陈列、商品服务、商品知识、广告促销、市场推广等六大系统的专一培训，不断提升店铺业绩。

　　1.电话咨询—拨打全国加盟热线，由专一人员为您介绍服务流程

　　2.选址—门店选址为开店成功的重要基础，首先是定位市场，锁定消费群体，排除非主流市场，这是开店选址首先要考虑的重要因素。

　　3.签约—签订房屋租赁协议，丈量门面尺寸，预约签约(合作协议)时间，带齐所需文件(身份证，费用等)。

　　4.设计—由总部专一设计师进行门面装修设计，出具效果图，并有专一施工队进行施工，建议。门店的装修及广告形象非常重要，是体现品牌和吸引顾客的优先亮点，也能体现加盟店的专一性，合作双方一定重视。

　　5.人员培训—招聘店员，送至总部进行专一产品培训。

　　6.开业准备—装修结束后，公司纪检部门验收合格，即可订货发货，到店进行摆放，调试设备，试营业。

　　7.正式开业—布置店内形象，发放开业促销宣传单，公司人员到店协助开业。

　　1、具有完全民事行为能力的自然人或法人;

　　2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望;

　　3、具有一定的商业背景和经商经验;

　　4、熟悉当地市场环境和消费需求;

　　5、具有一定经济、加盟之选实力;

　　6、具有合格的商业信誉及商业道德;

　　7、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力.