浙江凌普电器有限公司主要经营奥普厨卫吊顶，公司占地面积超过50000平方米，员工583人。奥普厨卫吊顶生产规模系行业内很大生产基地的品牌之一，凭借无可挑剔的专业品质，先进的研发技术，精益求精的制造工艺，奥普正日益成为国内集成吊顶行业前沿品牌。

公司不断加强研发力量的建设，开展广泛技术合作与交流，积极与世界先进的工艺设备厂商、原材料供应商，知名的设计师进行广泛的合作，在行业内优先研发出众多开创性的专利产品。奥普厨卫吊顶注入澳洲简约时尚、轻松精致的设计理念，人性化的设计方式，旨在推进集成吊顶产业的发展，为每个中庭营造品味、舒适的厨卫上层生活空间。

奥普厨卫吊顶一直坚持不懈的追求创立的研发技术和独树一帜的设计风格，不断升级的产品研发提升。公司采用世界优异的生产线和美国原装进口的扣板深加工设备等代表世界先进技术的生产设备和工艺技术，为每一款产品的不凡品质提供强有力的提高/增加。

专业品质，品质成就生活，奥普—厨卫吊顶拓荒者！

1、专卖店设计：

总部统一的企业形象识别系统，向专卖店提供全套VI识别系统，要求各经销商严格遵守；在前期专卖店装修配备装修监控指导工作，提供设计店面施工图、专卖店生动化形象物料，全面监控专卖店形象；后期开业提供成本价导购员、服务人员服装和各类荣誉铭牌，确保专卖店形象在行业中迅速展现出来。

2、营销支持：

总部聚集了一批具有多年市场实战经验的营销团队，不错的人才、的工作为专卖店成功运作奠定了基础；门店选址，根据当地行业渠道细分，从客流量、交通、同行竞争者、地段的特点、消费水平等各方面协作经销商考察和评估当地市场，针对提供市场调查、当地广告策略、广告促销方案及实施指导；总部凭借丰富的营销经验和极强的营销策划能力，提供开业推广策划、开业物料支持、运营物料核定支持、专卖店招商拓展、监测专卖店赢利分割模式；每季都有计划地在全国开展统一的促销活动、针对性促销机型支持等促销和推广策划。

3、培训支持：

总部对各专卖店管理人员和员工进行多方面的培训指导，将复杂的营销理念以案例教学方式，分解到产品陈列、导购方法、顾客心理、专卖店管理等日常细节上。总部将为专卖店提供如何管理的培训资料、秘籍（包括企划营销、专卖店运作以及超级导购员培训等内容），协助专卖店建立及管理培训销售团队，售后服务出样安装技术培训，使智慧之选者在短期内成为行业中高手，少走弯路。

4、其他支持：

品牌支持:

专卖店将共享强大的品牌资源，丰富的管理经验，以及全国性媒介传播等广告网络宣传支持，以便在业内树立不凡的信誉，抢占行业制高点。

政策支持:

为降低专卖店装修成本，总部将提供标准内的装修补贴政策；公司将根据不同时间段和季节段，推出各种不同的促销政策和活动方案。

扶持:

将专卖店的降到较低是总部的经营原则，总部执行预警机制，防范于未来。以完善的换货制度，降低专卖店压货带来的损失。另外，总部聘请营运担任营运督导解决经营中出现的具体问题。

物流支持:

利用先进的电子商务平台，实现物流的畅通和快捷。专卖店可以网络平台，随时了解总部的产品信息及市场信息，专卖店可传真、互联网订购畅销产品，物流中心在较短时间内将产品送到专卖店所在地，缩短了专卖店的进货周期，降低了运营成本。

服务支持:

总部将多年来在行业内的管理经验全力运用于管理系统中，确保能将管理体系准确地复制给专卖店，使其能够更科学地运转；注重售后服务规范管理实施；同时，在专卖店日常经营中将获得总部运营督导全天候全程的营销支持，而公司总部在全身巩固和发展的同时，还将持续不断扩大产品线，跟踪调查行业市场动态，加大产品研发投入，为专卖店提供源源不断的发展动力。

升级支持:

总部坚持事业伙伴利益优先的原则，专卖店经营业绩达到总部标准后可以免费升级。同时，总部鼓励专卖店升级为区域经销商；提供设计软件一套并在实际操作过程中免费升级服务。

奖励支持:

总部建立奖励基金制度，专卖店都将获得及时的现金奖励和物品奖励。