重庆早教中心致力于为处于0-6岁这一关键成长期的孩子及其家庭，提供科学的成长干预，而非仅仅是知识与陪伴，使得孩子的五大智能在关键期更加充分的发展。重庆早教中心深知，家长们的美好期待正是小孩子成长的源动力，每位拥有“卓着之心”的家长，才是帮助孩子向美好成长的佳途径。因此，重庆早教中心也将这种“卓着之心”作为自身不断进取的动力，联合每位同样拥有不凡之心的合作伙伴，用重庆早教中心的不凡之心，成就天下父母的不凡之愿。重庆早教中心相信只有科学的成长干预，才能让孩子们在关键期充分成长，“盲目的爱”或“想当然”的爱都会让孩子错过关键成长期，留下无法弥补的遗憾。重庆早教中心倡导科学理性的爱，并不断探索与发展科学的儿童成长干预方式。重庆早教中心相信，科学的成长方式必将替代落后粗放的成长方式，重庆早教中心支持那些敢于打破旧的成长理念的先锋家长，并对抗陈旧的育儿概念。在儿童成长科学领域，重庆早教中心永远代表时代的先锋精神。儿童成长科学发展机构重庆早教中心是一种精神，一个时代趋势和一个伟大理想，重庆早教中心同样希望感召更多拥有美好成长愿望的有识之士加入重庆早教中心的“美好成长计划”，一起将儿童成长科学事业带入一个崭新的时代。

　　重庆早教中心课程在设计方面采用的是特别的方法，而且设置一个国际标准的小班制，也是一个探索式课堂，都是在遵循婴儿的一个成长发展的规律，分年龄段就是设备八阶的课程，而且都是不同的层次，希望孩子们可以提高早期教育。企业精神就是强调了真诚的沟通，纯洁的人格提升，团队合作，还要宣扬个性的发展，鼓励积极的创立，注重意识的培养，这个就是要以这个为使命，以诚信为根本，创立的品牌，要互利互惠，这个就必须是要先做人后做事，以诚为本，运行得重，必须是一样的个体一样的团队。

　　1、课程全面

　　家长在选择早教机构的过程中，可以试听课来观察中心的课程是否具有适龄性和科学性。另外，家长也可以要求看一下中心的教学计划，好的早教机构一定有非常系统的教学计划。重庆早教中心课程系列全面，多方面提升孩子的智力和潜力，让孩子健康成长。

　　2、师资雄厚

　　早教中心老师的专业能力和水平决定了孩子接受早期教育的品质。一个不错的早教机构应该拥有一支较高素质的人才队伍。好的早教老师不仅要喜欢孩子，有专业知识和方法，还需要具备一定的英文能力。重庆早教中心中心师资力量雄厚，老师都是持证上岗，专业性强，值得信赖!

　　3、品牌悠久

　　具有悠久历史的品牌自然是经过了市场和客户检验的有名品牌，重庆早教中心可信度和课程质量比较有确保，同时也确保了客户的消费保全。

　　品牌有实力，课程很全面，理念更先进，重庆早教中心给孩子更好的早期教育，成长更加健康!选择重庆早教中心加盟项目，强势入驻教育市场，轻松经营就能坐享财富无限，是值得加盟的项目，期待您的加盟

　　1、初次接触。

　　2、加盟咨询：意向加盟商向总部索取加盟资料，咨询了解公司状况及品牌加盟条件。

　　3、意向加盟申请：提交意向加盟申请书/阐述公司的合作方式及要求，指导意向加盟商做市场调查及计划书。

　　4、甄选评审：经洽谈评审是否符合加盟标准，签定意向协议书，缴纳诚意金。

　　5、市场考察/店面确定：了解当地消费能力及消费习惯，了解同行业经营状况协助加盟商选择店面，确定是否符合加盟店面标准，落实店面是否签订租赁合同并提供店面合同复印件。

　　6、签定加盟合同：缴纳品牌保证金，向品牌中心市场部提交店面平面图纸；向大区提出培训申请。

　　7、加盟店筹建：人员储备培训/加盟店展厅装修设计/样品设计/软装配饰设计 / 样品生产物流配送/样品安装及配饰陈列/经营办公物品准备。

　　8、开业筹备：开业活动策划/前期宣传推广/客户储备/开业协助指导/正式营业。

　　9、总部不定期跟进营运指导及支持。

　　10、可持续性经营与发展。

　　1、好的品牌经营能力，认同我们的经营理念。

　　2、有长远的品牌经验意识。

　　3、有足够的资金和信心，确保完成公司制定的基本销售任务。

　　4、打造符合我们标准的形象，具备基本成熟的分销商网络基础。

　　5、具备一定的企业管理能力和团队建设经验。

　　6、好的售后服务管控能力。

　　7、具备该行业产品区域市场推广经验，具备同类产品的销售经验。

　　8、具有一定的专业市场、操作管理经验和熟悉了解相关市场及拥有相关资料优势。

　　9、具备好的商业信誉，敬业精神及个人口碑。