我们相信教育可以培养一个人的技能，但一个人的幸福取决于是否拥有完整的人格。合格人格的形成关键期于三岁前，而这阶段父母努力是决定孩子人格形成的核心因素。我们认为每个孩子的性格都犹如未加工的胚胎，可以打造成为一个难得的作品，原料都一样，重点取决于工匠的塑形、打磨、烘烤等每一道工序时间及技巧的把握。

　　儿童发展中心汲取中西教育精髓，根据孩子不同年龄的生理心理发展创建世界4.0早教模式。以性格培养为主，风靡39个教材、教玩具结合师资队伍提供适合您孩子的早教，以家长为第1任老师，引导孩子在游戏中学会观察、发现、思考、辩论、比较等方式掌握知识、全面提升各项能力，情商、财商、智商的综合指导，结合学校、家庭、社会实践活动;培养坚毅、快乐、正面、有民族情怀的孩子。全门口店覆盖23个省、自治区、直辖市等近200个一、二、三线城市，我们的努力目标是每3个新会员就有1个来自于现有家长的推荐。

　　从早教概念的引入树立到发展，如今国内的早教市场早已百花齐放、千帆竞流;早教观念已经深入人心，现在家长们为关心的问题，不是如何找到，而是如何从纷繁复杂的早教市场挑选适合自己宝宝的早教机构。然而到目前为止，国内还没有一家完多方面满足他们需求的早教信息平台供他们参考。

　　儿童发展中心就是提供这样一个平台，汇聚了全面好的早教资源，旨在为家长和无数早教机构中间架起一座桥梁，打造一个实用、多方面的早教信息聚合平台!

　　在这里，家长们能获得实用、全面的早教中心信息，有关早教的一切问题都可以在这里和早教交流，能获得一对一的交流;

　　在这里，家长们还可以实时了解到更多孩子们在早教中心的课程安排及早教成果;

　　在这里，各早教中心能向家长们展示各自的优势所在：专业的早教资讯，课程安排及亲子活动计划，并不定期为家长们答疑解惑。

　　为早教机构与家长们构建起一个信息对称的沟通桥梁，让父母们不再为如何选择一家合适的早教机构而发愁，这就是儿童发展中心和我们正努力所做的一切，所为的一切!

　　1、加盟规划

　　根据加盟商加盟能力及所在城市的业态发展进行分中心的规划(中心面积、市场营销、加盟经营等)

　　2、市场调研

　　对加盟商所在的地区进行行业现状分析，市场潜力测评，提出选址建议

　　3、校址选择

　　总部安排选址专员到当地为加盟商选定校址

　　4、品牌授权

　　提供专业的形象识别系统，统一店面装修，并根据加盟店的具体布局进行设计优化

　　5、师资照片

　　提供师资标准，发布分中心招聘信息，指导面试招聘

　　6、管理培训

　　对加盟人及分中心管理层进行儿童发展中心文化、运营管理、市场营销、财富制度、教学质量把控等相关方面培训

　　7、师资培训

　　进行儿童发展中心专属的医教结合课程体系培训，包括婴幼儿护理、幼儿病痛的看诊防范、营养喂养等医护专业培训及心理、智力、体能、语言、行为、艺术等教育培训

　　8、课程教具

　　系统的教案、自主研发的教案教具、完善的教学质量评估体系

　　9、活动策划

　　儿童发展中心在提供丰富的市场方案和多元的宣传渠道的基础上，同时结合当地情况为分中心制定个性化的市场策略

　　1、咨询加盟政策：申请咨询公司加盟政策，了解加盟费多少钱，双方进行意见交流。

　　2、实地调查：到总部考察了解、项目介绍、培训基地考察、咨询答疑。

　　3、资格评估：申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

　　4、签定合同：按拟定经营管理及发展规划，双方正式签订加盟合同。

　　5、选址建店：商圈调查，寻找合适的商圈，进行评估，直至找到合适的店铺为止。

　　6、店铺装修：所有店都是统一形象，所以总部会为加盟商免费设计装修方案，协助加盟商进行店铺装修。

　　7、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

　　8、开业筹备：带店经营及实施开业宣传活动。

　　9、开业典礼：邀请在当地有美誉度的负责人或者邀请一些新闻媒体人员参加。开业后总部会提供后续的支持。

　　1、具备一定资金实力、守法经营的个人或法人组织。

　　2、认同并接受品牌的经营理念和品牌价值。

　　3、具备充足的加盟实力。

　　4、有固定的营运场所和成熟的业务团队(可培训)。

　　5、愿意接受品牌加盟总部的指导和监督。

　　6、加盟商要的能力要强，要能处理好各方面的问题以及一些突发状况。

　　7、愿意将自己的全部时间和精力投入到日常的营运工作中。