儿童体能培训
儿童体能培训
儿童体能培训
10万加盟费
20~50万投资额
111家门店数
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主要产品:体适能
公司名称:儿童体能培训总部
成立时间:2015-04-15
加盟区域:全国
经营方式:区域,自由代理,单店特许
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  开始儿童体能培训诚邀业界精英共同打造专属宝贝的运动企业。导师团队,完整的服务体系,打造品牌,潜心致力于儿童事业的发展中,为宝贝创造更科学更健康的课程体系,选择我们,共同成长!

  是一家专注于儿童体能训练,体能课程系统研发,儿童运动场馆开发的型儿童运动机构。“让每个孩子都能享受快乐运动的乐趣”是开始儿童体能培训的愿景,开始儿童体能培训应用模块化课程开发模式,用匠人精神做产品,用孔子诲人不倦的态度对待每一个调皮的小会员,致力于让全球城市儿童都能享受来自的运动课程。

  开始儿童体能培训自创办以来,保持了令人惊讶的质量增长速度,2015年推出“趣味先导性儿童运动理论”,今天已经被业内奉为儿童运动新规则。2016年提出“儿童运动极温计划”,儿童运动“冬练三九、夏练三伏”的理念深入人心。2017年开始儿童体能培训行业推出课程、管理、营销标准化,儿童体能教育从”人治时代“ 迈进标准化时代,让学员无论在哪个店,那个老师的课上都能享受高品质的服务。

  开始儿童体能培训在儿童户外赛事、儿童亲子运动营地、儿童运动空间构造等领域也打破了业内有产品、无研发的状态,截至2017年底,公司拥有两个户外基地,一个野外基地,室内场馆四家,已成为武汉乃至整个华中地区规模较大、实力强、质量较优的儿童运动生态企业。

  2017年,开始儿童体能培训被武汉较大亲子平台童豆评为较受欢迎的儿童运动机构。2018年开始儿童体能培训在课程,管理,标准化的基础上,将快速推向全国,让更多的小朋友能享受的运动课程!

  开始儿童体能培训中心作为少儿体能教育新形式的,开创了少儿体能训练的新理念。快乐运动,健康成长!带给孩子不一样的运动、学习体验,是开始儿童体能培训中心追求和重视的所在。

  开始儿童体能培训中心重视教学研究、课程研发、绩效考核等运营管理,授课教师全部来自于的体育院校,拥有本科以上学位及两年以上教学经验,也有来自行业的体能培训大拿。

  开始儿童体能培训专注于儿童的体能、感官、社交、人格,使用更具挑战性的课程游戏和训练设备,为已经进入幼儿园的孩子们开创了更富有挑战性的 心肺功能运动训练、儿童体形训练、健身舞蹈训练、胆量及勇气的挑战训练、让孩子们在完全释放他们活跃能量的同时,建立热爱运动、勇敢自信、团队互助的人格潜能发育特质。

儿童体能培训展示

加盟优势
儿童体能培训服务

  开始儿童体能培训加盟创业者可获得该品牌的品牌优势、教学优势、开始儿童体能培训教务优势、教研优势、开始儿童体能培训管理优势等,也就是说,开始儿童体能培训总部会在双发正式合作以后,充分运用自身的品牌资源和行业经验,为开始儿童体能培训创业者们打造较好的创业环境。

  1、以发展孩子柔韧性平衡能力为主跑步技能,跳跃技能翻滚技能,想象能力与注意力运动中学习,兴趣培养

  2、以发展孩子力量耐力素质为主拍球与传球,自律及控制力协助与互动投掷与技巧翻滚与跳跃聆听与交往,习惯养成。

  3、以发展孩子的协调性,灵敏性跳绳与投掷,传球与投球倒立以侧翻单杠与跳马,反应能力坚强与勇敢自我激励,习惯养成。

  4、以重点发展孩子综合性素质先进的动态牵拉训练体系空翻体操技能球类技能团队合作。

  5、初步建立动作模式,全面发展协调能力和本体感觉能力和视觉与肢体的协调配合能力,提高大脑皮层的分化能力,促进大脑发育。

  6、可激发其求知欲和学习兴趣,提升专注力,团队协作训练则能让孩子学会与小伙伴融洽相处,较早形成集体观念。

  7、较强的自我展示欲望,中心设置的竞赛式联系团队训练,既能让孩子充分的展示自我,同时培养孩子的竞争意识和团队协作精神。

  8、体能中心多元的训练内容既能让孩子的身体和大脑都得到放松,又能让孩子拥有一个健康的体魄,为好好学习、天天向上打下坚实的基础。

加盟流程

  01.全面调查区域行情,了解加盟相关加盟政策。

  02.填写加盟申请表,提交加盟申请。

  03.资格审核,总部会及时与您沟通确认相关事宜。

  04.总部考察,双方就企业、产品、营销等板块进行交流。

  05.确认合作意向,总部派人参观考察加盟店,与您洽谈详细合作事宜。

  06.签订合同,双方对考察结果无争议,签署加盟协议,规范彼此的义务和责任。

  07.系统培训,总部为加盟商提供开店经营指导培训和相关技术专业培训。

加盟条件

  1.有志从事本事业、具有一定实力、有意本行业的人士;

  2.具有独立法人资格或具有实力的自然人;

  3.具备长期发展的身心准备和不错的财务资质;

  4.具有追求的精神、成功的商业经营经验和商业意识、不错的企业管理经历,有相应的经营管理能力,具备不错的业务关系资源;

  5.行业有必要性的了解,掌握本地行业发展现状。

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