儿童夏令营机构
儿童夏令营机构
儿童夏令营机构
20万加盟费
10~20万投资额
266家门店数
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主要产品:厦令营
公司名称:儿童夏令营机构总部
成立时间:2007-01-26
加盟区域:全国
经营方式:区域,代理,自由代理
投资人群:在岗投资,网店形式,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  教学的艺术不仅在于传授本领,更在于激励、唤醒和鼓舞。教育应该帮助我们的孩子了解自己,并且培养出健康的自我接受态度,让我们的孩子成为难得的精灵。

  儿童夏令营机构青少年成长训练营致力于青少年的励志教育和综合素质训练,体验式拓展训练让少年儿童从实践中学习,行为和心理引导等具有先进性、互补性的训练方式来来改变少年儿童态度.

  儿童夏令营机构专注于青少年素质拓展提升,体验性的素质拓展活动和冬夏令营活动,让我们的孩子在体验中成长。儿童夏令营机构励志打造是专一的青少年学习能力和综合素质培养训练营。

  儿童夏令营机构始终以培优为目标,让我们的孩子由普通成为不错,让不错追求不凡。

  儿童夏令营机构根据社会发展要求,本着育人为本、寓教于乐、寓教于实践的原则,建设了十大主题活动区:森林拓展区、科学馆、三防训练区、军事训练区、学农实践区、交通城、水上活动区、野炊区等。活动中心内有多功能厅、活动教学教室、大型餐厅、学生公寓、接待宾馆,配套设施完善,具有一次接待四千余人食宿的能力,为实践活动提供有力扶持。

  儿童夏令营机构具有广阔的活动空间、自然的训练环境、新颖的教学课程、并将成长教育同实践教育活动结合,培养学生不错精神和实践能力,将深入推进素质教育的广泛开展,改善儿童夏令营机构活动场所现状。由开展中小学生校外学农、国防军事教育、科普、环保、生命与动手实践、社会普法等系列主题教育,促进中小学生树立理想信念、锤练道德品质、养成行为习惯、提高科学素质、发展兴趣爱好、提高学生的综合素质。

儿童夏令营机构负责

加盟优势

儿童夏令营机构认真

  终端建设支持:巨资支持经销商开展形象建设。遵循标准色、标准字和标准材料,按标准比例和统一风格进行店面装修,统一形象。

  齐全物料支持:提供企业画册、产品手册、各类指导书、手提袋、色卡、X展架、吊旗、纸杯、海报等多款宣传品,终端的生动化和区域品牌传播的好的成果。

  品牌传播支持:每年千万广告支持。根据各地的实际情况,具有创意的路牌、车身、售点POP等多种广告投放方式,形成广告立体支持,品牌具有合格的美誉度。

  公关促销支持:公司将根据年度经销合同之内容对经销商进行营销费用的支持,不定期在各区域举办各种促销活动和推广活动、公关造势活动,使品牌在当地称为社会大众及新闻媒体关注的焦点。

  经营指导支持:凭借强大的经济实力,每年密集推出各类代理商培训班、经销商培训班、导购员培训班;不定期对各经(分)销商及其销售、服务和管理人员进行销售、服务与管理课程的培训。

  全程服务支持:独特的不凡服务品质,能够为客户和消费者提供全面、快速而完善的售前、售中、售后服务;经销商既可用服务替消费者实现产品的更多的价值,也可以用服务来替自己创造收银的增长。

  商圈严格代理:总部依照严格区域保护、规范管理将各级代理商进行划分,总部有义务协助代理商发展下级技术合作商,并统一制度,对各级加盟者权益进行全面保护。

加盟流程

  在网上留言,填写申请表或电话提出申请。

  总部对申请人进行评估,批准加盟名额、地区和财力等特许经营资格。初步评审后,加入申请人需缴纳合作意向增费,总部收到增费后预留申请区配额。

  总部收到增费后,将配合加盟商进行特许经营业务规划,制定合理的特许经营计划,包括特许经营水平的确定、门店规模的确定、人员数量的确定、装修等、装修周期、营运资金、开业日期、目标等。

  特许经营规划完成后,双方正式签订特许经营合同,特许经营人向总部特许经营费,总部立即提供相关特许经营资质和行业前培训服务,如授予特许经营许可证、提供相关管理手册、开展业主管理培训等。

  总部根据既定的特许经营规划,安排相关人员协助被特许人开展开业前期准备工作,如店址选择、租金谈判与评估、门店装修、人员培训等,营业执照办理、经营计划、宣传资料制作等。

  在正式开业前,总部配合被特许人对相关特许经营准备工作进行验收,包括装修验收,设备安装调试、宣传方案及相关资料验收、嘉宾邀请验收、人员到位验收。一个接一个后,总部签发开业同意书,可以安排正式开业。

  正式开业时,总部根据加盟级别大小安排不同人员出店,为开业提供指导和支持,开业成功。

加盟条件

  1、充分认可公司的品牌、理念、技术以及管理模式,自愿接受公司的经营管理制度和各项规定。

  2、具有完全民事行为能力,具备商业信誉。

  3、具有一定规模及实力的公司或个人,充足的投入资金。

  4、具有较强的处理人际关系和财务管理能力,重合同,守信用,在当地无不良记录者。

  5、经公司认可的经营铺面,愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理。

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