0-3岁是儿童心理发展年龄期，通常称为关键期或敏感期。在这个特定的年龄时期，儿童对某种知识或行为十分敏感，表现出高度的积极性和兴趣，学习起来非常容易。抓住0-3岁儿童成长的关键期，实施针对性的教育，就会起到事半功倍的作用，可以影响一生。

　　儿童幼教加盟，是针对全国各地幼儿园而推出的0-3岁早教项目。儿童幼教园中园为园所提供一套成熟完整的早教课程体系与多方面的培训服务，支持园所实现0-6岁一体化办园，为园所提前储备生源、提高满园率、增加经营，提升园所市场竞争力。

　　儿童幼教坚持“特色、国际视野”的办园定位，以“办式幼儿园，打造幼教模式”为事业追求，以“让爱更多一点”为核心价值观，尊崇“张扬儿童个性、扩散儿童思维、规范儿童行为”的教育目标，“情境教育、差异教育、养成教育、生活教育、互动教育”的五种途径，真正实现了素质教育的落地实施。

　　儿童幼教坚持实施“三化管理”，即目标化管理、流程化管理、标准化管理，制定了100余项工作流程，编撰了50余本标准化管理手册，形成了5S精细化管理系统，实现了园所管理的系统性、逻辑性、规范化与精细化。

　　儿童幼教始终坚持“以人为本”的发展理念，拥有一支高素质的人才队伍。其中、省级人员教授20余人、教师31人，本科学历以上。汇集了一大批来自省内外如北京师范大学、山东大学、山东师范大学、山东艺术学院、中华女子学院等高校的高材生。

　　儿童幼教力争打造教育培训服务一体化模式，先后将产业链向下、向上、向外延伸，推出0-3婴幼一体化项目-“儿童幼教宝贝佳”，3-6幼儿素质教育培训、6-12小服务项目-“儿童幼教青禾托管中心”、“儿童幼教青禾艺术培训中心”，形成了0-12岁教育服务培训一体化办学模式。

　一、地域优势：儿童幼教地处我国教育资源丰富，总部位于教育信息发达的北京市。幼儿园教育历来走在全国的前列。无论是涉及教育内涵的教育理念，还是涉及教学的教学手段和方法，以及教学一日流程的安排，都在全国有着强烈的号召力和影响力。

　　二、品牌优势：儿童幼教，已成为是为数不多的全国幼儿园园长研修班的实习和观摩基地。

　　三、课程优势：儿童幼教自成立之日起，就一直处在上海民办幼儿园的前列。其特有课程体系、教学理念以及方法、途径等均能和海内外前沿幼教精神紧密相融。儿童幼教还拥有自己独特的课程教材，其课程被上海教育评估院评为特色课程。

　　四、办园经验优势：丰富的幼儿园管理经营与咨询服务经验与能力。拥有丰富的转制幼儿园、新建配套幼儿园的管理经验和团队打造能力。一系列的软硬件改造，并输入统一的教育理念、教学系统、管理体系等，组织团队进行具体执行。

　　五、品质的运营能力优势：具有充足、好的自由资金的提高，直营幼儿园均有5亩以上的土地，是市场加盟连锁服务机构中为数不多拥有自己运营实体的机构。拥有自己的培训学校，为家长和老师提供标准化的培训，以不断提高老师的教学能力，提高人才的源源不断。

　　六、标准化的管理体系：所有的幼儿园管理文件均已标准化、流程化。包括：文化手册;人事管理手册;招生管理手册;园长管理手册;教学管理手册;财务管理手册;家长工作手册;考核评估手册;班级管理手册;成长档案;家园联系手册......

　　1.加盟咨询

　　创业者以电话传真网上留言等方式向总部专业的创业顾问咨询相关合作事项，索取相关资料。

　　2.项目考察

　　考察总部的直营店加盟店经营状况，满意后到总部洽谈加盟意向。

　　3.评估盟主

　　提交加盟申请解答加盟方案及合同，总部对加盟人及当地市场进行评估和审核。

　　4.品牌授权

　　总部出具可行性方案，签订合同，授予特许经营证书及牌照。

　　5.店铺选址

　　总部根据加盟商本地市场情况，为加盟商选择合适的店铺地址。

　　6.店面装修

　　加盟商可按照总部给予的装修设计图纸自主装修。

　　7.总部培训

　　总部拥有的培训，为加盟商提供所有产品实际操作店铺经营及营销技巧培训。

　　8.开业策划

　　开业经理制定开业计划，全程指导开业工作，并确保开业物料的筹备发送。

　　1、申请人能够承担法律责任，对创业有想法。

　　2、心理健康，立足于长期发展。

　　3、认同品牌的加盟方式和经营理念，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。

　　4、具备足够资金实力，能够满足加盟店的启动资金要求以及后期的经营费用。

　　5、品牌加盟商有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

　　6、必须确保严格遵守品牌加盟的有关管理经销业务，信用确保，其它商业规划等方面的规划。