复合地板
复合地板
复合地板
10万加盟费
10~20万投资额
76家门店数
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主要产品:地板
公司名称:复合地板总部
成立时间:1999-01-01
加盟区域:全国
经营方式:区域,自由代理,单店特许
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  复合地板,是地板的其中一种。但复合地板被人为改变地板材料的结构,达到某项物理性能符合预期要求的地板。复合地板在市场上经常泛指强化复合木地板、实木复合地板。

  但是复合地板这个名词在术语和行业标准中并不存在。实木地板木地板PVC地板竹木地板软木地板防静电地板F4星地板

  强化复合地板

  强化复合木地板是近几年来流行的地面材料。官方学名:浸溃纸层压木质地板。它是在原木粉碎后,填加胶、防腐剂、添加剂,经热压机高温高压压制处理而成,因此它打破了原木的物理结构,克服了原木稳定性差的弱点。复合地板的强度高、规格统一、耐磨系数高、防腐、防蛀而且装饰成效好,克服了原木表面的疤节、虫眼、色差问题。复合木地板无需上漆打蜡,使用范围广、易打理,是适合现代家庭生活节奏的地面材料。另外复合地板的木材使用率高,是很好的环保材料。

  强化复合地板的环保等级划

  强化地板的环保等级规定为严格,(新标准GB/T18102-2007)为E1和E0两个等级,JAS星级标准的F3星地板 F4星地板为目前世界为严格地检测甲醛方式,F4星地板可以达到接近实木的甲醛释放量。国内大部分地板厂家生产有一定难度,暂未加入我国标准。所以达到这个等级的地板必须有质量监督总局和标准委的考核检测,达标后发证认可才能上市销售。

  实木复合地板:

  实木复合木地板分为三层实木复合地板、多层实木复合地板、前卫实木复合地板三种,由于它是由不同树种的板材交错层压而成,因此克服了实木地板单向同性的缺点,干缩湿胀率小,具有较好的尺寸稳定性,并保留了实木地板的自然木纹和舒适的脚感。实木复合地板兼强化复合木地板的稳定性与实木地板的美观性于一体,而且具有环保优势,性能价值比较高的前卫实木复合地板,应该是木地板行业发展的趋势。

  实木复合地板的环保等级划

  和强化地板等级相同,分为E1和E0两个等级。因为市场售价介于强化和实木价格之间,地板环保做到E0成本就会接近实木地板的价格,所以市场以环保E1等级为主。

  PVC复合地板

  多层复合型PVC地板就是说它是有多层结构的,一般是由4~5层结构叠压而成,一般有耐磨层(含UV处理)、印花膜层、玻璃纤维层、弹性发泡层、基层等。

复合地板展示

加盟优势
复合地板产品

  复合地板经销商运营统一的品牌,所有产品和服务将统一在复合地板品牌之下,从制造、销售、终端、服务,全程实行品牌经营,将厂家和经销商紧密联合在一起,构成一个运营利益联合体,达到共赢经营目的。

  统一形象

  经销商有统一的公司形象和布局,统一形象店设计,使用统一的商标、商号和颜色、以及18:24 2010-1-25标准的部门分工;另有统一的公司介绍、产品样本、名片、宣传资料、客户接待单等一系列VI识别系统。总部负责全国范围内统一的品牌形象宣传。

  统一供货

  总部统一组织供货。实行全国范围的统筹运作,降低成本增强价格优势,共享规模经营带来的利益。另外,总部通过对经销商库存分析,调剂余缺,降低库存存世。

  统一品质

  总部拥有全新进口的高精密加工设备,为经销商提供的是品质标准统一的产品。进入市场的都是经过检验合格的,达到国家品质标准的产品。

  统一价格

  在全国范围内实行统一的价格政策。总部对经销商实行统一供货价和销售政策,充分保护经销商和消费者的利益,各地执行总部统一的价格政策,对违反价格政策的销售点实行一定的经济处罚,甚至取消经销权资格。

  统一服务

  统一的公司服务标准和规范,所有工作人员须严格遵守执行,为顾客提供贴心服务,确保"复合地板"品牌社会形象。

  统一管理

  统一进行全程营销管理,把握所有环节,确保整个运营体系按照科学、有序、规范、统一的要求进行管理,让管"理产生效益,让管理使各方受益。

  统一考核

  总部根据营销体系的有关规定,对经销商的经营管理活动进行监督和考核,以确保整个组织运作,从而充分保护了经销商的利益。

加盟流程

  1、加盟咨询免费提供项目加盟资料,信息与连锁加盟资讯服务。

  2、项目考察加盟者来总部考察,了解经营状况和产品,沟通意见。

  3、签署合同签署加盟合同,缴纳费用,授权加盟者相关证书。

  4、开业准备根据加盟店的建筑格局免费提供店面装修与布局方案。

  5、加盟店开业免费提供加盟店开业活动和促销活动策划。

  6、稳定运营免费提供长期经营辅导和管理咨询服务。

加盟条件

  1.遵守法律法规的相关规定,具有合格的法人或者公民资格。

  2.认同企业经营模式和企业文化,接受企业的系统运营规范。

  3.具有极强的品牌意识和坦诚的合作意识,愿意接受总部的加盟运营培训和管理。

  4.加盟商或加盟商指定管理者,必须亲自参与加盟店的管理以及运营。

  5.具有投身加盟行业的意志。

  6.拥有符合加盟要求的经营场所,或相应的资金实力。

  7.加盟商及团队需具有合格的现代服务意识及人际沟通能力,并愿意接受培训。

  8.加盟商需有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神,并具有较强的管理能力。

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