为什么汉堡店的特许经营总部和始终存在着友好的关系，而不是仅仅的利益之间的关系，汉堡店的特许经营是勇气，采取主动远离总部的管理，事实上，没有人会拒绝这种无私的帮助。干洗店，加入总部的特许权不是一个简单的关系，主人和仆人，但更象一个兄弟的关系应该支持对方为朋友。清洗从来没有加入到自己的干洗专营权，以及供应的原材料厨具，但他会尽力帮助干洗特许经营的培训和选择供应商，指导销售，融资，因为并开展公共关系活动，以建立地方特许经营的优势。这就是特许企业对特许经营干洗加盟店支持在以下几个方面：

　　1、适当的授权

　　“适当授权，对大家都感到满意， ”运作合格，无限的收银“ ，特许权制度应采取设置或检查三权分立，既是业务和规模的总体业务链的产品可有没有明确的标准，它是重要的是，如果集中管理干洗加盟须知，注意必须保持灵活性的决策店，如果采取管理的三权分立，也必须注意是否有链一致性，以期加入搜寻干洗连锁总部设在特许经营收银双方的效益很大化的结果绝不是完整的集权和分权可以涵盖全部，掌握其方式是按照与变化的不同职能，初的授权，以便不会失去的整体效能，以达到事业的共同体，一个完整的共存和共同繁荣。

　　2、许多人受到交易所

　　一个强有力的专营权的主要关注领域的许多人，总是能够交换其授权谁是该组织成员的。交流的任何成功的企业是关键专营大多数人受使用的许多委员会设立的广告和新产品的开发和运营委员会的委员会。提供经常性皇欣的区域论坛，培训计划，并代表该地区，以确保的沟通。交流可以了解双方的利益，共同经营的损失理解的伙伴除了经济条件比其他的优势。

　　3、许多人受的业绩肯定，并鼓励

　　应该让他知道许多人谁赞赏非常受欢迎和成功的组织都发挥了重要作用。大多数奖项许多人表现出的理解，许多人受影响的性能。一些让步，取得成功的许多人受到影响的业绩奖励，如现金或旅行。这些东西将加强特许加盟经营的许多人和理解。渣打还很多谁应定期进行调查，以找出他们的感受和关注。渣打还鼓励当女性与“干洗”> 地或地区俱乐部去帮助受许人互相支持及建立整体的广告和营销系统。

　　4、与受许人建立牢固融洽个人关系

　　一些特许人送生日礼物、特殊日子送花及提供服务或赠送纪念品等方式来促进关系。此外，特许人经常在年会上或内部通信对受许人的促销服务、公开服务、业绩水平甚至是团体服务表示认可。发展和谐的关系将有助于保持特许经营体系的坚固与团结。

　　5、不断给受许人提供专门技术特许人需要向受许人提供专门技术。大多数的初次会面是关于经营难题的，但随着关系的成熟，会议应该关注如财务、管理、个人成长、市场营销甚至是特殊促销等特殊领域。特许人经常开通免费热线使受许人能立刻接触到总部的专门技术，总部会提供电脑专门技术、营销和促销专门技术以及产品或服务的研究和开发。