乳珍加盟_乳珍加盟费用多少_怎么样

加盟介绍

　　从古至今，母乳对人体而言是如此的珍贵和稀罕，好象是人类的自然本性所致，虽然古代并没有什么能够说明其是真正有益的，特别是人初乳在早先都被无端废弃，但经过后世的科学分析和数据佐证，母乳理所当然的成为人类的健康资源，而曾经被慈嬉所“热衷”的人初乳（母乳）都被证实为珍贵的软黄金，现在已经成为宝宝们为渴求和珍惜的“饮品”。
　　同样的羊初乳、牛初乳等健康动物的初乳和末乳（统称异常乳）其实也具富的营养特性，在经过特殊的生物加工和严格的工艺制作后，初乳中所有的活性物质都得到完整的保留，对人类的健康保护作用是不言而喻的。中科院乳珍用特有的发明成果生产加工，因而更具有功能性、可靠性和珍贵性。乳珍独特的ASP活性保鲜技术，经中科院百余名教授研制，经过若干道严格工序的提炼、冷冻、干燥等运作已经完全达到安全无污染、无害皆有益的程度，源自国产洁净、安全无污染乳源提炼而成的乳珍更加确保了其不受外源变异病毒（疯牛病）的侵害。
　　毫无疑问，未经过提炼和特殊工艺技术加工的牛初乳原液，无疑是不能随便直接饮用的，就有如直接饮用生水一样，有着很大的隐患。同理可得生米也不能直接入口，但不能因此而否认大米含富的营养，只要经过经过蒸煮加工，大米就变的得既香软又有营养了。乳珍不但经过生产工艺的严格提炼，更在挑选健康母牛的过程中严格把关，每年能经过合格投放市场的牛初乳并非取之不尽（当然乳珍有健康的乳源供应商提高/增加，就市场而言乳源充足）。中科院乳珍就是信心的提高/增加，安全的工艺就是合格的提高/增加，国产的乳源就是安心的提高/增加，好的服务就是帖心的提高/增加。
　　相信乳珍、有益提高/增加!
　　上海科星生物技术有限公司是由科学院上海生命科学研究院、上海虹口区科委、上海嘉洋实业发展有限公司合资组建，集研发、生产、销售于一体的生物医药高科技企业，国内早进行牛初乳应用技术研发的牛初乳产品专业制造商。
　　公司承继中科院技术精华，不断追求不凡技术，产品质量精益求精。公司在职员工中专业技术人员占60%，中、高职称专业技术人员占30%以上，并拥有一批以科学院院士领衔的国际及国内知名的营养、保健、医学和高等医务顾问，成员包括科学院院士、上海生理研究所所长杨雄里，中科院上海生理研究所研究员于宗瀚，上海第二医科大学营养学室主任、上海营养学会副会长史奎雄教授，上海医科大学营养与食品卫生室主任、上海营养学会副会长柳启沛教授，上海细胞研究所副所长王泰安研究员，上医大免疫教研室林云璐教授，上海市化工职业病防治研究所职业病科主任王莹主任医师，知名哮喘科主任医师来茶云等。公司生产基地严格按照GMP标准设计和建造，狠抓生产过程的每一道工序，确保公司至今无一不合格产品走出企业大门，真正对消费者的健康负责。
　　健康是人类很大的财富，时间久以来，科星人自比于健康使者，致力于健康知识的传播和系列产品的推广，把健康带到更多家庭，让千万人共享幸福、欢乐。造福桑梓，健康人类，这是科星人的追求。我们时刻为这样一个追求而自豪，并为着这样一个追求而不懈努力。
　　请让我们一起为精彩的事业喝彩！

加盟优势

　　优势一：形象与宣传
　　专业店铺形象公司全程设计店铺形象，专业的形象顾问科学的店堂布置，合理利用空间，装修用材挑选严格，体现质感；装修商拥有丰富的大型连锁门店装修经验，所有的用材均定牌定材。
　　广告商：根据每个店铺的实际情况进行广告量身定制，选用进口3M双面精喷布。
　　设备商：根据店铺的实际使用情况定制设备。并为店铺提供每月一次的设备免费维护和保养。
　　优势二：专业的流程服务
　　从开始了解的一刻起，在每个环节都有专业人员进行对口的帮助与指导。无论是店面的寻找，还是店铺的装修，我们都提供专业人员、成熟方案，力求双赢。
　　优势三：多样的媒体宣传手段
　　从网络、平面、电视等各种媒体进行品牌宣传（目前已经有20个电视台和报纸进行采访追踪），不断加强品牌价值。
　　优势四：灵活的营销策划方案
　　既有品牌的整体营销方案，也为单个门店进行切合实际的单店促销全套的店铺管理报表。
　　优势五：门店公司督导的支持
　　管理督导和技术督导每月不少于５次的门店巡查，帮助加盟商发现门店问题并提供解决问题方案。
　　优势六：星级门店考核方案
　　科学的5星级门店考核，让不错的门店和不错的加盟商获得更多实质性的优惠和公司的政策扶持。

加盟流程

　　1、接受公司资格审查。
　　2、与公司进行面对面交流，了解相关产品、企业文化及品牌细节。
　　3、经双方共同商定，签定加盟协议书，确立加盟合作关系。
　　4、培训相关产品知识及经营模式。
　　5、确定方案并装修店面及运营场所，配备运营货品。
　　6、公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。
　　7、正式开业运营，公司提供全程跟踪指导。

加盟条件

　　1.满18周岁，具备独立的行为能力。
　　2.认同公司的管理制度、公司理念、文化等。
　　3.具有较强的进取精神，热爱事业。
　　4.愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理。