公务员考试教育机构是国内较早开始公务员考试培训的专业机构。经过多年的科学发展，创造了国内公务员考试培训的全部辅导技术和服务模型，万学公务员考试教育机构有“钻石卡辅导系统”，万学公务员考试教育机构始终以遥遥先进的一律优势，引路着行业的不断创立和持续发展。

　　“公务员考试教育机构”旗下人事部、行政学院、人民大学、北京大学、人民公安大学等多家单位的公务员考试命题、阅卷和研究，全国90%较好的命题、阅卷都汇聚在万学公务员考试教育机构;同时，万学公务员考试教育机构旗下还汇集了一批拥有政府背景的团队，从政府到地方政府全面覆盖，他们深谙政府做事用人之道，能够帮助考生更加准确的把握公考各个环节的考核精髓。万学公务员考试教育机构人始终坚持“只有品质秀的老师才能教出品质秀的学生”。

　　公务员考试教育机构历经十几年的发展，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、部队转业干部、金融、缓解等各类职业人才的招录考试培训，是一家综合性的职业教育培训企业。集团公司现拥有专兼职教师、研究员及员工近7000人，在全国设有400多家分支机构，旗下拥有公务员考试教育机构网校、公务员考试教育机构在线、红领培优、砖题库、公务员考试教育机构教师、公务员考试教育机构金融、公务员考试教育机构缓解(医时代)、公务员考试教育机构政信等多个品牌。

　　公务员考试教育机构自成立以来，秉承“以教育推动社会进步”的使命，以“德聚好的人才、仁就基业长青的教育机构”为愿景，践行“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创立”的核心价值观，始终以学员的需求为核心，用“好老师、好课程、好学生”的“三好”品质深耕教学教研，精心打磨产品质量，帮助无数学子实现了人生理想。

　　1.核心产品优势

　　甲方每年投入大量研发经费，组织不错对特色产品进行开发并让服务不断提升，持续拉开同竞争对手的产品与服务差距。

　　2.技术优势

　　甲方提高/增加教学教法的动态改进提高，新教学产品的快速消化普及，并不定期的强化培训，与乙方共享教研成果。

　　3.定制服务优势

　　甲方定期根据乙方入园生源特点，特别定制一对一专业服务，从终端解决问题。

　　4.教学互动优势

　　公务员考试教育机构定期组织新教学产品的快速消化普及，并不定期的强化培训，与乙方共享教研成果，持续保持同竞争对手的产品及服务优势。

　　5.教材及辅导优势

　　甲方定期提供集团专业开发的特色教材，并配以指导书及实际教学指导。

　　6.培训优势

　　公务员考试教育机构加盟总部提供各岗位开业前专业培训服务，一对一专业定制加盟方案，真正做到为加盟商省钱省力，结合当地市场情况，协助加盟商选定校址，公务员考试教育机构加盟总部提供所有课程详细教学课件、教材和教案，公务员考试教育机构加盟总部提供各岗位标准化纸质版运营管理手册，分配专业运营督导老师对接分校，解决日常和教学问题。

　　优先步：双方网络、电话沟通，初步洽谈项目模式及相关合作政策；

　　第二步：创业者到总部对产品、公司状况进行实地考察,认同后签订提出申请意向协议；

　　第三步：加盟商寻找场地、提出场地考察申请,公司派人员进行实地考察审核评估；

　　第四步：总部对城市的餐饮空间、备选场地、竞争状况考察，并提交场地考察报告、加盟可行性分析报告给加盟人；

　　第五步：房屋租赁合同谈判、合作协议谈判；

　　第六步：设计师对店面进行量身设计；

　　第七步：设计方案双方认同后，在当地签订正式合作合同；

　　第八步：加盟人并完善相应费用给总部，参加总部组织的技术培训；

　　第九步：加盟到位，装修动工，筹备班子进驻；

　　第十步：结训测验设备安装；

　　第十一步：试营业；

　　第十二步：正式营业。

　　1、必须是年满十八岁的拥有合法身份的公民。资金取得合法。

　　2、对行业了解，对特许经营有一定的认知。对行业的“诚信、务实”的经营理念有认同。

　　3、具备一定管理、协调与社交能力，对公司事业有高度的热情与执着，并有一定的社会历练。

　　4、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备敬业精神。

　　5、能够按照公司的要求，统一形象、统一设计装修、统一促销宣传、统一技术标准、统一设备设施、统一管理体系。