环保检测
环保检测
环保检测
50万加盟费
20~50万投资额
526家门店数
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主要产品:环保
公司名称:环保检测总部
成立时间:2001-02-08
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:在岗投资,网店形式,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  环保检测是利用GIS技术对环保检测网络进行设计,环保检测收集的信息又能通过GIS适时储存和显示,并对所选评价区域进行详细的场地监测和分析。

  实施部门

  政府事业部门

  生态环境局下辖环境监测站,几乎每个省市县(区)都有环境监测站,例如:深圳市环境监测站、北京市环境监测站。

  军区环境保护

  军区的环境监测站,涉及到国家军事机密的环境监测由军区的环境监测站实施,例如,广州军区环境监测站。

  学校科研单位

  一些学校拥有实验室,并通过认证,开展环境监测,主要目的是教学科研,也接受一些委托性质的环境监测业务,例如:广东省环境保护学校实验室、长沙环境保护职业技术学院实验室等。

  社会化环境监测机构

  环境保护日益被重视起来,随之环境监测市场不断扩大,传统的环境监测站已经不能完全满足社会的环境监测需求,国家逐步开放了环境监测领域渠道,对于专业从事环境监测,具备CMA环保检测资质的社会化环保检测机构,作为第三方检测的有生力量,已成为社会委托性质的环境监测的选择。

  国家认监委日前发出的《关于对室内空气质量检测机构开展计量认证的通知》中严格规定:检测人员的专业应与检测项目相符合,检测人员应具有中级以上专业技术职称或大专以上学历并具有两年以上专业经验。检测人员应经过国家认监委或国家环保总局、卫生部、建设部以及省级以上质量技术监督部门等部门组织或授权组织的专业技术培训后方可上岗。其中技术负责人应精通本专业业务,有5年以上专业经验。具有中级以上技术职称的人数应不少于检测机构总人数的50%。由于室内环境主要属于化学检验的职业,所以培训主要以化学实验为主,重点对室内主要污染物质检测进行培训,并按照国家标准通过系统的基础理论和严格的实际操作考试,后将依据《中华人民共和国劳动法》,按照国家职业技能标准,考核鉴定合格者,颁发中级、初级职业技能资格证书。

  室内环境状况成为百姓越来越关注的话题,室内环保检测作为一个新的职业由此应运而生。提高检测人员的整体素质和从业水平,确定其从业资格,是体现室内环保检测行业规范的重要环节。

环保检测负责

加盟优势

环保检测认真

  1.品牌支持

  品牌总部每年强势报媒广告、视媒广告、杂志刊发、行业活动参与、荣誉获取等方式不断提高的品牌有名度和影响力。

  2.选址支持

  1)立址如立命,选择在合适的地点开设加盟店非常重要。因此,总部为尽可能地防止加盟者出现盲目加盟行为,会派出支持人员进行商圈分析和对备选场地进行评估。

  2)店面设计及设备指导支持

  3)为维护的形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性,以及减少加盟商困难而浪费资源的情况,店面设计原则上由总部设计机构统一设计,装修施工加盟方可以自主选择,您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

  4)除配送之外,总部将提供相应的设备手册指导和支持。

  3.人力资源支持

  1)总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

  2)总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利等由加盟方承担。

  3)加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请,经总部同意,根据总部情况适时安排,给予相应的支持并收取相关费用。

  4)开业后,总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查,需整改的,总部将下达整改通知书或整改意见、措施,帮助加盟商走上正轨。

加盟流程

  1、考察项目:了解项目向授权方相关人员详细了解项目情况及建店情况,向授权方了解项目展业状况并对项目进行评估。

  2、体验项目:确定选择在授权所经营店内,对各种服务项目进行体验和评价,并对结果进行市场预测,探讨接受程度,并进行项目的确定选择。

  3、了解细则:探讨事宜详细向授权方相关人员了解项目的加盟条款,咨询相关疑惑,把一切不清楚与不理解的问题弄清楚,实现明明白白加盟。

  4、签订协议:缴纳费用详细阅读各协议、合同条款内容,在确定理解条款之后,认为尚可的情况下签字、盖章,之后向授权方交纳协议规定的授权费用。

  5、办理授权:领取证书签订协议并交纳费用之后,可领取到授权方的授权说明及授权牌、证书等,有授权牌、证书既标志双方的加盟事业正式开始。

加盟条件

  1.经营负责人应具备诚信的品格,以及合格的个人信誉

  2.经营负责人必须亲自参与培训,确保各项政策和要求能够执行

  3.经营负责人认同公司团队的经营管理理念,坚决服从公司的各项管理制度和方法

  4.经营负责人相应的人员管理能力,具备组建及管理团队的经验

  5.经营负责人应具备较高的品牌保护意识,能自觉维护连锁品牌形象

  6.经营负责人必须参加开店前的专业管理培训,充分品牌理念和开店流程

  7.经营负责人对行业有基本的认识

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