互联网的再次崛起，无疑为IT人提供了更好的就业机会。今天的学员在选择培训机构时更趋于理性。因此我们相信，经过市场的充分竞争与发展，品质提高/增加将成为培训机构的“金字招牌”。下面就为大家介绍企业it培训机构的情况。

　　主要风格，一招制敌，只做it培训机构，而且还在招收学生方面也是严格，当年据了解是较低大专学历才可以报名参加，不过据现在了解也是放松了，只要想学就可以。网络推广达到现今的地位，还是很厉害，既减少成本，又得到名声，非常不错。但是人内功还是修炼到家了，才能有目前地位，对他们学员所在公司的抽查，反馈回来信息还是比较不错。

　　据调查从他们那里出来了不少不错学生，基本每学期都有学员去日本工作，在这里哥就不得不说了，能给祖国留点人才不?都往外送了，谁来做自己的东西，他们能拍到第五的原因是，现在开展了一个“高新企业联盟高等人才孵化工程”项目，为现在苦逼大学生提供岗前实训机会。

　　我们的资源实现本地区培训机构共享，不仅充分利用了师资，更丰润了前程。it培训机构针对不同商圈，给出相应方案，全程指导试听课，协助合作校做预售工作，帮助合作校提前做好招生工作。

　　it培训机构加盟合作，总部提供全程培训，将课程标准化，流程化，总部培训即可上岗，更有专门教材，从人力，管理，教学的方面，事无巨细教授校长管理学校，后期更有督导团队跟进实地解决各种问题。并且根据合作者条件筛选合适位置，选址老师上门选址评估，为合作者提供更优选址方案。后期提供全套营销方案，让合作商无后顾之忧。

　　1、选址支持：根据当地不同区域经济发展、人口分布、学校分布及教育经营场所分布情况，结合加盟商房租预算，给予加盟商选址建议。

　　2、品牌支持：提供整套VI视觉设计装修方案，增强学校设计风格的专业性与科技性，打造广泛的品牌影响力，为校区招生办学提供很好的教学环境。

　　3、运营支持：线上教学平台赋能，双师课堂教学支持，解决师资难题;线下运营督导服务，以校区市场招生为主，对加盟校区进行开业落地支持，并提供后期业务指导、业绩提升、教学指导三方面服务。

　　4、课程支持：基于教具自主研发课程内容，课程资源的不一样，避免课程同质带来的无序竞争，并不断丰富与更新课程，保持教学优势，增加学生忠诚度。

　　5、师资培训：课程、运营、招生等多方位培训指导，磨课练课、实战演练，帮助教师、市场、销售及管理层快速学习各种专业知识。

　　6、营销推广：在开展市场开拓、销售签单等营销培训的基础，根据客户情况提供针对性的运营参考方案及后期咨询指导。

　　7、教具支持：依据教学体系自主研发教学教具，并不断丰富与更新教具体系，与课程深度融合，并制定教具授权保护与售后维护，多方面助力教学的高质量。

　　1、初步了解

　　创业者留下您的联系方式，可以先对项目进行初步了解。

　　2、实地考察了解

　　加盟前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。

　　3、提出加盟申请

　　对实力认可后，确定要加入其中的创业者，可向总部提出加盟申请，表明自己的加盟意愿。

　　4、签订合同

　　符合总部加盟资格的加盟商，可签订加盟合同。

　　5、店铺选址

　　加盟申请者必须在当地繁华商圈有自备或能够租赁之店面，店铺需要总部评估。

　　6、店面装修

　　按照总部设计的装修方案，对加盟店进行装修，提高/增加全国加盟店的统一性。

　　7、培训

　　总部为加盟商提供严格规范的系统培训，提高/增加加盟店经营更顺手。

　　8、开业筹备

　　办理营业执照等相关证书，之后进行开业策划及前期宣传准备。

　　9、盛大开业

　　所有开业准备就绪后，盛大开业。正式营业后总部全程跟进指导加盟店经营运作，提供产品升级、管理优化、技术培训等长期经营支持。

　　1.有志于从事本产业的公司、企业或个人;

　　2.具备强烈的创业心，渴望成功的工作热情，具有脚踏实地的实干精神;

　　3.认同经营理念和经营模式，维护品牌形象;

　　4.具有一定的经营能力和长远眼光，诚实守信，信誉度高，有合格的服务意识;

　　5.具有较强的执行力，能贯彻总公司的营销政策、服务流程、经营理念;

　　6.具有合格的合作精神和市场拓展能力，能根据当地的实际情况去拓展市场;

　　7.具备一定资金实力、具有合格公司团队管理经验。