随着80后，90后新一代父母事业发展意愿和生育意愿间的矛盾，以及与家中祖辈照料孩子的理念存在出入，再加上近年来保姆带孩出现的安全隐患等问题，婴幼儿家长对托育服务的需求较为强烈，婴幼儿托育服务供需矛盾较为突出。

纽哈顿顺势而为，于2018年引进美国早教品牌——FIRSTFIVE品牌，FIRSTFIVE成立于1998年，总部设立于纽约曼哈顿。经过20余年的发展，FIRSTFIVE在全美国享有盛誉，在6个州设立13所园区，为10余所大学累计输入上千名精英。2018年正式以NEWHATTAN纽哈顿国际早教品牌落地中国。

深厚的品牌历史背景

First Five品牌较早可追溯到上世纪70年代。起初是曼哈顿当地的一家儿童福利院。经过20余年的发展改革，逐渐转型成为早教机构，1998年由Evan Levy正式更名为First Five。Evan Levy毕业于布兰迪斯大学，在校期间Evan Levy对幼儿的早期教育产生了浓厚的兴趣。励志创办一所好的早教机构。自1998年开始，Evan Levy和他的早教团队深入研究幼儿发育规律，经过多年的探索与实践，研发了一系列适合0-5岁幼儿发育的早教课程。受到纽约广大家长的一致好评。

拥有具备全球竞争力的课程体系

纽哈顿拥有具备全球竞争力的标准化课程体系和培训体系，能够帮助加盟商顺利实现课程在本地市场的落地培训及持续更新。纽哈顿将美国早教托育行业先进成熟的科学管理体系带到中国，结合中国托育的指导原则和国内家庭育儿特点我们进行了整合优化，形成了更加适用于中国新生代家庭的早教课程。

纽哈顿始终根据前沿的科学研究成果，课程与美国总部保持同步优化和更新。纽哈顿在基础的STEP课程、ART课程、MUSIC课程、烹饪课程和夏冬令营等丰富课程的基础上，近期还新增了搭建课程和乐学启蒙课程，宝贝在纽哈顿体验更丰富，满足成长新需求。

完善的加盟体系支持

纽哈顿品牌已建立成熟、完善的加盟管理模式，通过前期筹备、前期经营培育和后期持续经营导引三个阶段的工作，帮助合作伙伴高效地掌握业内先进的管理模式，实现良好的经营。总部给予加盟商9大开店支持，从选址、开业再到运营，每个环节都是标准化流程。全程为加盟商各项校区运营进行服务。纽哈顿的专业运营和师资团队为各类加盟商量身打造专属方案，做到筹备快，效率高。