投资额:10~20万
什么样的托育才更能吸引客户?
04/13 08:48 来自 
全球加盟网
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托育是在孩子入幼儿园前进行过度的教育中心,可以让孩子在家长工作繁忙、不知如何看护、老人和父母代沟看护意见不统一时,进行帮助辅佐照护儿童。因此,托育的作用还是很大的,而且需要很强的专业性和责任心。


环境

对孩子来说,创造和家一般温馨的环境,是优势。孩子的天性是好奇、探索、创意、游戏、乐趣。因此在环境的色彩上,我们采用柔和颜色,如淡蓝色、黄色、白色等。让孩子的身心感到放松,不紧张。并且在墙上布置色彩鲜明的图画、玩具、手工等,给孩子一种视觉冲击,刺激孩子的大脑兴奋起来,让孩子更愿意在这里游戏,生活。对于家长来说,注意的便是孩子的健康与安全。我们全园区设置360度无死角的声画混合高清监控,时时刻刻关注每一位孩子。在所有家具上,我们采用国外进口,且通过国家标准认证的定制家具,对孩子的身体无害。而且多用舒适柔软的材料,让孩子在奔跑的过程中不会发生磕碰的状况。

教学理念

我们的托育课程以孩子为主体,全面围绕孩子制定不同主题周的课程。如植物、节日、家庭、动物等,依据孩子的喜好通过故事、绘画、音乐等来引起孩子的兴趣。我们从不认为托育就只是看护孩子,我们要做的更多是培养孩子的各方面发展。通过不同的游戏环节和丰富有趣的课程,锻炼孩子的思维、头脑、认知、五感、肢体、心理等,提升眼界,让孩子在这里的每天都充分开动大脑,使得身体呈现较好的状态。我们包含一系列流程,从入园的晨检开始,一直到午餐、午休、餐点、身体护理等等,一直到晚饭时间,离园。孩子在纽哈顿的托育班级中,永远不会感到无聊,并且收获充分的满足感。

教师

纽哈顿采用双语教学,鉴于托育班级的孩子年龄尚小,因此我们会在日常的沟通交流中,以及授课上,参杂英语,为孩子授课。如绘本,我们为大家展现教学英文绘本,让孩子在一开始便能体验到足部出国,也享受纯英文教学。且我们的老师,都是由美国总部专业团队共同创设的培训理念进行培训,长则半个月的实习培训,确保老师的专业性和知识丰富度以及强大的责任心,才可以上岗。我们为确保孩子在这里的健康,聘请专业医护团队打独特的医护教师,时时刻刻关注孩子的身体健康。创设六大医护体系,让孩子的身体在稍有一点不舒服的同时,就可以及时被发现且用科学且正规的方式帮助孩子。


加盟优势

依托实体资本集团,拥有雄厚的资金流,对接美国First Five,持续将美国早托资源输送到国内,增加纽哈顿品牌在国内的持续影响力。

经过多年的发展,早教和托育已俨然成为中国新生代家庭的刚需产品。早托一体的运营模式,解决新生代育儿难、带娃难等当下早教问题。大幅提升市场满意度,加大品牌核心竞争力。通过早托一体的“一站式服务”,满足用户对孩子早教的迫切需求,提高市场粘性,缩短创投周期。总部给予加盟商9大开店支持,从选址、开业再到运营,每个环节都是标准化流程。全程为加盟商各项校区运营进行服务。纽哈顿的专业运营和师资团队为各类加盟商量身打造专属方案,做到筹备快,营收稳,效率高。

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