2023年新生婴儿数量达到了860万，越来越多的宝宝出生，多数家庭孕育2个甚至3个孩子。迎接新生儿是一件很美好且光荣的事情，但伴随着新生儿的不只有阖家欢乐，更多育儿问题也接踵而来。自己的生活因为孩子的到来被突然打乱，没有做好计划，不知道该怎样照顾孩子，不知道该如何对孩子进行教育……职场、孩子、家庭，不应该成为打乱生活的因素，应该是孩子的到来，让家庭变得更蓬荜生辉。

“幼有所育”是新生儿家庭尤为重视的点，很多家庭不知如何调节大娃和二娃甚至三娃的关系；有些家庭因工作繁忙，家中无老人，因此无人可以看护孩子；有些家庭因为不知道怎样在幼儿发展关键期为孩子提供幼稚的培养与教育……此时，托育便可以多方面满足所有家庭的需求。在调差显示中，已生育一孩而不打算生二孩的母亲中，有60.7%是出于孩子无人照料的原因。调查到的全职母亲中，有近1/3是因为孩子无人照料而被迫中断就业。超过3/4的全职母亲表示，如有人帮助带孩子，将会重新就业。超过1/3的被调查对象表示有托育服务需求，其中家长对2—3岁幼儿托育的需求尤为强烈。因此，托育市场的前景是有非常广阔的发展空间的。

国家政策

人口老龄化上升，国家取消计划生育政策，鼓励全民多生育。国家发展托育服务体系，健全支持婴幼儿照护服务和早期发展的政策体系。

纽哈顿托育

纽哈顿全面紧跟国家政策导向，开拓教育蓝海赛道。我们经过长期的考察和调研，以及全面的分析，创设了独特且全面关注小月龄孩子发展的教育和看护体系。让孩子做到接受科学的医护级教养的同时，更助力孩子更好的发育和发展。我们专业的医护级教师团队，和为孩子量身打造的托育环境，全面分析得出的育儿理念，科学的照护服务。在纽哈顿的托育班级里，我们以孩子为中心，确保孩子的健康与安全。全面培养孩子多元化发育，并且教会家长如何正确育儿，定期分享孩子的课堂表现，做到家长安心，孩子舒心。

助力加盟

依托实体资本集团，拥有雄厚的资金流，对接美国First Five，持续将美国早托资源输送到国内，维持纽哈顿品牌在国内的持续影响力。经过多年的发展，早教和托育已俨然成为中国新生代家庭的刚需产品。

早托一体的运营模式，解决新生代育儿难、带娃难等当下早教问题。大幅提升市场满意度，加大品牌核心竞争力。通过早托一体的“一站式服务”，满足用户对孩子早教的迫切需求，提高市场粘性，缩短创投周期。纽哈顿拥有自主研发课程团队，不断迭代和优化更适合中国宝宝的早教课程体系。通过大数据分析和实际考察，针对中国宝宝的特点及需求，纽哈顿与美国总部工程师共同研发早教和托育教具。自主研发早托一体管理系统，对接校区运营、人员配置、用户管理实时查看，一目了然。总部给予加盟商9大开店支持，从选址、开业再到运营，每个环节都是标准化流程。全程为加盟商各项校区运营进行服务。纽哈顿的专业运营和师资团队为各类加盟商量身打造专属方案，做到筹备快，营收稳，效率高。