投资额:300-500万
一名招不来生的民办幼儿园老师,是没有出息的
11/24 10:39 来自 
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  提起招生,大多数人都会想到这是幼儿园园长和智慧之选人的事,怎么会和幼儿园老师扯上关系呢?但是,各位如果仔细想一想,招生确实是与幼儿园教师息息相关,尤其在民办幼儿园。

  众所周知,民办幼儿园与公办幼儿园存在本质的区别就是办学的性质不同。前者是个人或者企业自负盈亏,后者则是由来承担费用。因为这一点的区别,就导致了民办幼儿园的老师和公办幼儿园老师不同的发展方向。在公办园,作为幼儿园教师你可以不招生,可以不过问幼儿园的经营,只用一心一意专注教学就可以了。然而,在民办幼儿园你若只会教学却对其它的事项一概不知,那在别人看来你一定是没有出息的。


  民办幼儿园的老师在成长中不仅要有较之公办幼儿园更为不错的教学水平,而且还要有很强的业务能力(也就是招生能力)。之所以民办幼儿园对幼儿园老师有更多的要求,是因为民办幼儿园要求的是综合能力而不是单一的教学能力。如果民办幼儿园对待老师和公办幼儿园对待老师一样,那么这所民办幼儿园终会因为没有生源而走向没落,这就是招不来生的民办幼儿园教师被称为没有出息的原因。


  在现在这个以快速、为首的社会大环境下,真正做到把幼儿教师综合能力多方面提升的民办幼儿园。其中为被幼教界熟知的一所做得十分到位的幼儿园叫做跨世纪幼儿园。跨世纪幼儿园是香港跨世纪国际教育集团的直营园,建园以来,跨世纪幼儿园一直秉承跨世纪所倡导的理念,不断招收不错教师并对他们进行个性化的培训。而今,走在跨世纪幼儿园你能看到那些上课时间专注认真,空闲时间在外派单的不错民办幼儿教师。她们为跨世纪的发展作出了不凡的贡献,幼儿园的每一位孩子都是经由他们的宣传而来的。可能有些园长或者智慧之选人会疑问,孩子都是幼儿园老师招的,那会不会影响老师的教学学习呢?影响当然会有,但是再多的影响也不能阻挡一个人想不错的心。跨世纪幼儿园的老师周末派单,中午教研学习,早已经用自己的刻苦努力把同样的民办幼儿园教师甩的远远的了。


  一个人的成功也是一个集体的成功,跨世纪幼儿园的老师们个个成为招生、教学能手,可不完全是跨世纪幼儿园老师的功劳,应该归功于跨世纪的招生系统。迄今为止,跨世纪的招生系统已经帮助了全国900多家的幼儿园实现了高品质发展,也培养出了数以万计像跨世纪教师一样的教学、招生能手。如果你作为一个民办幼儿园园长觉得自己幼儿园的老师招生还是不行,不妨来跨世纪学习一下。加盟跨世纪,让你的幼儿园成为高品质幼儿园,让你的教师都成为招生、教学两不误的行家里手。

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