镜女装
镜女装
镜女装
加盟费
10~20万投资额
65家门店数
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主要产品:女装
公司名称:镜女装总部
成立时间:2009-09-06
加盟区域:全国
经营方式:自由代理
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

镜女装加盟

  镜女装是为每一位爱美女性梦寐以求的穿着元素,所以景天就为消费者提供这样的个性服饰,对每个女性的外在进行形象诊断,从而进行正确的服饰搭配。现在镜女装连锁店面已经遍布全国的每一个角落,其品牌的影响力直线飙升,同时加盟店还能享受到品牌效应带来的一切好处,例如:客源。这是一个店面生存的根本。而景天就是用自己的实力一步步的说明自己,这也是大家有目共睹的事情。

  许多加盟商担心自己没有任何的行业经验,没有任何的创业经验,面对这些问题镜女装也想好了对策,加盟商在与镜女装合作的一时间内,贴心的服务就开始了,在加盟店开业之前景天总部会对加盟商进行简单的从业培训,内容包括女装行业的发展方向、女性实用的搭自有工艺法、加盟店管理的基本技巧,镜女装为加盟店在开业做好充分的准备。
  走进镜女装质检车间,镜女装成衣品质控制是使产品质量在整个加工过程中得到提高/增加的一项非常必要的措施,是研究产品在加工过程中产生和可能产生的质量问题,并且制定必要的质量检验标准和法规。镜女装装质检车间制度森严,管理严格,确保商家货品无一瑕疵。
  镜女装一路走来,凭借自身的努力与坚持吸引了一大批经验丰富的设计师,他们都具备多年以上的设计经验,能准确的判断女装行业的发展趋势、能轻松确定爱美女性的穿着喜好,能轻而易举的设计出引路时尚潮流的女装,加盟店里有如此炙手可热的服装,顾客在踏入镜女装的时候就能满意消费,加盟店的销售状况节节高升。
加盟优势

镜女装加盟

  1、丰富市场经验,准确品牌定位:

  十三年国内市场运营经验,深入了解购物心理和消费需求,持续不断地设计优化,真正契合国内认知和需求;
  2、多年市场底蕴,直营专柜联动:
  三百多家直营专柜,遍布全国各级城市,国内百货店占有率优先、销售额优先,在国内拥有大量的品牌忠实客户;
  3、品牌区域专营,长远发展扶持:
  指定区域的优先品牌经营权,稳步成长后的代理权益,超值的品牌效应和长远的发展扶持,互惠共赢;
  4、统一视觉形象,专业店面设计:
  全国统一的VI形象,塑造合格的品牌认知度;公司免费提供店面装修设计,并由多年装修经验的团队进行店面装修,扶持装修质量;
  5、完善供货体系,规范市场秩序:
  完善的供货体系极大地降低成本,全国统一的价格政策,扶持市场秩序规范,全国联动共享规模效益;
  6、多重政策支持,长远稳定受益:
  行业较低的供货折扣,多重市场政策辅助支持,扶持合作商很大的收银空间和市场操作空间,快速地启动市场;
  7、货品支持,滞品换货不操心:
  科学合理的库存储备,稳定的物流团队,全国直营专柜货品联动,扶持货品供应快捷;人性化的换货政策,变滞为畅,合理转化“零库存”。
加盟流程
  客户前期咨询
  1、初步接洽,了解项目情况,达成加盟意向(电话或面谈)。
  资格审核
  1、提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;
  2、法人身份证等证件复印件;
  3、签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。
  实地商圈调查
  1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考;
  2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
  签订正式合同
  1、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用(加盟金、提高/增加金);
  2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。
  店面装修及前期筹备
  1、总部帮助审阅设计方案;
  2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;
  3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
  装修验收及证照办理
  1、按图纸对装修工程进行验收;
  2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
  人员培训
  1、总部安排人员下店培训新员工;
  2、加盟店员工到总部实习培训。
  开店前筹备
  1、有关设备确定到位,技术设备进行周密调试;
  2、人员配备到位,并向总部订购首批物料。
  开业
  1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文;
  2、加盟管理部交接有关资料,对加盟店进行指理;
  3、剪彩开业。
加盟条件
  1、具有长远发展眼光,具有品牌经营意识,对镜品牌发展有信心,认同镜经营理念,具有一定的组织管理能力,具有合格的商誉及信誉,能够亲自参与经营管理的境内合法公民或公司。须持有加盟地区的营业执照。
  2、加盟商必须具有一定的经济实力,门店须在申请加盟城市的一类店铺或繁华路段开设。加盟商必须拥有专营门店加盟期内之使用权。根据加盟城市的级别标准,加盟商须缴纳一定金额的履约提高/增加金,提高/增加金于合同解除时无息退还。
  3、加盟商须有强烈的管理意识,并按照公司要求管理下属加盟店。对公司的制度能全力配合,并定期向公司提交相关报表,准时与公司对账。
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