从起初二胎开发到如今三胎政策落地，我国生育政策在一步步放开，同时，随着新生儿的到来，也为我国托育早教事业的发展做出来巨大贡献。现目前，在婴幼儿托管行业创业似乎成了众多创业人的共识，幼教品牌如雨后春笋。在托管行业，家庭式幼儿托管班开办更为火热，以其小而精致的模式在市场中占有明显的优势。开

　　家庭式幼儿托管班的目标人群是0--4岁的婴幼儿家庭。我们都知道，按照规定4岁以下的孩子是不能上幼儿园的，即使有些不太正规的幼儿园也收不够年龄的孩子，但是对孩子的成长来说是有危害的，很多家长都不会把孩子送去。现在0--4岁的市场是非常广阔的，特别是全面二胎开放以后，婴幼儿数量骤增，提供一个很好的市场蓝海。随着社会的发展，家庭式的托儿所的会越来越来普遍，托管中心将会4岁之前的孩子成长的必经之路，会像幼儿园一样普及。家庭式幼儿托管班开办，读懂这些套路，让你的事业更加容易。

　　多年来，家庭式幼儿托管班一直聘请国内外顾问对教师发展实施专业，通过“引进一批、培养一批”和“请进来、走出去”的方式进行教师专业培训，与北京、上海、南京等城市园所深度合作与交流，打造了一支专业强、业务精、有爱心、负责任的教师队伍。

　　家庭式幼儿托管班学习课程体系，并以母语浸入方式提供双语环境，研发本土化课程，以“尊重差异，支持发展，成为较好的自己”为核心理念，尊重幼儿的主动性，发展幼儿学习品质，激发人性真善美的力量，促进幼儿整体健康和谐发展。未来，家庭式幼儿托管班力争以更高的质量，更好的服务，成为受更多家长认可、为社会和行业广泛赞誉的品牌。

　　1、市场前景好，不用担心招生问题

　　现如今有很多的学生出现了学习不达标的情况，比如上课容易走神、知识点容易忘记、厌学、做事毛躁等情况。教育部门针对这种学习情况，要求紧紧的抓住孩子们的教学时代，专注于培养学生们的学习能力，培养学生们具有终身学习的意识和学习能力，因此促使了市场中出现了众多的教育机构。

　　2、系统的培训，轻松建立教育机构

　　为了让加盟商们开店更加轻松，品牌总部将会为合作商提供专业的培训指导，比如针对分校校长，提供如何管理学校、如何培训教师团队、如何招生等众多的方案支持；针对教师提供产品销售技巧、教材设计技巧等方面的培训；针对市场人员，提供如何宣传、如何推广等知识的培训，确保合作门店能够轻松运营。加盟商们即使没有任何的经验也能够轻松开店。

　　3、区域保护支持，避免出现恶性竞争

　　为了提升合作门店的发展空间和收银空间，品牌总部将会实行严格的区域保护政策支持，在加盟商所经营的城市中只建立一家连锁加盟门店，避免市场中出现恶性竞争的情况。同时，创业者们还可以在自己所带来的区域内发展连锁加盟门店，收取相应的加盟费和品牌管理费，从中获得可观的收银。

　　加盟意向联系：

　　电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

　　客户实力调查：

　　公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

　　企业实地考察：

　　公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

　　签订加盟合同：

　　双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

　　交纳加盟金：

　　照市场管理规范化要求，向公司缴纳加盟金。

　　区域市场调研：

　　加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

　　专卖店装修：

　　专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

　　队伍组建：

　　依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

　　公司培训：

　　公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

　　首批进货：

　　确认进货品种及数量，专卖店首批进货。

　　正式开业：

　　公司派员代表公司庆祝专卖店开业。

　　1、好的品牌经营能力，认同我们的经营理念。

　　2、有长远的品牌经验意识。

　　3、有足够的资金和信心，确保完成公司制定的基本销售任务。

　　4、打造符合我们标准的形象，具备基本成熟的分销商网络基础。

　　5、具备一定的企业管理能力和团队建设经验。

　　6、好的售后服务管控能力。

　　7、具备该行业产品区域市场推广经验，具备同类产品的销售经验。

　　8、具有一定的专业市场、操作管理经验和熟悉了解相关市场及拥有相关资料优势。

　　9、具备好的商业信誉，敬业精神及个人口碑。