发展趋势

　　在我国，一级注册建造师必须取得建造师执业资格证书，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。如今的建造师市场上人才非常紧缺。近20年来，建造师就业前景也是建造师行业人士一直关心的问题。我国建筑装饰行业以近20%的年增长率高速发展。

　　现状分析

　　数据统计显示：我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有几十万左右。2017年全国二建一年报考三百多万次，率只有10%-20%。一建报考人数80万左右，率只有不到5%

　　政策

　　经过大家对新资质标准的分析，已经基本明了建筑企业对建造师需求会持续升高，《建筑业企业资质标准》中显示企业对建造师人数的要求不减反增，所以国内的建造师远远还没有饱和，国内企业对建造师的要求会持续升温，建造师市场必将持续不错

　　经过多年潜心发展，建造师培训机构不断积累与创立、教学质量及教师团队的严格把关，已形成一支有独立教学研发实力的教学团队;作为一个教育品牌，它要有很多的生源，品牌要顺利招生，才能获得。加盟建造师培训机构培训，品牌总部会给商家提供提供招生、教学、运营等专项培训，提高/增加专业高品质。

　　作为品牌的加盟商，大家要学会经营品牌，运营品牌。在经营品牌的过程中，大家也要学会一些经营技巧。加盟建造师培训机构培训，品牌总部将从筹备、选址、装修、开业到后期运营，配备专门1对1支持人员，进行手把手指导。

　　1、市场前景好，不用担心招生问题

　　现如今有很多的学生出现了学习不达标的情况，比如上课容易走神、知识点容易忘记、厌学、做事毛躁等情况。教育部门针对这种学习情况，要求紧紧的抓住孩子们的教学时代，专注于培养学生们的学习能力，培养学生们具有终身学习的意识和学习能力，因此促使了市场中出现了众多的教育机构。

　　2、系统的培训，轻松建立教育机构

　　为了让加盟商们开店更加轻松，品牌总部将会为合作商提供专业的培训指导，比如针对分校校长，提供如何管理学校、如何培训教师团队、如何招生等众多的方案支持；针对教师提供产品销售技巧、教材设计技巧等方面的培训；针对市场人员，提供如何宣传、如何推广等知识的培训，确保合作门店能够轻松运营。加盟商们即使没有任何的经验也能够轻松开店。

　　3、区域保护支持，避免出现恶性竞争

　　为了提升合作门店的发展空间和收银空间，品牌总部将会实行严格的区域保护政策支持，在加盟商所经营的城市中只建立一家连锁加盟门店，避免市场中出现恶性竞争的情况。同时，创业者们还可以在自己所带来的区域内发展连锁加盟门店，收取相应的加盟费和品牌管理费，从中获得可观的收银。

　　一、招商咨询了解

　　1、会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。

　　2、了解加盟条件及要求。

　　3、确定开店意向。

　　二、填写加盟申请表

　　加盟方填写《加盟申请表》、规定的说明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。

　　三、公司考核

　　1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。

　　2、审查，通知申请人，即可签约。

　　四、签约

　　1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。

　　2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。

　　3、缴纳相关加盟费用。

　　1、具备一定资金实力、守法经营的个人或法人组织。

　　2、认同并接受品牌的经营理念和品牌价值。

　　3、具备充足的加盟实力。

　　4、有固定的营运场所和成熟的业务团队(可培训)。

　　5、愿意接受品牌加盟总部的指导和监督。

　　6、加盟商要的能力要强，要能处理好各方面的问题以及一些突发状况。

　　7、愿意将自己的全部时间和精力投入到日常的营运工作中。