咖啡品牌公司的商业模式是-----直营及特许连锁加盟。根据创业者的个别情况也实行受托经营(多数店铺都是与当地的伙伴共同经营的)。

　　公司定位是一家打破传统模式，全新打造咖啡品牌专属的温馨，愉悦，而且充满幸福感的多维文化空间的主题咖啡厅，把这些时下流行的温馨，愉悦，多维文化空间的元素植入到我们的咖啡文化和品牌经营当中，打造一个有格调，有品味，有质量和有文化内涵的主题咖啡厅，让我们的咖啡厅成为都市里那些追求生活品味和时尚的人群优选的休闲消费场所之一。

　　咖啡品牌准备采取区域划分，区域授权方式，把全国划分为8大区

　　(京津冀--华北，长三角---华东，珠三角---华南，---华中，川渝---西南，西三角---西北，东北，海西。)

　　八大区的划分依据为人口，经济发展状况，重点要开发的市场(现有咖啡店铺的集中地，包括，costa的店铺分布图，系列的上岛，迪欧，两岸，新岛等的店铺分布情况为依据。)其中三大经济圈(环渤海经济圈，长三角经济圈，珠江三角洲经济圈)占GDP总量的38%。

　　引路时尚文化潮流、追寻优雅生活品质!

　　我们将打造世界较好咖啡连锁品牌!

　　我们将以多维文化空间、新颖独特的产品及运营模式，再结合本土茶饮文化特色，打造健康时尚，经典而简约、新颖独特的产品及运营管理理念，打破传统咖啡厅固有概念，全新打造咖啡品牌专属的温馨、愉悦、充满幸福的复合型文化空间，创造咖啡文化事业中的一个奇迹!

　　咖啡品牌营运团队，汇集世界较好级咖啡技术业内人才，无论在品牌，经济实力，还是经营管理人才方面同样具有强大的优势。

　　凭借名气的品牌、质的产品、新颖独特的运营概念、现代化的运营管理模式，体系化的全球供应链和物流(ERP)系统以及集团公司的大力协助下，咖啡品牌的连锁事业必将得到更好的发展。

　　咖啡品牌愿与的同行人士们共同努力与探索，团结携手共创咖啡文化事业的崭新的辉煌一页!

　　1.咖啡品牌有自己系统而的培训体系：在现代的装备和设施，有不错的讲师, 对学员进行的教育以现场实践为主，即体系化，经这里培训出的学员能马上进入现场做咖啡师。此外bene cup continuting studies对喜欢咖啡和感兴趣的一般顾客也提供关于咖啡的教育，在这里人们可以愉快又简单地知道一杯咖啡从农场到消费者手里的每一个过程。在北京的奥林匹克公园咖啡店内有我们的咖啡陪训教室，里面同样有先进的设备和并且和蔼可亲的咖啡讲师，店里的所有员工和公司的职员都经过咖啡系统的培训，从咖啡知识到产品的制作都进行理论和实践的培训，以至于公司的所有员工都可以去一线做咖啡师。此外这个教室还对公司以外的人开放进行免费培训，主要是教授咖啡的一些知识和家庭式咖啡的制作。培训时间安排在周六，想学习的朋友可以去奥林匹克店先填申请表进行申请。

　　2.咖啡品牌把韩国亲切周到的服务带给大家，让您感到宾至如归的感觉。

　　3.咖啡品牌严格按照食品卫生标准执行。

　　4. 灵活的加盟方式和服务周到的受托运营模式：咖啡品牌可以与加盟商以50%对50%出资的方式进行加盟。从店铺考察选址到开业后的店铺经营管理我们都有的咨询团队为咖啡加盟商提供的全心全意的帮助。

　　5.为了给消费者提供美味的咖啡，咖啡品牌改变了传统的“先拼配后烘焙”而采用“先烘焙后拼配”的方法，以提高/增加在很大程度上维持咖啡豆原有的口味。

　　6.为能够保持舒适、愉悦的空间，咖啡品牌采用了欧洲风格主题设计，在宽阔而温馨的空间里木质的桌椅的合理摆放和绿色植物树木的创意布置让您感到身处大自然之中。环绕着墙壁的书架上有不同种类的书籍，让您在享受美味咖啡的同时可以饱览各种书籍从而增添各方面的知识。室内并设有免费wifi供您随时上网。

　　1、加盟咨询

　　经过网络客服咨询，初步了解咖啡品牌加盟相关信息及加盟所需相关材料。

　　2、实地考察

　　创业者前往咖啡品牌总部进行实地的考察，了解咖啡品牌产品信息。

　　3、资格申请

　　总部收取创业者的意向加盟书，并对创业者进行资质审核，确定该创业者是否具备加盟资格。

　　4、签订合同

　　①加盟商对总部考察无意义的情况下提交加盟申请书。②总部审核。③总部审核过关之后双方签订加盟合作协议。

　　5、选址

　　评估选址情况，指导正确选址，派专人实地考察，然后确定。

　　6、加盟店装修

　　总部提供统一的室内平面设计图和装修效果图、水电施工图和店面招牌形象图等图纸供加盟商装修。

　　7、岗前培训

　　咖啡品牌需要加盟在开店之前进行岗前培训，了解咖啡品牌的企业文化，包括开店之后所需要的技术等等。

　　8、开业策划

　　提供全方面的营销策划、开业培训等开业筹备支持。

　　9、开业典礼

　　选择良辰吉日正式开业，一炮打响店铺。

　　1、较好的商业意识，丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。

　　2、认同公司服务理念：一律的认可、一律的服从、一律的执行。

　　3、将公司作为一项事业去做，具备餐饮管理经验并亲力亲为的经营。

　　4、认同总部的产品方案和企业文化内涵。

　　5、较好的财务资质，5万以上的资金储备。

　　6、遵从总部的店面设计要求，按照设计装修店面。

　　7、较好的人品、较好的沟通表达能力。

　　8、熟悉当地市场，遵从总部的选址要求，具有较好的社会关系。