‌考证培训是指按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。这种培训的目的是为了培养高素质技能人才，提高劳动者的职业技能水平，使其能够适应职业劳动的需要。考证培训是劳动就业制度的重要组成部分，也是国家考试制度的一种特殊形式。

　　考证培训的内容包括职业道德、技术业务知识和实际操作能力等方面的培训。通过这种培训，劳动者可以获得从事某一职业所必备的学识和技能的证明，即‌职业资格证书。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

　　集团旗下设有四家学历教育培训中心，全资、控股、托管五所实体职业学校，共有在校生万余人。集团正在筹建一所高等职业技术学院，创办教育评估第三方专业机构—教育评估院。

　　集团不断适应社会需求，大力拓展学生就业安置，强化校企联合办学，完善实训基地;在全国推出“零学费入学、以工助学”的工学结合职业技术教育模式，服务于广大中西部地区的贫困学子。集团控股的文化传播公司，提供平面广告、影视传媒、图书编辑与出版、大型文化活动策划等服务;控股的后勤服务公司，配套提供专业的学校物业管理服务;同时控股两家战略加盟企业。

　　集团以专业化、标准化、产业化的教育产业经营理念，致力打造职业教育优异品牌。集团将用三到五年左右的时间，服务五十万以上的职业院校学生，成为教育产业的不凡机构，实现集团上市的目标。

　　公司一贯奉行“客户为本，质量取胜，服务先进”的营销理念，努力为客户创造价值，以服务赢得市场声誉和客户信赖,欢迎有志之士加盟。

　　一、协助选址与评估

　　协助加盟商对所选店址衬地考察，对周边的建筑、商圈、客流等多方面调查协助，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益预估等，供加盟者选址参考。若加盟商寻找不到适当的店址时，总部会协助加盟商寻址。对于店址的评估、选择、营业额预估等，总部仅 提供建议参考。

　　二、提供完善的营销管理帮助

　　总部为加盟商提供完善的经营管理模式、以及整套产品生产管理技术、对产品质量和服务标准严格要求，统一标准以扶持所有加盟商的共同利益。

　　三、经营指导帮助

　　开业前，对加盟方的工作人员进行生产管理和服务的专业培训，协助加盟商做好开业前的一切准备工作，做好对开业前的宣传及促销方案的策划，直至顺利开业。开业后，总部还会定期或不定期到加盟店进行巡查指导，协助加盟商在经营管理、提升业绩各方面得供指导。如果发现问题及时解决；加盟商若有经营上的问题也可提出请求，总部会酌情提供很大的帮助。

　　1.电话咨询-拨打全国加盟热线，由专业人员为您介绍服务流程。

　　2.选址-门店选址为开店成功的重要基础，首先是定位市场，锁定消费群体，排除非主流市场，这是开店选址首先要考虑的重要因素。

　　3.签约-签订房屋租赁协议，丈量门面尺寸，预约签约(合作协议)时间，带齐所需文件(身份证，费用等)。

　　4.设计-由总部专业设计师进行门面装修设计，出具效果图，并有专业施工队进行施工，建议。门店的装修及广告形象非常重要，是体现品牌和吸引顾客的一亮点，也能体现加盟店的专业性，合作双方一定重视。

　　5.人员培训-招聘店员，送至总部进行专业产品培训。

　　6.开业准备-装修结束后，公司纪检部门验收合格，即可订货发货，到店进行摆放，调试设备，试营业。

　　7.正式开业-布置店内形象，发放开业促销宣传单，公司人员到店协助开业。

　　A、合法经营的人员或企事业单位、商业性机构集团

　　B、稳定的资金资源（资金、场地、人才）

　　C、与当地的商场、工商等政府有合格的关系

　　D、正确的合作动机，一律配合公司品牌的发展经营模式

　　E、对特许加盟、市场及商品有一定的了解

　　F、合格的人性潜力，具有共同面对困难的心理准备

　　G、合格的经营管理能力及发展潜力