老年人服装行业前景

　　“据某数据统计，我国已经进入人口老龄化阶段，老年人口数量突破2亿大关，达到2.02亿，老龄化水平将达到14.8%，预测未来几年，中国将迎来人口老龄化高峰。庞大的老年人群体为形成一个巨大的老年消费市场奠定了基础，尤其是中老年人的服装市场，但是，目前市场上卖老年人服装的商家简直是凤毛麟角，中老年人的服装市场就是一片蓝海。

　　明确服装定位

　　老年人服装消费群体需定位清楚，服装本身特色明显，服装布局和陈列独特。所以，老年人服装只适合在档次较高的大型商场或品牌专卖店中销售，款式品种多，型号齐全。布局讲究均衡、协调，比如不同颜色的服装要均匀搭配地摆放，亮色服装与暗色服装之间要有过度。陈列讲究得当、准确，比如老年女装的型号大小差异较大，不同尺寸的服装要使用不同尺寸的衣物架，衣物架过大或过小影响衣物的美观，很难显示出衣物的档次感觉。陈列还要准确，也就是把某一款式的服装定位通过陈列体现出来，比如某一款式的服装适合40～50岁的女性，那么就要选择身材适当的模特架来陈列，过胖或过瘦会影响视觉作用，错觉也会给老年女性的选择购买带来障碍。

　　制定价格策略

　　价格适中,不能盲目以次求廉。老年人在购买服装时考虑的因素中质量、价格和式样为首先考虑的三个要素。“价格”在老年人的心目中占据了很重要的地位,但仍然排在“质量”之后,而且“式样”也是一个不容忽视的因素。老年人积累了丰富的生活经验,属于理性的消费者,很少会像青年人那样高价追逐时装。因此,商家在为老年服装定价时既不能哄抬价位,也不能盲目低价,以次求廉,应注意服装的价格价值比,要符合老年人心目中的评判标准。

　　做好门店陈列

　　针对中老年女性喜欢追求品牌、消费时尚的特点，要依据品牌的定位，在陈列上下功夫来充分体现品牌的内涵和风格以迎合她们，提高品牌的价值感。

　　1.加盟分析：公司将对您进行经营老年人服装的加盟经营分析并建立基础的财务管理体制，协助加盟商从前期的资金投入，店铺的运营成本、营业销售预测、收银实现目标预测等方面认识加盟的可行性。

　　2.选址评估：公司市场部将承担起销售终端的选址，他们会对您提供的地址进行具有市场价值的选址评估并做出评估报告。

　　3.系统支持：公司免费提供一套实用的终端进，销，存ERP系统软件，并由专业人员对加盟商进行开张前的专业培训，以确保系统操作顺畅，提升终端销售及赢利水平。

　　4.店员培训：公司营销中心的培训专员将协助新店进行员工培训工作，开店前培训、总部店长培训、定期巡回培训跟进等形式向加盟商提供强大、全面持续的人员培训支持。

　　5.货品筹备：经验丰富的市场运营人员将提供新开店的实际面积、商圈定位、当地消费能力等综合因素，合理筹备适销对路的产品组合。

　　6.奖励政策：公司对于每个会计年度销售业绩达成情况合格和经营状况的加盟商提供了优厚的争取进一步拓展市场，优惠将以货款方式返还加盟商。

　　7.促销支持：公司根据市场产品走势制定不同的促销营运策划，将根据当地消费群体实际消费观念、消费水平以及季节变换结合品牌的产品特色，综合策划的、实用的、快捷的营销方案，指导和支持加盟商的营销活动。

　　8.媒体支持：公司将根据市场布局及反馈，不定期的在全国性或区域性的媒介进行公司各品牌产品宣传活动，提升品牌价值，扩大受众消费群，塑造欧特菲尔的合格品牌形象。

　　1、向总部咨询、填制相关申请表格；

　　2、提供加盟商的资质说明、身份说明、目标市场的分析报告和经营计划；

　　3、提交候选店的照片、商圈位置图、装修方案；

　　4、提交加盟费用、签订特许加盟协议；

　　5、总部进行考察、评估、审核；

　　6、技术培训和宣传支持；

　　7、加盟店试营业、开业。

　　1、本人及家人身体健康，有从行业的信心和热情。

　　2、认可并接受公司项目的发展策略，有志于创业加盟的人。

　　3、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。

　　4、执行和遵守公司项目的各项经营管理体系。

　　5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

　　6、具有合格的合作意识、合格的商业信誉。

　　7、具备一定的市场敏感度，且能够全身心投入到店面经营中。

　　8、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营。