劳务出国， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益，获得外汇。劳务出国可以说是一种无形的劳务贸易。 　　内容 　　劳务出国包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。 　　人员 　　劳务出国包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在劳务出国的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。 　　组织形式 　　我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人提高国外的亲友等联系的劳务出口。 　　劳务需求 　　海外劳务市场需要的劳务主要有： 　　(1)劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务; 　　(2)技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务; 　　(3)知识密集型：也就是以知识为主的劳动、如教授、管理人员、研究人员等以消耗脑力为主的劳务。 　　劳务输入国 　　劳务输入国主要以发达干净为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等;也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。 　　劳务输出国 　　如今世界上的劳务输出国以发展中国家居多，如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等，非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万，甚至几百万人在海外从事劳务出口。