面包甜点
面包甜点
面包甜点
10万加盟费
10~20万投资额
106家门店数
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主要产品:面包蛋糕店
公司名称:面包甜点总部
成立时间:2012-09-14
加盟区域:全国
经营方式:区域,自由代理,单店特许
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  好的产品、贴心的服务、高雅的店格、专业时尚的品牌形象,四位一体构成美好的消费体验,这是面包甜点创业品牌的核心竞争力。在打造可持续发展的核心竞争力上,面包甜点可谓思路开阔,在产品上与世界的原料公司研发共享,真正做到产品与世界同步,保持之于行业的前瞻性。在连锁店服务上以标准化为基础加入贴心温情的服务,倡导服务中的真诚,销售部有专门训练店员的企业教练队伍。

  面包甜点是经过多年的探索与实践,打造的一款口味独特,适合大众的正宗手撕老面包。它做工考究,选料精良,纯手工制作,经二次发酵,慢火烘烤,再现了老面包真实的味道。我们的宗旨:“为了顾客的一切,为了一切的顾客”。我们的产品理念:“回味经典,享受健康,有品味才不老”。以精粉加粗粮,牛奶加鸡蛋,面糖加大豆油为原料,以老面发酵手工制作,一次成形,慢火烘焙为原理。 不粘牙,不死口,有嚼劲,手撕成条,自然飘香,真绿色,有品味,只为还您小时候的味道,这就是面包甜点。

  在品牌建设上更引入专业的品牌策划公司进行大刀阔斧的品牌重新定位,在企业的管理建设的探索投入方面面包甜点历来都是不遗余力的。数据是为经营管理提供决策的依据,面包甜点重金聘请专业的软件工程师打造了功能强大的数据系统,从此,有了数据支撑后公司在优化运营方面就如虎添冀了。未来,公司将一如既往地贯彻整合外脑资源的战略。

面包甜点风味

加盟优势
面包甜点特色

  一、市场前景大

  面包甜点在国内烘焙市场影响力很大,每年的面包生产量可以达到160万吨左右,而且人均消费数量庞大,对面包甜点的需求量更大,人们能够接受口感,价格实惠。很多店面的营业额也不断增加,产品的销量大大提高,能够拥有成熟的市场。

  二、消费人群大

  烘焙产品不受人员年龄和性别的差距,任何人都有消费的需求,都是自己服务的对象。产品类型价格又实惠,很多人都有购买的需求,而且也有购买的能力,只要不断的改进产品的制作工艺和口感,巧妙的利用双手制作出更加诱人的蛋糕面包。面包产品不仅可以当做日常的休闲小点心,还可以给更多上班族提供下午茶、糕点,成了很多公司的选择。

  三、可选品牌多

  面包甜点品牌店有很多,而且很多品牌已经发展了很成熟,在很多城市都有连锁店运营的很好,也有一定的影响力,对于创业者而言,可以在网上多了解一些品牌进行比较,选择更适合市场消费者,适合自己的品牌加盟。选择品牌加盟容易运营,公司有自己的经营模式,也会手把手给大家培训糕点和面包甜点的制作技术,所需要的原料设备也会供应,经营起来相当简单容易。

  四、注重产品多元化

  消费者对面包产品的需求和调节性有很大,所以店内产品种类一定要多元化,能够利用设备做出各种花型,添加不同辅料,制作出各种口感的糕点。为了增加产品销售量,还可以在店内增加一些别的产品销售,可以添加酱料、甜品、饮料、时尚零食以及冰淇淋等产品,更加具有人气。

  开面包甜点店怎么样?如何经营?开店有很多优势,经营起来也很容易,将产品做好,服务做好,相信店里的生意也不会更差。在经营中还需要经常采取做活动的方式,引导顾客消费,并且也给顾客带来更多的实惠,从而也让更多顾客有充值和办理会员卡的需求。

加盟流程

  1、加盟咨询:创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部加盟顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

  2、市场调查:对本地市场进行考察评估,之后确定目标市场,确定自身商圈。

  3、加盟申请:如果您具有一定的资金实力,想要加盟蛋糕店项目,可以向总部提交您个人的基本信息资料,等到公司审核后,便可签加盟协议。

  4、签订加盟协议:双方确认考察结果无异议,正式签定加盟协议。

  5、店面选址:消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

  6、店铺装修:针对不同的门店,总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。

  7、人员培训:由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

  8、开业准备:领取授权书,开业赠品,营销指导手册等资料,所有产品,人员到位准备开业。

  9、协助开业:蛋糕店总部协助加盟人开业,并给与经营指导和帮助,正式运营后,总部提供开店技巧,促销方案等技术支持指导。

加盟条件

  1、认同品牌企业文化、理解并支持品牌的经营理念。

  2、自愿加入品牌的管理体系,接受品牌加盟管理模式。

  3、具备一定的资金实力,能够满足合作店的启动资金要求。

  4、愿意全身心地投入,将视为自己的事业。

  5、接受总部的统一管理模式,积极参与总部的技术升级与培训。

  6、具有强烈的团队合作意识,能够与人和谐相处,注重协调关系。

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