母婴教育源于创始人初为人母时坐月子和育儿的亲身感触，市场纷杂，要找到一个专业的好阿姨，并不轻松。如何搭建一个全透明的母婴服务平台，帮助阿姨更专业，让新手妈妈也能更加安心，是考拉开始的初心。

　　从心出发，多年来我们不断组建专业团队，搭建管理体系，完善标准化服务。2019年母婴教育接轨业内先进的“母婴护理/家庭育儿3.0模式”，布局母婴养育服务平台和专业培训2大版块，提供月嫂，育儿嫂，产后康复，考拉母婴养育学院，科学养育研究中心等5大体系服务，定位于专注母婴护理&家庭育儿的品质服务平台。

　　我们决心以透明化品控服务让妈妈安心，用科学专业培训为阿姨赋能!截至2020年底，母婴教育合作很好医院会所机构12家，平均每月上户家庭400+，累计服务20000+家庭，在册月嫂/育儿嫂2000+，为行业输送专业人才30000+。

　　公司拥有一支专业性强、技术过硬的合作团队。以重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品与服务，实时为顾客着想，站在顾客和消费者的立场去研究、设计和改进产品，来做为公司长远发展的方向，以不断完善服务系统，加强售前、售中、售后服务，以顾客需求为中心，对顾客的意见和问题及时处理解决，使顾客对产品满意、对服务满意。

　　公司运用人性化、规范化的科学管理方式，采取发展策略;建立完整的市场营销、客户服务、技术创立、质量控制、人才培养模式,公司欢迎有志之士加盟共创辉煌。

　　产品研发优势：产品不断研发，不定期为大众提供新产品，带给消费者新鲜体验。

　　核心技术优势：专业技术人员对生产、研发进行指导培训，提高/增加美好确保市场优势。

　　系统培训优势：全面规范系统培训，在较短时间内让加盟商得到比较完善的系统服务体系。

　　开业指导优势：身定制开业庆典及方案策划一炮打响市场。后期总部也会不定时提供活动方案。

　　店铺选址优势：专业选址顾问，充分考虑创业者时间、精力、金钱等等方面因素选择合适的店铺。

　　区域扶持优势：增加在同一个区域只有一家加盟店，以充分确保加盟商的市场收银。

　　装修设计优势：为加盟店量身设计装修图，并进行建店装修、监控安装等各方面的全程服务。

　　营销策划优势：完善的营销策划方案，并派遣专业营销人员执行策划方案，扶持收银很大化。

　　团队管理优势：完善的团队管理服务，以加盟店为核心，提高整体工作效率，达成团队目标。

　　广告宣传优势：提供各种媒体广告资料，设计促销方案，授权证书胸牌，进行全程策划实施。

　　物料配送优势：采用强大现代化办公系统作为物流配送中心，统筹，速度取胜。

　　1. 装修：加盟商提供店面平面图，总部进行店面设计，并由双方确定店面装修方案。

　　2. 开业策划：总部根据当地市场情况协助公司综合评估加盟者各方面的条件和资格后，邀请加盟者到总公司了解公司情况、企业文化、产品情况，到连锁总店参观了解连锁店运营管理模式，并对相关合作细节问题进行详细面谈。

　　3.双方面谈确定合作意向后，总公司将根据加盟商的需求和当地市场情况，制订《具体加盟合作支持计划书》，并在三个工作日内提交给加盟商。

　　4.授权评定

　　双方确定合作细节后，由双方进行合同谈判，规定双方的权利义务及授权范围

　　5.经双方协商决定签订连锁加盟合同，确立双方的合作关系，双方 尽快办理好连锁加盟手续。

　　1、必须是年满十八岁的拥有合法身份的公民。资金取得合法。

　　2、对行业了解，对特许经营有一定的认知。对行业的“诚信、务实”的经营理念有认同。

　　3、具备一定管理、协调与社交能力，对公司事业有高度的热情与执着，并有一定的社会历练。

　　4、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备敬业精神。

　　5、能够按照公司的要求，统一形象、统一设计装修、统一促销宣传、统一技术标准、统一设备设施、统一管理体系。