培训托管班专注少儿托辅服务的国内连锁品牌，是专注于少儿托管、素质教育、课后辅导、兴趣辅导等为一体的教育机构，响丁当借助情商教育理念LEV课程，始终保持以水准，新的服务。

　　培训托管班致力于打造国内的托管连锁品牌;为合作伙伴搭建互惠共赢的财富平台，为承担企业公民应尽的责任和关爱，为员工创造积极的发展空间和实现自我价值的平台。

　　培训托管班本着"育儿服务心中必须有爱"的服务理念，以开拓的气魄整合各种相关资源。培训托管班致力于儿童成长管理，以满足儿童多元化、国际化、高标准及可持续需求为核心，专注儿童的教育，培养大批的资优儿童，提供舒适的环境，以及全面的教育产品，为家庭育儿提供指导和服务，为教育机构提供系统的管理咨询及运营支持，助力产业升级，行业未来。

　　培训托管班以“游戏”的方式来贯穿，以培养孩子多元智能发展为目的，帮助宝宝塑造成功的性格。课程从宝宝的大运动、精细动作、认知、语言和社会交往五大领域进行，课堂上家长和宝宝的共同参与和家庭延伸，帮助家长更科学系统地进行宝宝的早期教育，让宝宝健康快乐自信地成长。考虑到不同月龄段宝宝的身心发育特点和敏感期，我们在课程设计中采用多环节的教学方法、1000多种教具、儿歌和音乐，准备好的环境帮助宝宝多元智能的均衡发展。除具有雄厚的教育研发能力，培训托管班教育还拥有由一批早教组成的高素质教研教学队伍和能的职业经理团队。培训托管班教育一线执教教师均为毕业且具有一定的教学经验。

　　1、团队优势：培训托管班拥有专属、稳定、团队。(团全程参与培训托管班的策划、出资和设立，稳定、绝无虚设的或名存实无)并且培训托管班涉及中、英、澳等多个，多元化且国际化，领域涉及早期教育学、儿童发展与教育心理学、儿童心理学、家庭教育学、儿童营养学、儿童医学等领域。

　　2、教案优势：培训托管班为加盟商提供全面详尽、深入浅出、易学易用的教案;并保持长期支持、全年跟进，以教案更新迅速、科学合理;更突出哈与国际早教加盟流行趋势时时接轨的特色，同行并早教加盟潮流。

　　3、早教亲子课程优势：培训托管班的早教课程将趣味性和亲子课、音乐课、创意课均以游戏贯穿始终，以两位老师互为主配课，解决因教师流动带来的退费等隐性不利因素。

　　4、娱教课程优势：丰富科学的娱教课程体系，能够充分吸引孩子的兴趣、延长宝宝的主动停留时间、刺激家长的参与愿望，避免了被动授课、课停人散的局面，从而在中心旺盛人气的同时。

　　5、完善的父母课堂教程体系：加盟商户可以申请培训托管班总部巡讲，也可派人参加培训。该教程系哈的特色课程，能吸引大量的客户资源，提高品牌在当地的增加报名率。

　　6、培训托管班拥有强大的商业背景：培训托管班所参与的项目涉及房地产、嘉年华、玩具生产、幼儿园等领域，其坚实的社会和经济基础能为哈进行品牌扩张和延伸充裕稳定的资金链。

　　【优先步--咨询了解】 电话咨询网站、媒体、宣传资料等方式咨询和了解公司的合作政策、产品特点和营销理念。

　　【第二步--代理申请】 知悉合作条件后，向公司提出代理申请。

　　【第三步--资格审核】 业务部工作人员将及时与您初步沟通，确认与核实合作相关事宜，并给予初步答复。

　　【第四步--洽谈考察】 双方进一步洽谈，来公司实地考察，考察公司实力与规模，并经过双方相互了解，确认合作意向。

　　【第五步--签署合同】 代理商向公司交纳定额的代理费，签署代理合同书。

　　【第六步--销售培训】 公司及时为代理商提供相关的销售资料、销售技巧、宣传用品与运营方案。

　　【第七步--产品配送】 根据代理商的订货要求和信用额度，公司给予产品的配送，及时发送到代理商当地。

　　【第八步--开业大吉】 作好开业前的准备与宣传工作，正式开业运营，举办庆典活动与促销活动。

　　1、具有现代营销理念和敬业精神；

　　2、具有商业信誉和商业素质；

　　3、能够满足加盟店运营的经济实力；

　　4、具有较强的品牌经营意识和合作精神；

　　5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；

　　6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；

　　7、有行业操守意识和较强的执行力；

　　8、认可品牌国际经营理念和经营模式；

　　9、须按照要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。