青少年语言培训是青少年儿童口才教育品牌，从专业角度创造了“激励兴趣教学法”和“快乐引导教学法”，提出“每个孩子都应该有好口才”“青少年语言培训，留住孩子精彩的童年”等崭新的概念，摆脱了过去国内口才教育“绕口令”的传统方式，鼓励想象力，鼓励创造力。

　　青少年语言培训在课程设置方面，青少年语言培训从专业角度出发，又巧妙融合了表演、音乐、舞蹈、京剧、戏曲、歌剧等不同艺术形式，让孩子的兴趣不断轮换，达到提自信、增情商。按不同的年龄分类，从2岁“语言启蒙班”到18岁的“学校集训班”，各个年龄段的学员程度不断加深，倡导“艺术启迪智慧”，与国内多个地区的艺术团体和政府相关艺术部门建立了合格的交流关系，不断推陈创立。

　　青少年语言培训拥有专业的课程咨询老师，根据每位学员的个人兴趣、个人发展规划和职业发展规划提出专业的学习建议，为其制定针对性的学习计划;青少年语言培训拥有的师资队伍，目前在职的中外教专兼职教师共有100多人。授课老师活跃于教学，有丰富的教学经验和浓厚的商务背景知识，治学严谨，授课深入浅出、通俗易懂，课堂气氛活跃。开创至今，青少年语言培训已培养了上万名中外学员(包括来自日本、韩国、西班牙、美国、法国、澳大利亚、越南、菲律宾等国的学员)，得到国内外广大学员的一致认可。

　　青少年语言培训围绕企业培训、对外汉语等方面开设了多种培训课程。我们坚信员工的成长是企业增强核心竞争力的源泉，多方面针对性的语言及企业管理培训，提升员工的个人能力，培养企业管理人才，进而帮助企业实现战略目标。青少年语言培训学院非常重视服务质量，提出了“建立企业信誉度”的口号。

　　1、选址支持：根据当地不同区域经济发展、人口分布、学校分布及教育经营场所分布情况，结合加盟商房租预算，给予加盟商选址建议。

　　2、品牌支持：提供整套VI视觉设计装修方案，增强学校设计风格的专业性与科技性，打造广泛的品牌影响力，为校区招生办学提供很好的教学环境。

　　3、运营支持：线上教学平台赋能，双师课堂教学支持，解决师资难题;线下运营督导服务，以校区市场招生为主，对加盟校区进行开业落地支持，并提供后期业务指导、业绩提升、教学指导三方面服务。

　　4、课程支持：基于教具自主研发课程内容，课程资源的不一样，避免课程同质带来的无序竞争，并不断丰富与更新课程，保持教学优势，增加学生忠诚度。

　　5、师资培训：课程、运营、招生等多方位培训指导，磨课练课、实战演练，帮助教师、市场、销售及管理层快速学习各种专业知识。

　　6、营销推广：在开展市场开拓、销售签单等营销培训的基础，根据客户情况提供针对性的运营参考方案及后期咨询指导。

　　7、教具支持：依据教学体系自主研发教学教具，并不断丰富与更新教具体系，与课程深度融合，并制定教具授权保护与售后维护，多方面助力教学的高质量。

　　1、详细了解

　　详细了解品牌、产品及招商条件等相关信息。

　　2、实地考察

　　签订销售合同、制定初期销售目标，期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。

　　3、资格评估

　　申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

　　4、签订合同

　　总部对合作者进行审核，确认合作者资格，双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。

　　5、选址

　　对加盟商进行专业的选址培训和店址评估。

　　6、门店装修

　　加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。

　　7、人员培训

　　总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

　　8、开业筹备

　　总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

　　9、开业

　　加盟店在预计开业前15天，向招商部申请开业。获得批准后正式开业。

　　1、具有完全民事行为能力的籍公民或在依法注册、存续且正常运营的法人或实体，身体健康，无犯罪记录，创业可以得到家人的支持和鼓励，对本行业有一定的了解和认识;

　　2、认同品牌的发展规划和连锁发展模式，时刻维护品牌的市场形象;

　　3、具有一定的品牌意识、合作意识和经营管理能力，能够吃苦耐来，有创业的恒心和毅力，有相关行业的经营经验者尤佳;

　　4、具备一定的独立加盟能力，并能承担可能的经营，流动资金充足提高/增加经营的顺利，加盟心态合格，坚强有责任心;

　　5、遵守品牌的管理规定，接受总部的管理、指导与监督，接受总部的培训和考核，积极参加总部的新品培训，不断提升品牌的市场关注度;

　　6、具备合格的道德操守和商业信誉，能够将全部的精力放在品牌的经营上，愿意将品牌作为自己的事业为之奋斗。