亲子教育是一种伴随着社会发展进步所衍生的新颖、正确的教育类型，经过多年的教育发展输出，亲子教育对于孩子早期素质和身心健康的培养有着显著且科学的作用，而且亲子教育所包含的内容丰富，其中社会修养、知识教育、能力素质、情感性格四大方面的教育内容不单单是知识的传输，更是一种文化和正确价值观的传承。

　　亲子教育和传统的教育以及近年来十分流行的幼儿教育都有着很大的区别，亲子教育是一种从零岁开始就可以展开的教育项目，尤其在孩子三岁前的亲子教育阶段十分的重要，能够通过各种的游戏来实现亲子教育的显著成果。亲子教育不仅仅是一种面向婴幼儿的早期教育类型，更是一个面向广大家长的必修课程，亲子教育能够提高家长的学科水平以及育儿教育水平，而且能够显著提升幸福指数以及亲子的和谐关系。

　　开一家亲子教育门店的难度以及门槛不高，和传统的教育相比较，亲子教育的教育内容更加的具有特色化，而且在教育上并不以成绩和内容的吸收率作为主要指标，亲子教育着重体现在教育的感受度上，这种教育就对于主观的意识表达更加的青睐，而客观的教育成果往往没有较大的期待度。

　　亲子教育基地拥有一支强大、高素质、经验丰富的设计队伍，在产品设计上，不断突破、推陈出新，带领整个产业的发展。为使公司走上产业化、品牌化、多元化的发展道路，创建中国的民族企业品牌，总部团队成员将沿着既有的发展战略在更广阔的领域里提升企业价值，树立企业形象，在创造总部灿烂未来的同时，为所有合作伙伴的发展、整个社会的进步、人民生活水准的提高奉献力量。欢迎加盟。

　　经营灵活：

　　是比较有个性的，而且还具有更多的优势，这也是属于一个较庞大得总部，在后期如果他在经营家族，也会不断的扩大，也会提供相应的政策支持模式，这一系列的扶持政策都能让你轻松的走向成功。

　　服务优势：

　　总部可以是手把手的教你培训，还有针对你比较近开店的事情，都会作出一个合理得分析。现在已经涵盖了很多的地方，让你创业的时候非常的轻松。现在总部是教育的技术研发与本集团化的高新技术企业。现在这个总部已经打响了，总部作为公家级现代远程教育公共服务体系运营机构，拥有在职业培训和校企合作开创的独特模式。

　　流程简单：

　　总部在运营方面也是有不定期的会晤，促进了总部在各个地区的快速发展。在推广方面必须也是一种规划，市场策划，终端活动，也是无偿提供一切所需要的物资。现在总部统一和不断规范加盟商的操作，为合作伙伴搭建互惠互利的财富平台，为承担公司公民应尽的责任和关爱，为员工创造积极比较好的发展空间和实现自身价值的平台。

　　客流量大：

　　总部针对所有的区域内的商圈情况进行的评估，协助上都会选出比较困难事情，不断推出新的装修版本向市场，保持，店内都是有新鲜度的，总部全面培训的管理手段，而且总部坚持管理上以提高总部为原则，运营中以提高服务为中心，不定期巡查加盟店，发现并协助解决运营中的问题。

　　1.总公司收到加盟表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

　　2.初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

　　3.对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

　　4.拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

　　5.公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

　　6.拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

　　7.总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

　　1、愿意遵守总部的经营管理规范。

　　2、加盟者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。

　　3、认同企业文化和管理模式。

　　4、具备足够资金实力和成本意识。

　　5、有经营店面、加盟所需的自主经营能力。

　　6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

　　7、推广加盟品牌，提高公司品牌度、美誉度。