热火功夫麻辣烫
热火功夫麻辣烫
热火功夫麻辣烫
1万加盟费
10~20万投资额
2000家门店数
加载中...申请加盟
主要产品:小吃店
公司名称:热火功夫麻辣烫总部
成立时间:2011-09-28
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理,自由代理,单店特许,区域开发,二级特许,其
投资人群:自由创业
加盟介绍 加盟优势 加盟流程
加盟介绍


  热火功夫麻辣烫

  十年功夫 一碗好汤
  一群有目标的人 全力专注只做一件事

热火功夫麻辣烫加盟

  实力餐饮连锁公司 模式成熟 运营经验丰富 值得信赖

  上海今来古往餐饮有限公司是一家以弘扬中华传统美食文化为发展理念的餐饮连锁企业,是专为小额创业智慧之选者量身定做小微餐饮品牌的公司。公司有强大的市场运营实战经验,为合作伙伴提供成熟的开店模式和运营管理。打破国内传统麻辣烫市场杂乱无章,传承保留地道老成都经典红油汤底,采用代表老成都记忆的食材,如毛肚、百叶、鸭血等为主料,成功解锁老成都经典味道的记忆。
  重点扶持品牌 十余年苦心钻研 汤底美味不可档
  热火功夫麻辣烫是公司旗下重点扶持拳头品牌,作为国内骨汤麻辣烫实力品牌,十余年时间专注做一碗麻辣烫。
  热火功夫麻辣烫在汤底制作上苦心钻研,专属自有工艺研制出筒骨高汤汤底。无鸡不鲜、无骨不浓,汤底加入老母鸡、猪棒骨吊鲜,再配以几十种养生中药科学配比精心熬制,入口鲜香浓郁,营养更是丰富,深受顾客喜爱。

热火功夫麻辣烫种类多

  多款美食 任君挑选 总有一款适合你

  特色麻辣干拌 专属酱料,麻辣爽口,香浓不腻。
  泰式冬阴功汤 加入泰国香料精煮,酸辣清香,口感纯正。
  养生黄椒金汤 选用海南黄灯笼辣椒腌制而成的黄灯笼辣椒酱,劲爽开胃。
  沁心高原菌汤 多种养生菌菇鲜味成分充分融入骨汤中,入口甘醇鲜美。
  番茄鲜蔬浓汤 有机番茄久熬烹制汤底,甜酸可口,开胃养颜。
  热滑香浓咖喱汤 印度咖喱,融入椰浆点睛,惊艳味蕾。
  九叶劲麻青花椒汤 江津九叶青花椒油亮润泽,麻味纯正,霸劲十足,让人欲罢不能。
加盟优势

 

  十年匠心十种风味 上百种食材挑选 简单易掌握

  ·标准化出餐漏乘,扶持口味统一 ·只需3-5天培训,即可独立操作
  ·没有油,无需大厨       ·人工成本低,无需担心人员流失
  整店输出 全程扶持 一对一专属保姆式服务
  1.选址评估 协助选择高性价比店面抢占高人流量店铺。
  2.装修支持 根据店铺实际情况,提供全套装修方案,打造合适店铺形象。
  3.培训指导 总部提供统一保姆式手把手培训终身免费复训。
  4.开业准备 指导办理前期开店所需店全部证件,设备使用维护,店铺日常管理培训。
  5.立体推广 开通线上外卖平台,传统媒体和自媒体高流量品牌曝光。
  6.盛大开业 根据当地消费习惯因地制宜,量身定制开业策划方案。
  7.定期巡店 督导,老师定期巡防各店,根据不同情况量身提供专业建议。
  8.物配研发 定期研发新品及特色原材料,快捷配送扶持。

热火功夫麻辣烫店面

  5大优势 营销不断 快速吸睛

  厨房标准化操作
  骨汤麻辣烫的实力品牌,引导麻辣烫从传统杂乱无章的经营状态到标准化配比的严格管理,标准化厨房,采用现代工艺熬制上好汤底。
  全年营销活动
  针对各门店运营不同阶段,结合节假日等提供全套专属全年运营方案。
  2000+门店扶持经验
  专业培训一对一保姆式终身服务,让您小白秒变餐饮达人。
  线上线下联动
  线上外卖,线下运营共同发力,达到至大化。
  具有时尚感的轻奢INS风
  宁静的粉,优雅的白,扫除身心的疲惫,犒劳自己一顿舌尖上的盛宴,时尚轻奢,城中打卡新。
加盟流程

  01电话咨询,市场评估
  十余年品牌发展经验,公司拥有强大的行业渗透力,专业项目顾问大致介绍热火功夫项目,客服系统评估热火功夫项目在合作伙伴当地市场的竞争力。
  02公司考察,洽谈合作
  合作伙伴全面了解公司实力扶持,品尝菜品口味。项目顾问根据智慧之选预算,推荐合适的加盟模式。
  03签订合同,缴纳费用
  项目顾问全程指导,为合作伙伴详细介绍合同内容细则及解答疑问,共同签订加盟合同,合作伙伴按照约定交纳合作费用。
  04地址评估,店面审核
  提供合作伙伴成熟的选址手册,并结合互联网大数据准确分析,协助合作伙伴规划选址方案,进行快速科学的优选址,提高/增加店铺大化。
  05店面设计,协助装修
  聘请专业设计团队,根据选定店铺实际情况,提供全套装修效果图和店面整体设计方案,时刻协调直到完工,扶持装修质量和全国店面高度统一。
  06人员培训,证件办理
  拥有多年餐饮经验的辅导老师,手把手教授合作伙伴制作菜品,系统传授餐饮管理实战经验,帮助直到合作伙伴门店办理开业所需证件。
  07督导带店,策划开业
  督导带店培训指导日常运营、设备使用维护、人员管理培训等,根据当地情况制定运营实施方案和开业促销引流活动。
  08定期巡店,物配研发
  督导老师定期下店辅导,及时发现运营中的短板,并给予改善方案,售后服务系统化供应链管理,研发部调研市场,定期推出新品,契合市场发展需求。

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