短短数年时间,早教唤醒了现代家庭的育儿观念,成为创投者眼中的“香饽饽”。随着二胎政策的开放及国民家庭教育消费水平的提高,在相关配套政策较为完善的前提下,被生育成本所压抑的生育意愿将会得到释放,全面放开计划生育将会促进出生率的提高,带来新的婴儿潮。计划生育政策的实施以及经济社会发展带来的生育观念转变,使得“少生优生”成为多数人的自愿选择。特别是80、90后进入育龄阶段,他们对早期教育的关注和认可,母婴家庭逐渐倾向于寻求高质量、科学的婴幼儿照护产品和服务。

　　随着国内早教市场一片大好，早教行业在来年依然会成为连锁加盟的新宠。作为早教行业黄金期，一直以它平稳的步伐逐渐发展，而随着市场的进一步发展，早教也早已摆脱了无序混乱的竞争环境，如同十年前的房地产行业一样，逐步进入到早教品牌优胜劣汰的良性竞争中来，发展潜力高，口碑好，较为好的早教品牌业务拓展迅速在逐渐走向普及。

　　我们的教育理念

　　尊重孩子的权利

　　从仓J始之初，少儿教育中心就以帮助父母学习科学的孩子带养技能为己任，并致力于让更多的孩子有权力和有能力享受幸福的童年。

　　尊重孩子的天资

　　我们欣赏并尊重每个孩子与生俱来的天资，致力于让孩子获得更好的教育机会和更广阔的成长空间。整合少儿教育中心所有的教育资源，把孩子的天资发挥出来。

　　尊重孩子的未来

　　少儿教育中心始终相信，孩子的未来应该由孩子自己选择。我们不为孩子的成长设限，暂不处理变孩子的成长轨迹，只是指弓|更科学合理的成长方向。

　　少儿教育中心置信每个子都是独无仅有的天使，我们观赏并尊重每个孩子与生俱来的天资，并且秉持着孩子的将来应该由孩子本人做主的态度，交融国内外品质的教育资源，引进+研发，培训+科技，努力于让孩子取得更好的学习时机和更宽广的开展空间，从而找到更科学合理的生长方向。

　　1、市场前景好，不用担心招生问题

　　现如今有很多的学生出现了学习不达标的情况，比如上课容易走神、知识点容易忘记、厌学、做事毛躁等情况。教育部门针对这种学习情况，要求紧紧的抓住孩子们的教学时代，专注于培养学生们的学习能力，培养学生们具有终身学习的意识和学习能力，因此促使了市场中出现了众多的教育机构。

　　2、系统的培训，轻松建立教育机构

　　为了让加盟商们开店更加轻松，品牌总部将会为合作商提供专业的培训指导，比如针对分校校长，提供如何管理学校、如何培训教师团队、如何招生等众多的方案支持；针对教师提供产品销售技巧、教材设计技巧等方面的培训；针对市场人员，提供如何宣传、如何推广等知识的培训，确保合作门店能够轻松运营。加盟商们即使没有任何的经验也能够轻松开店。

　　3、区域保护支持，避免出现恶性竞争

　　为了提升合作门店的发展空间和收银空间，品牌总部将会实行严格的区域保护政策支持，在加盟商所经营的城市中只建立一家连锁加盟门店，避免市场中出现恶性竞争的情况。同时，创业者们还可以在自己所带来的区域内发展连锁加盟门店，收取相应的加盟费和品牌管理费，从中获得可观的收银。

　　1、咨询了解

　　拨打总部加盟电话或登录网上进行咨询了解。

　　2、实地考察

　　参观公司直营店、加盟店，全面沟通了解。

　　3、加盟申请

　　向总部索取《加盟申请表》，填写加盟申请，或进行在线申请。

　　4、确定合作关系

　　经双方共同商定，签定加盟协议书，确立加盟合作关系。

　　5、店铺选址

　　总部根据加盟商本地市场情况，为加盟商选择合适的店铺地址。

　　6、店面装修

　　总部按照全国加盟店的建店标准，为加盟商出具装修设计图，加盟商进行装修。

　　7、培训阶段

　　确定培训方式，派员到总部参加系统的培训。

　　8、开业准备

　　领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业。

　　1. 具备一定的加盟创业能力，对创业加盟的营利和危机有正确的认知;

　　2. 具备谋求长期发展的事业心和责任心，有迫切的新项目/新营利增长点的发展需求;

　　3. 对行业有所了解，对事业重充满责任和爱;

　　4. 认同并愿意遵守总部的发展理念和经营规范，愿意从事本行业的经营管理，对公司项目充满信心;

　　5. 对本地同行业市场具备一定了解，具备一定商业经验;

　　6. 服从与支持全国总部的统一指导;

　　7. 对特许经营的责任义务有所了解，诚心经营合盟事业;

　　8. 能守法经营，并遵循职业道德规范，与企业品牌没有利益冲突。