公司旗下九大职能部门，拥有大专及硕士以上学历的高素质行业精英上百人。从营运管理、企化招商到教育培训、售后服务、市场运营等，形成了完善的现代企业构架。公司先进的营销模式和强大的文化凝聚力将全体员工铸成一支具有战斗力，具有开拓协精神，具有荣誉感和使命感的不凡团队。少儿全脑公司在长期激烈的市场竞争中，总结出了一套灵活的营销模式，彻底摆脱了厂商销售策略的条条框，迎合市场现状，不断创立销售思路。少儿全脑玩具并保持着不急不躁的心态，扎实稳步地做好集团整个营销网络的每个细节。从而在经济和经验上壮大了公司的实力。

　　立足对市场、消费的深刻理解，少儿全脑利用自身庞大的市场采购体系以及产品研发体系，面向世界，历时五年，对近万家加工、生产企业进行地毯式梳理，筛选三千多家工厂(公司)，继而建立紧密型、互补型的两边关系，创建了庞大的产品资源库和应势而动的全球物流供应体系，形成坚固的产品金字塔，并以全球的连锁加盟体系导入大陆市场，实现消费对接。

　　凭借多年的市场运作经验，依靠少儿全脑总部雄厚的规模、实力和国际化的企业管理经验，倾力打造很大的集少儿全脑用品展示、体验、互动、娱乐、销售于一体的终端平台，让少儿全脑用品在这里与消费者直接沟通，让消费者在这里可以看到、买到优先手的较新款少儿全脑的用品，从而实现从生产到消费的一线贯通。少儿全脑玩具每一样产品都是市场上难得一见的新创意，同样的产品不一样风格，不一样的造型、不一样的款式，不一样的功能，让人们瞪大好奇的眼睛，打开想象的天窗，满足了人们求新、求异、求变的猎奇心理，点燃消费热情。

　　1.广告媒体支持： 各种媒体互联网、活动等多种形式对品牌进行全力打造，让更多的家长和学生认识，加入学习。

　　2.专业培训支持： 所有加盟分校不仅将在直营校内得到全面的实地培训并模拟练习，而且总部还将安排专人到各分校帮带。

　　3.统一管理体系： 提供完善的分校运营流程、内部管理系统、教学管理系统

　　4.前期筹备支持： 选址、装修、设备、团队组件等多方面指导

　　5.市场招生支持： 提供完善可执行的市场招生策略，并派人到当地实际支持与支持

　　6.教育体系： 总部提供课件教材格式报表、教学耗材、教学工具等教学指导

　　7.人力资源支持： 协助搭建园所组织构架、制定相关岗位职责、指导人员招聘录用、指导建立薪资、考核体系、协助人员储备计划。

　　8.运营管理支持： 装修初期到场规划指导→中期现场指导→开业前现场验收、指导。运营期内定期到场督导(市场、教学、管理)年会高阶学术交流、等级考试等。

　　1、加盟申请：符合加盟条件的加盟者可直接向总部提出开店加盟申请，填写加盟申请表。总部根据申请地域的市场环境、消费情况和申请者身条件予以审核，如具备加盟开店条件，双方协商签订加盟协议。

　　2、签订加盟协议：加盟协议是在双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则下，明确双方责、权、利的合作细则。协议签订后，总部提供相应的授权文件和其它资料、物品。

　　3、店面装修：按照加盟总部的店面设计方案，在加盟总部的指导下进行店面装修、购置设备等。

　　4、开店培训：参加店长培训和营销培训，掌握专业知识、营销策划策略、店面管理、货物管理、财务管理等技能。

　　5、产品进货，物流配送：各加盟店可根据当地的实际消费水平及消费习惯自由进货，可网上直接下单或传真的形式进货。

　　1、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且经营模式;

　　2、加盟商必须满足一定的资质，必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定的经商能力和管理、协调能力，有志向共同发展壮大事业;

　　3、作为品牌的加盟商一定要服从总部的安排，服从总部的管理，并且有好的商业信誉;

　　4、自备经营场所

　　5、资金方面非常重要，充足资金是创业的必备，同时，对事业有充分的热情!