少儿托管所专注少儿托辅服务的国内连锁品牌，是专注于少儿托管、素质教育、课后辅导、兴趣辅导等为一体的教育机构，始终保持以水准，新的服务。

　　少儿托管所致力于打造国内的托管连锁品牌;为合作伙伴搭建互惠共赢的财富平台，为承担企业公民应尽的责任和关爱，为员工创造积极的发展空间和实现自我价值的平台。

　　少儿托管所本着"育儿服务心中必须有爱"的服务理念，以开拓的气魄整合各种相关资源。少儿托管所致力于儿童成长管理，以满足儿童多元化、国际化、高标准及可持续需求为核心，专注儿童，培养大批的资优儿童，提供舒适的环境，以及全面的教育产品，为家庭育儿提供指导和服务，为教育机构提供系统的管理咨询及运营支持，助力产业升级，行业未来。

　　在少儿托管所创立之前，国内从事教育的机构已经有众多品牌，然而却没有一家专精于小学生托管这样的领域，这块市场还是一片空白，因此少儿托管所品牌化运作的模式开辟了新的托管市场空间，也构建了行业的新规则。

　　少儿托管所，以培养“全面的人格教育”为目标，其根源在于心智、心灵教育，从儿童心理学、儿童教育学、儿童趣味游戏特点、儿童饮食营养、儿童运动机能、儿童大脑发育等方面，平衡地进行指导，提倡培养儿童的形象思维。为此，从课程的设置上，少儿托管所，以动手为主，老师引导为辅，运用大量的教具、玩具，结合科学的潜能教育方法。

　　少儿托管所针对注意力分散，学习不专心的孩子，少儿托管所依据不同年龄段儿童的脑心身发育特点而设计的产品，有近1000种手脑互动游戏，刺激儿童大脑各功能区。在学生自主性方面，老师巧妙引导，配备自主的操作性学习材料，充分调动孩子学习的积极性，让其进入独立思考的境界，从而培养孩子的思维习惯和自主学习能力。

　　1.广告媒体支持： 各种媒体互联网、活动等多种形式对品牌进行全力打造，让更多的家长和学生认识，加入学习。

　　2.专业培训支持： 所有加盟分校不仅将在直营校内得到全面的实地培训并模拟练习，而且总部还将安排专人到各分校帮带。

　　3.统一管理体系： 提供完善的分校运营流程、内部管理系统、教学管理系统

　　4.前期筹备支持： 选址、装修、设备、团队组件等多方面指导

　　5.市场招生支持： 提供完善可执行的市场招生策略，并派人到当地实际支持与支持

　　6.教育体系： 总部提供课件教材格式报表、教学耗材、教学工具等教学指导

　　7.人力资源支持： 协助搭建园所组织构架、制定相关岗位职责、指导人员招聘录用、指导建立薪资、考核体系、协助人员储备计划。

　　8.运营管理支持： 装修初期到场规划指导→中期现场指导→开业前现场验收、指导。运营期内定期到场督导(市场、教学、管理)年会高阶学术交流、等级考试等。

　　1、项目咨询：加盟者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容

　　2、项目考察：加盟者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认加盟意向

　　3、加盟申请：加盟意向明确后，填写加盟申请书

　　4、资格审核：总部对加盟人提供的各项资料进行审核，以确认加盟人的加盟资格

　　5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订加盟合同

　　6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书

　　7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店

　　8、售后服务：建立加盟者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。

　　1、好的品牌经营能力，认同我们的经营理念。

　　2、有长远的品牌经验意识。

　　3、有足够的资金和信心，确保完成公司制定的基本销售任务。

　　4、打造符合我们标准的形象，具备基本成熟的分销商网络基础。

　　5、具备一定的企业管理能力和团队建设经验。

　　6、好的售后服务管控能力。

　　7、具备该行业产品区域市场推广经验，具备同类产品的销售经验。

　　8、具有一定的专业市场、操作管理经验和熟悉了解相关市场及拥有相关资料优势。

　　9、具备好的商业信誉，敬业精神及个人口碑。