时尚灯饰产品以“简约、时尚、个性、节能、健康、环保”为设计理念，集时尚性，装饰性和实用性于一体，涵盖开关、插座、光源、家装配灯、台灯、落地灯、儿童灯、吊灯、吸顶灯等近千款产品，能满足高、中、低档不同消费层次人群的需求。总部保持及时供货、补货、换货，产品实行三包，滞销产品全程退换。成功的经营管理模式，免费集中培训，长期跟踪服务，无后顾之忧！

　　时尚灯饰专为适应灯饰市场收展的需求而研发！其产品涵盖：家居灯饰、商业照明、酒店照明、户外照明四大系列；光源、电器、荧光灯具、LED灯具、清洁能源灯具、开关插座、智能控制系统等40多个大类；台灯、吊灯、落地灯、儿童灯、低压吸顶水晶灯、壁灯、射灯、筒灯等近千款产品。长年在央视、各地卫视、报刊杂志及新浪、搜狐、网易等门户网站全面宣传！

　　时尚灯饰拥有配灯软件系统,无论客户需要怎样的灯饰配置方案，均可从配灯软件系统中自由选择，不用东奔西走，灯饰产品轻松自由选购，成为客户身边的移动灯饰成，可满足高、中、低档不同消费层次人群的照明需求。为了实现由一家大型灯饰生产厂商到实力品牌经营型企业的转型，籍由多年市场积累的品质口碑和行销经验，将普通货品销售批发模式成功升级为品牌专营模式，在各地开设了多家品牌专营5S店，在品牌化的道路上更进一步。

　　时尚灯饰以简约个性着称，不同于其它类别的家居灯饰，时尚灯饰健康环保，产品丰富满足不同人的需求，加盟时尚灯饰，品味高雅环保生活，为节能出力，时尚灯饰静待您的加盟！节能减排大势所趋，时尚灯饰产品迎来大发展 自哥本哈根会议之后，世界各国把“节能减排”作为基本国策，大力提唱“节能环保，绿色照明”，为灯饰灯具照明行业带来一次的掘金机遇。

　　1、帮您进行加盟收效分析并建立基础的财务管理系统，协助客户从前期资金投入、店铺营运成本、营业销售估算、收银实现目标预测等方面认识此加盟项目的可行性。

　　2、以专业的眼光帮助合作商寻找合理的店铺位置，专业人员根据您的店面设计装修图纸并派专业人员到现场指导装修。

　　3、根据受众的目标客户群体，企业在央视、地方卫视、平面杂志、网络、户外媒体进行交叉立体宣传网的覆盖，营造功臣灯饰5S店品牌效应，让品牌深入人心。

　　4、公司督导部专业培训专员将承担起协助店铺招聘及培训员工的工作。开店培训、定期巡回培训跟进的方式对专业灯饰知识、客户心理分析、产品销售技巧、日常促销手段、上门安装规范、灯饰保养标准等问题进行系统培训，一对一强势支援优势，“一对一服务”式的终端管理支持，为合作商量身订做营销推广方略，使您快速从生手变行家，从容面对市场。

　　5、专业的物流监控人员将根据新开店铺的面积、商圈区位、当地消费能力等综合因素，合理筹备适销产品组合。并在每次参加订货会上，依据合作商的历史经营数据提供详实的订货建议与指导。

　　6、专业的营销管理人员对客户进行定期性拜访，对其营销运作、货品陈列、销售策略、员工管理等各方面所出现的问题给予指导性建议，协助客户进行店铺管理。

　　7、快速反应的优势。订、补货两种供货模式相结合，一体化服务平台，统一条码、规范订购，随时订货、即时配发，实时查询、安全到达。破损、积压、不好销售产品随时发回企业，完全扶持你的利益。

　　8、产品研发优势。优异的设计师为主导，引进国际设计顾问组成的专业研发团队，对流行趋势、市场需求和时尚的把控，达到国内先进水平。

　　1、咨询加盟信息

　　加盟商如果对于时尚灯饰品牌比较感兴趣，留下您的联系方式索取新的加盟详情和政策，以及方便加盟顾问及时跟您联系帮您解决加盟难点。

　　2、实地考察

　　加盟商与时尚灯饰电话沟通后可以前往实地考察，了解加盟品牌是否符合心意。

　　3、加盟申请

　　如果加盟商对本公司的项目不存在疑问的话，可以向总部提供基本的信息资料。

　　4、签订合同

　　达成共识后，正式确定合作意向，签定合同，即时交纳相关费用。

　　5、店面选址

　　在区域业务经理的指导和配合下，选择店面、仓库地址并制定市场经营策略。

　　6、店铺装修

　　设计部提供装修施工图，实施门店装潢，设备耗材及经营用品的配送，设备安装调试。

　　7、人员培训

　　培训时尚灯饰相关产品知识及经营模式和管理指导等知识。

　　8、开业准备

　　加盟商进行开业的筹备工作，包括证照的办理、开业前的造势宣传、开业计划的制定等。

　　9、新店开业

　　时尚灯饰有成熟、完善的开业模式，将协助您的门店在开业之初获得一定人气度并聚集相关人气，帮助您今早走上运营正规，并为今后的持续经营打好基础。

　　1、加盟商拥有长期经营时尚灯饰的信念，年龄在20岁以上。

　　2、认同品牌总部的企业文化，并且完全服从公司总部的管理。

　　3、自有资金充足，资金来源合法，有合格的资金信用。

　　4、加盟商自行提供加盟店店面，并按照总部的要求进行装修布局。

　　5、严格执行公司制定的各种制度，并且能够经常参加公司总部技能培训。

　　6、具有一定的资金实力和合格的商业信誉。

　　7、具备一定的市场敏感度以及积极进取的精神。