儿童期是发现视力健康问题的关键期，及时发现是看诊的前提。过小的孩子由于自我意识不足不易表达自身的障碍，外界容易忽略问题的存在，4～5周岁以后随着表达能力的提升，问题容易被发现，成人也可以随时观察了解，当然，更好的办法是给孩子定期的视力检查，但这些都需要成人爱心的关怀。

　　公司拥有一支不错的科研团队，经过潜心研究，在传统医学的基础上，融合先进的视光学、细胞学、能量学、基因学等现代医学技术，创立了系统的眼部保健和视觉训练方法。该方法绿色不痛苦、防反弹，是一种简单易操作的纯物理方法。

　　视力防控中心针对儿童视力健康问题，采用“生理潜能训练法”，结合视觉训练和视力习惯养成，提供自然的儿童视力健康解决方案，适合4～16周岁儿童的视力保健。同时依据儿童视力特点，采用分阶段疗程化训练模式，达到提升、巩固的作用。

　　视力防控中心，运营管理团队，以诚信品质为考核标准，团队成员整体精英化、高阅历化、高学历化，保持蓬勃的朝气和业务创立的热情活力，在保持严谨态度前提下，在视力保健市场决策快速，善于把握视力保健市场时机和市场变化，快速反应市场扶持体系，促进视力保健业务体系快速发展，确保青少年合作伙伴事业成功。

　　视力防控中心，开创视力保健连锁行业文化新高的，青少年品牌文化核心为“创立”，青少年人文文化核心为“传承”，青少年商业文化核心为“信赖”，青少年市场文化核心为“共赢”，青少年技术文化核心为“精益”。我们齐心协力让青少年“EYE.成长”成为价值无限的高尚事业!

　　视力防控中心，作为重点关注的儿童视力保健企业，不懈的努力，青少年取得了缓解器械产品生产许可、缓解器械上市注册授权、9项视力技术专利授权，为合作伙伴在青少年视力保健事业快速发展提供，安心的可信赖合法运营平台。

　　一、强大的直营店实习平台

　　总部各直营店一年365天为各合作店实时提供实习的机会，特别是开业前由总部实习师带领进行强制性的1对1实习机制。包括一年365天各种节日的促销、吊旗悬挂等多方面打包解决方案。

　　二、上门现场协助开业

　　帮助制定开店筹备工作进度，协助规划开业广宣及促销活动。上门协助开业前的各项准备工作，直至正式开业。从正式签订合约开始到正式开业，一般只需十天左右。

　　三、持续不断的经营辅导

　　合作店开业后，公司督导将对该合作店在价格、产品品质、服务水平、环境卫生等方面进行不定期评估，持续不断的经营辅导，协助改善店面管理，提升业绩。让各合作店有真正的归属感。

　　四、先进的管理会计系统

　　总部给予合作商会计人员专业训练，导入先进的傻瓜式店面管理会计系统，合作商可即时了解收银动态及原物料的库存状况，及时掌握店面的经营管理状况。

　　一、咨询了解

　　1.电话或网上了解项目;

　　2.阅读合作手册，明确项目特点和加盟;

　　3.初步达成意向，明确具体考察日程。

　　二、实地考察

　　告知行程，需要派车接送请提前说明，途中保持电话畅通，到达总部实地考察:

　　1.与合作部沟通合作方式和开店细节;

　　2.参观总部各个部门，了解项目运作情况;

　　3.参观现场成品物料，了解操作流程;

　　4.到分店实地参观、考察;

　　三、立项签约

　　1.确定项目后签订合作合同，向总部支付加盟费、履约提高/增加金、首年管理费。

　　2.总部颁发连锁合作授权书，提交经营管理手册及VI体系等。

　　四、培训学习

　　经营理念宣导、选址培训、店面营运管理培训操作培训、结业考核(7-15天)。

　　1. 有合格的商业信誉和商业道德，有较强的服务意识；

　　2. 认同经营与教育理念，热爱事业；

　　3. 有一定市场经营能力或管理能力，有成功创业经验者优先；

　　4. 熟悉当地市场，对当地资源具备操作及调控能力；

　　5. 具备一定的加盟实力；

　　6. 有海外教育背景或跨国公司管理工作经验者优先。