室内儿童游泳馆
室内儿童游泳馆
室内儿童游泳馆
30万加盟费
20~50万投资额
158家门店数
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主要产品:游泳馆
公司名称:室内儿童游泳馆总部
成立时间:2007-05-21
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:在岗投资,网店形式,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  室内儿童游泳馆总部采用不断完善产品定位和市场定位运作模式,以客户为中心,以教育和亲子互动、益智相结合的发展方式,充分区分与同行业其它产品差异性,坚持走品牌化发展战略,使品牌深入人心。

  在发展的新阶段,室内儿童游泳馆不断探索社会发展过程中的机遇,不断引进国内外技术及理念,持续寻求新的发力点,以创立推动娱教板块精细化过渡到更加庞大的儿童全形态产业,不断为公司的儿童产业平台开辟全新的重量级模块,也持续提升公司的专一高度以及行业影响力,也使得公司具备更强的实力以应对儿童产业的发展和革新。

  在成功打响室内儿童游泳馆品牌有名度和美誉度的同时,回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们任重道远。面对新的发展机遇和创业梦想,我们将一如既往,梦想不断延伸,脚步依旧执着。室内儿童游泳馆将不断创立,锐意进取,为孩子创造欢乐,为家长创造幸福,为客户创造成功,为员工创造机会,为伙伴创造价值,为社会贡献一份力量。

  每年都有数百名小宝宝成为室内儿童游泳馆的小会员,室内儿童游泳馆坚持针对卫生安全做到随时清洁随时消毒,采用婴儿游泳用具一次性使用规范,当场放新水。并由专职育婴顾问全程一对一爱心为宝宝服务,让宝宝享受泳前热身操、水中游泳、水中被动操、洗头、洗澡、抚触等全程VIP级婴儿游泳服务。

  室内儿童游泳馆加盟创立商业模式,经营体系出众,创业一路畅通无阻。室内儿童游泳馆加盟加盟商在经营期间总部根据您的需要,及时为您进行行情分析和市场诊断,向您提供合理化建议,帮助您提升销售业。加盟商在经营期间可申请总部的“市场扶持计划”,在您确有经营困难时,总部可回收可再利用资源,降低加盟。

室内儿童游泳馆负责

加盟优势

室内儿童游泳馆认真

  优势一:形象与宣传

  专业店铺形象公司全程设计店铺形象,中国专业的形象顾问科学的店堂布置,合理利用空间,装修用材挑选严格,体现质感;装修商拥有丰富的大型连锁门店装修经验,所有的用材均定牌定材。

  广告商:根据每个店铺的实际情况进行广告量身定制,选用进口3M双面精喷布。

  设备商:根据店铺的实际使用情况定制设备。并为店铺提供每月一次的设备免费维护和保养。

  优势二:专业的流程服务

  从开始了解的一刻起,在每个环节都有专业人员进行对口的帮助与指导。无论是店面的寻找,还是店铺的装修,我们都提供专业人员、成熟方案,力求双赢。

  优势三:多样的媒体宣传手段

  从网络、平面、电视等各种媒体进行品牌宣传(目前已经有20个电视台和报纸进行采访追踪),不断加强品牌价值。

  优势四:灵活的营销策划方案

  既有品牌的整体营销方案,也为单个门店进行切合实际的单店促销全套的店铺管理报表。

  优势五:门店公司督导的支持

  管理督导和技术督导每月不少于5次的门店巡查,帮助加盟商发现门店问题并提供解决问题方案。

  优势六:星级门店考核方案

  科学的5星级门店考核,让不错的门店和不错的加盟商获得更多实质性的优惠和公司的政策扶持。

加盟流程

  1、加盟咨询:加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

  2、实地考察:加盟者到总部所在地进行实地项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

  3、咨质认定,项目确定,签意向合作书。

  4、填写《加盟意向申请表》和《加盟商评估表》。

  5、签约:公司提供特许加盟合同文本,并予以解释。公司与加盟方签订加盟合同,明确双方合作方式、权利及义务。

  6、店面选址:消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

  7、店铺装修:针对不同的门店,总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。

  8、人员培训:由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

  9、开业准备:领取授权书,开业赠品,营销指导手册等资料,所有产品,人员到位准备开业。

  10、协助开业:总部协助加盟人开业,并给与经营指导和帮助,正式运营后,总部提供开店技巧,促销方案等技术支持指导。

加盟条件

  1、辩证思维

  具有辩证地看问题的能力,包括辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。

  2、学习能力

  具有很强的学习能力和悟性,有合格的学习习惯与方法,有较强的自学能力。

  3、创立能力

  具有创立意识与能力,包括制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、服务等方面的创立。

  4、生存能力

  具有必要的技能、经验和适应能力,以形成较强的自身生存能力。

  5、团队精神

  具有团队合作的能力和沟通交流的能力,懂得并善于与他人合作,善于发挥团队战斗力。

  6、承担

  敢于拼搏、勇于担当,即具有承担的意识和能力。

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