我校秉承“教研高质量，教师高素质，学生有特长，办学有特色”的引路教育理念，普及艺术教育，培养艺术人才。借用少年时期的诗词为校训——“孩儿立志出乡山，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”。在“同心同德，敬业奉献，开拓进取，争创优异”的精神激励下，形成“富有理想，面向全体，发展个性”的整体校风，让孩子们在快乐愉悦的环境中自觉学习、自然成才。我校在教师之间形成了“爱生、敬业、严谨、创立”的教风，挖掘潜能、有目的、有步骤地因材施教，使每一位学生学有所成，学有所得，竭力帮助学生实现自己的艺术梦想。并在学生中形成“乐学、善学、自信、志远”的学风，使孩子们成为多方面、多层次、宽领域发展的人才，熏陶出高尚的情操、形成高雅的气质，进而在迈向高品质生活的过程中，使生活艺术化，过艺术的生活，让艺术融入学生的生命，改变孩子的人生之旅。

　　少儿表演培训机构的首要目标是一系列精心设计的戏剧课程给孩子们开朗自信的心态,让他们学会自信,建立同理心。我们着重于孩子的自我发展,目的并不是"造星",而是帮助自己的创造性潜能,挖掘孩子们对于戏剧的兴趣,将他们导入自我发展的课程中。

　　少儿表演培训机构能够帮助孩子进行社会沟通和交流,设定不同角色,让孩子们理解更为广阔的人类与社会关系,帮助他们把学校应试化教育与社会生活中的实际情况联系起来,鼓励和激发孩子对学习和生活的热情!教学质量是持续成功的关键。少儿表演培训机构为老师进行了完备、持续的课程培训和技能培训,少儿表演培训机构要求校区授课老师必须持培训合格证书上岗。为提升少儿表演培训机构品质,校区运营,每年还为全国校区提供课程研讨、综合管理等针对性的培训。

　　经营灵活：

　　是比较有个性的，而且还具有更多的优势，这也是属于一个较庞大得总部，在后期如果他在经营家族，也会不断的扩大，也会提供相应的政策支持模式，这一系列的扶持政策都能让你轻松的走向成功。

　　服务优势：

　　总部可以是手把手的教你培训，还有针对你比较近开店的事情，都会作出一个合理得分析。现在已经涵盖了很多的地方，让你创业的时候非常的轻松。现在总部是教育的技术研发与本集团化的高新技术企业。现在这个总部已经打响了，总部作为公家级现代远程教育公共服务体系运营机构，拥有在职业培训和校企合作开创的独特模式。

　　流程简单：

　　总部在运营方面也是有不定期的会晤，促进了总部在各个地区的快速发展。在推广方面必须也是一种规划，市场策划，终端活动，也是无偿提供一切所需要的物资。现在总部统一和不断规范加盟商的操作，为合作伙伴搭建互惠互利的财富平台，为承担公司公民应尽的责任和关爱，为员工创造积极比较好的发展空间和实现自身价值的平台。

　　客流量大：

　　总部针对所有的区域内的商圈情况进行的评估，协助上都会选出比较困难事情，不断推出新的装修版本向市场，保持，店内都是有新鲜度的，总部全面培训的管理手段，而且总部坚持管理上以提高总部为原则，运营中以提高服务为中心，不定期巡查加盟店，发现并协助解决运营中的问题。

　　1、项目咨询：加盟者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容

　　2、项目考察：加盟者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认加盟意向

　　3、加盟申请：加盟意向明确后，填写加盟申请书

　　4、资格审核：总部对加盟人提供的各项资料进行审核，以确认加盟人的加盟资格

　　5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订加盟合同

　　6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书

　　7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店

　　8、售后服务：建立加盟者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。

　　1、年满18周岁以上，有独立承担加盟及民事责任的能力。

　　2、对于品牌以及企业经营理念高度认同。

　　3、加盟商需要具备一定的加盟能力和加盟意识。

　　4、具备适用于的场地。

　　5、服从招商总部的统一品牌管理，主动维护公司形象。

　　6、有市场开发的思路与运营技巧，有品牌营销理念，合格的经营信誉，忠诚本品牌。

　　7、要诚实守信，有合格的个人素养。