少儿托管中心
少儿托管中心
少儿托管中心
20万加盟费
10~20万投资额
155家门店数
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主要产品:托管
公司名称:少儿托管中心总部
成立时间:2004-02-04
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:在岗投资,网店形式,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  少儿托管中心,除了看管孩子的责任外,托管班还承担学生的接送、安排孩子午饭和晚饭。充分解决孩子家长们头疼的几个问题:孩子放学了,父母还没有下班。家长工作太忙,孩子功课顾不上辅导。孩子作业拖拉总是跟父母较劲。孩子在家总是看电视或玩游戏。

  孩子缺少同龄玩伴不开心,缺少同学之间的相互竞争和激励。孩子因学习习惯不好和方法欠缺,而学习成绩不够理想。针对这些问题,少儿托管中心是依托教育雄厚的师资力量,以不断完善教育教学服务学生管理服务,兴趣培养体系,行为习惯矫正体系为前提的专业托管中心。以实现争取让每一名学生变得不错的托管理念而不断努力。

  少儿托管中心开始招生啦招生对象1-9年级同学,我校拥有丰宿教学经验的辅导老师,根据孩子的不同特点-对-、-对二、品质小组有针对性辅导,帮助孩子找到适合自己的学习方法,提高自信心,让孩子自主的辅导学习。

  少儿托管中心所从事的托管品牌化运作模式是根据国内托管行业的现状量定制的一套托管管理模式,少儿托管中心的市场调研团队考察过国内多个省份的小饭桌,也曾经到台湾考察十几家安亲机构,到欧洲成熟的托管机构中实践,公司品牌化的运作模式,建立一套属于自己的标准化经营流程。在具体的实践中,少儿托管中心也依据自己多年的行业从业经验,在选址、装修、招生、托管经营、客户维护、课程研发等众多方面建立品牌独特的规范化流程,每一家的直营店和加盟店都能够快速的复制成功经验。

  在先进的ERP教学管理系统和全球的NLP教练技术指导下,配备有国内教学设施,致力于让孩子获得终生受益的三大财富:兴趣、习惯和能力,全程视频监控孩子的学习生活,让孩子在快乐中体验学习乐趣,在互动中激发自我潜能,旨在培养孩子的独立意识和自理能力,真正实现自我管理和限度实现自我价值。

少儿托管中心负责

加盟优势

少儿托管中心认真

  选址:在市场上加盟教育品牌加盟店,大家要选择好的店面,店面位置正确,它给大家带来更全面的好发展。加盟少儿托管中心,总部会针对调研报告,分析当地培训行业分布情况;对备选校址进行成本和运营评估,终确定选址方案。

  装修设计:加盟我们的品牌,总部会给你提供全面的加盟政策,加盟商加盟将获得全面的扶持。少儿托管中心聘请室内设计公司,为您提供符合个性化教育项目的场地规划方案,为您出具装修效果图。

  装修采购:加盟教育品牌加盟店,大家要做好店面的装修,环境合格,才能获得学员们的青睐。少儿托管中心为学习中心提供校区所需的全套物料采购,可根据不同所需,自由组合搭配调研定位:

-个品牌,它在市场上要有自己的定位,全面的定位,让品牌可以获得更多人的关注。少儿托管中心市场团队根据校区当地经济发展水平,同行业经营发展状况,为校区作合理的定位定价方案。

  团队组建:成为品牌的加盟商,大家可以获得团队方面的服务,不错的团队,让加盟商可以快速建店!少儿托管中心为您提供详细的人才师资胜任力模型;少儿托管中心人才孵学院为校区提供不间断的岗位培训支持。

  开业支持:加盟我们的品牌,大家可以获得品牌的加盟政策,包括诸多的开业支持,让加盟商可以更好的经营。少儿托管中心为学习中心身定制开业前的市场行为及详细执行方案;为校区制定合理的开业方案。全程服务。坚持”师资,服务"的品牌服务理念。

加盟流程

  1、有意向加盟总部的加盟者,需要对品牌有一个大概的认知,您可以在网上浏览相关信息,也可以直接拨打加盟电话进行咨询与沟通。

  2、对总部品牌有了大概的认知后,可以前往总部进行实地考察,包括总部的环境实力以及其他加盟店的运营状况。

  3、认可总部品牌,确定要加盟的加盟者,可向总部表明加盟意向,提出加盟申请,总部对您的加盟资格进行评估。

  4、交易双方在没有任何异议的情况下,便可以签订加盟合同。

  5、公司根据总部加盟选址要求,对加盟商所在区域进行考核,并帮助加盟商完成店铺的选址。

  6、排定工期、施工工期流程表、设计平面效果图、施工图、效果图,开始施工。

  7、总部授受产品知识、管理知识、经营技巧等店铺经营知识,加盟方需到总部接受相应的培训。

  8、总部根据所在区域的情况,制定开业计划,并将开业需要的物料配送到位。

  9、总部品牌会在加盟商开业当天,派遣工作人员全程跟踪,提供专业指导。

加盟条件

  1.有志于从事本产业的公司、企业或个人;

  2.具备强烈的创业心,渴望成功的工作热情,具有脚踏实地的实干精神;

  3.认同经营理念和经营模式,维护品牌形象;

  4.具有一定的经营能力和长远眼光,诚实守信,信誉度高,有合格的服务意识;

  5.具有较强的执行力,能贯彻总公司的营销政策、服务流程、经营理念;

  6.具有合格的合作精神和市场拓展能力,能根据当地的实际情况去拓展市场;

  7.具备一定资金实力、具有合格公司团队管理经验。

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