丧葬用品店
丧葬用品店
丧葬用品店
10万加盟费
10~20万投资额
55家门店数
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主要产品:零售
公司名称:丧葬用品店总部
成立时间:2010-12-26
加盟区域:全国
经营方式:区域,代理,自由代理
投资人群:在岗投资,网店形式,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  丧葬用品店是为逝者家庭提供殡葬相关商品及服务的店铺,主要经营寿衣、花圈、骨灰盒、纸钱等用品,并提供灵堂布置、殡仪流程指导等服务。 ‌

  主营业务

  ‌殡葬用品‌:包括寿衣(进价20-500元,售价1000-3000元)、花圈(进价10-20元,售价30-60元)、骨灰盒(进价100-1000元,售价800-8000元)等。 ‌

  ‌祭祀用品‌:纸钱、香烛、墓碑等,赢利空间较大,如纸钱进价几毛,售价可达2-5元/斤。 ‌

  附加服务

  ‌个性化定制‌:提供墓碑雕刻、纪念视频制作等服务,单笔赢利可达数百至数千元。 ‌

  ‌殡仪协助‌:包括预订告别厅、墓地咨询等,部分店铺可获佣金或提成。 ‌

  该行业赢利可达600%,且需求稳定,尤其清明、农历十一等祭祀高峰期销售额显著增长。 ‌

  设丧葬用品店需满足以下要求:

  资质与许可

  需向民政部门申请经营许可证,并向市场监管部门办理营业执照,取得合法经营资质。 ‌

  商品与服务规范

  ‌商品采购‌:骨灰盒、祭祀用品等需正规渠道采购,质量符合标准。 ‌

  ‌价格公示‌:实行明码标价,政府定价项目严格执行规定,市场调节价项目需合理定价并公示。 ‌

  ‌服务内容‌:禁止销售封建迷信用品、开展迷信服务,不得强制捆绑消费或诱导消费。 ‌

  经营要求

  ‌合规经营‌:遵守殡葬管理条例,不挪用惠民资金,定期接受民政部门审计。 ‌

  ‌人员管理‌:从业人员需遵守行业规范,禁止态度恶劣、违规收费等行为。 ‌

  选址与运营

  建议选择医院附近或火葬场必经之路,店面装修需庄重肃穆,符合当地风俗习惯。 ‌

  市场需求稳定

  丧葬需求不受经济波动影响,属于刚性消费领域。无论经济好坏,丧葬服务需求始终存在,且呈现持续增长趋势。 ‌

  赢利空间较大

  丧葬用品成本普遍较低,但售价可翻数倍。例如普通寿衣成本约20-50元,售价可达1000-3000元;纸质花圈进价10-20元,售价30-60元。 ‌

  竞争较小

  相比餐饮、服装等行业,丧葬用品店竞争压力较小。由于行业特殊性,从业者相对较少,新手较易切入市场。

丧葬用品店负责

加盟优势

丧葬用品店认真

  一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术,比自己去创事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说,可以在较短的时间内入行直至成为行家。

  二、为了提高整个连锁企业的商誉,连锁总部都会随时开发或引进或采购创性、高附加价值的商品,以产品差异化来竞争对手,连锁加盟店直接享受这种好处。

  三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动,使加盟店在营销上能略胜一筹。

  四、连锁系统合格的商誉,等于给顾客吃下了定心丸,客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

  五、开张前的职前训练等装备工作,都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

  六、自己创生意,如果出现竞争对手,只有孤军奋战来应对,加盟店则有连锁总部为后盾,可为支援。

  七、自行创业则必须自己决定开店场所,而自己对该地点的好坏,往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询,帮助选到较好的店址。

  八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查,包括顾客层形态的变化,消费倾向的改变等,使得加盟店能及早采取对应措施。

  九、加盟连锁店的成功,就是连锁总部的成功,也等于是帮连锁总部拓展市场,是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的加盟连锁店,还有奖励措施与优惠政策。

加盟流程

  1.下载加盟申请表及加盟计划书,并详细填写完毕。

  2.传真加盟申请表及加盟计划书至下表各区域办事处。

  3.电话联络各区加盟专员及加盟助理,确认是否收到加盟申请表及加盟计划书。

  4. 加盟专员将与您进行:

  (1)了解您的加盟意愿与加盟动机。

  (2)有意营业店址之商圈评估。

  (3)加盟合约说明(加盟者须充分解加盟内容事项)。

  5.双方准备各项文件: 签定加盟意向书/加盟合约。

  6.店主营业培训: 商品知识讲解、营销理念研修。

  7.开幕筹备:店柜装潢设计、商品组合规划、拟订促销方案。

  8.开幕前筹备完成: 店长培训完毕、商品进货、商品陈列。

  9.开幕:各项开幕促销活动。

  10.开幕后: 商品供应、各项经营指导。

加盟条件

  1.经营负责人应具备诚信的品格,以及合格的个人信誉

  2.经营负责人必须亲自参与培训,确保各项政策和要求能够执行

  3.经营负责人认同公司团队的经营管理理念,坚决服从公司的各项管理制度和方法

  4.经营负责人相应的人员管理能力,具备组建及管理团队的经验

  5.经营负责人应具备较高的品牌保护意识,能自觉维护连锁品牌形象

  6.经营负责人必须参加开店前的专业管理培训,充分品牌理念和开店流程

  7.经营负责人对行业有基本的认识

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