2009年，尚客优快捷酒店出现在大众的视野中，短短四年多，尚客优的品牌已经进驻到200多个城市，其中大部分是县级城市，分店数量日渐增长，截至近日已达到了634家。“仅仅依赖一些简单的创立就能获得增长的时代过去了，仅仅依赖一个简单的品牌定位就能脱颖而出的时代也要过去了”，尚客优总裁马英尧先生如是说。那么，真正推动着尚客优集团前进的核心是什么呢?

进入2013年，尚客优集团将企业目标定为—“成为一家伟大的公司”，努力为创业者提供高实现目标又稳定的智慧之选渠道，丰富三线城市消费者的生活享受，给员工提供物质与心灵的成长机会。我们看到，尚客优在这一年中不断地履行着自己的。

年初，尚客优集团推出“小组目标管理制”，这是尚客优集团2013年管理改革的核心，旨在为更多的员工提供施展才华的舞台，为员工提供更公平的薪酬，集团将公司各部门划分成为更多个有单一目标的小组，自行制定各自的计划，并依靠小组全体成员的智慧和努力完成目标，让每位员工都能成为主角，主动参与经营，进而实现全员经营。小组目标管理制大大提高了集团员工的办事效率，也为众多的加盟商提供了更及时、更好的服务。

年中，尚客优集团一次性升级12项员工福利待遇，让员工得到充足的扶持;集团又开设基层管理培训班，为公司未来的发展夯实基础，注重基层管理人才的选拔和任用;近日，尚客优集团还在办公区开设图书角，丰富员工的知识与生活，得到了员工的广泛拥护;临近中秋佳节，尚客优总裁还精心的为每一个外派员工送去贺卡和祝福。“在成为一家伟大公司之前，先成为一家让员工自豪的公司，扎实为员工做点实事”，这是一个集团领导在员工面前的许诺。

在产品方面，尚客优快捷酒店第三代客房全线升级，新推出养心房、影视客房等;集团旗下品牌宝乐迪量贩式KTV网上已全新改版并上线;另外，尚客优集团继宝乐迪KTV之后又推出全新的有档次次KTV品牌——卡乐威。

在刚刚结束的第六届AHF国际酒店智慧之选峰会上，尚客优作为单独一家经济型酒店分摘两项大奖，分别荣获“年度具成长性经济连锁酒店集团”和马英尧先生个人奖项—“年度优佳酒店项目智慧之选人物”两项大奖，这是业界对尚客优的肯定，也是尚客优在“成为一家伟大公司”的道路上迈出的精彩一步。我们相信，尚客优集团在总裁马英尧先生的带领下，定会拥有更精彩的未来!