一、优贝色彩为加盟成员提供

1)《运营管理手册》《行政人事手册》《招生手册》《教师教学手册》(学员管理手册》《选址环创手册》和八大系统教材。

2)选址与装修支持:专业人员协助新校区进行选址,并根据店面实际情况，提供统的VI识别系统和装修指导与环创方案。

3)管理支持:优贝色彩独立研发的OA校区管理系统(电脑连接网络使用)人事管理与薪酬制度、各项规章制度体系、安全协议、保密协议等。

4)材料支持:提供优贝色彩原创的108色水粉颜料,定制LOGO的工装、围裙和套袖等日常消耗品,其他综合材料物料提供采购清单。

5)设计支持:校区装饰的设计方案和统宣传资料(材料包括DM单、画册等内容)与总部同步更新。

6)策划支持:开业前期的活动方案和宣传推广策划,日常节日和特色活动的活动方案和执行计划。

7)招生支持:标准的营销方式和话术。全年招生方案的制定和执行方法。也可根据申请,外派市场人员做招生支持。

二、优贝色彩课程扶持内容

优贝色彩专业的团队,为全国各地区优贝色彩校区提供2-13岁专业、系统、完善、高品质的美术课程。课程分为大英百科、世界艺术等八门学科,涵盖了优贝色彩的六大学段课程。每个学科都有极强的市场竞争力，做到人无我有，人有我精。教研团队每年都会组织全国范围内的少儿美术教育研讨会，团队凭借杰出的教研能力。源源不断的给各校区提供标准化、可复制形式新颖、内容丰富的课程体系服务。

三、强大的系统培训

复制是较快的学习办法，培训是成功的关键。通过完备、持续的培训体系让加盟校区迅速复制品牌的成功经验,快速装满校区。优贝色彩通过学龄前课程、学龄后八大课程、招生方法、服务细则(管理系统)财务、团建，活动、环创(品牌入材料管理使用(库房)色彩十大模块的培训让加盟校区员工迅速的成长起来。总部的师训部门将以讲师授课+模拟实操+示范串讲+校区实践+星级考核等形式、为开店人打造一支专业的运营团队。

1、咨询：咨询公司营销政策、进行意见交流。

2、实地考察：总部随时接待创业者，让创业者了解我们的品牌和文化。

3、提交申请：向我公司递交加盟申请表。

4、资格审核：总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。审查通过，通知申请人，即可签约。

5、签订合同：签订加盟合同，提出新店方案。

6、店面装修：总部指导您如何去设计，装修。

7、开店筹备：这个时候您可以招聘人员以及培训工作。

8、货物配送：物料的输送，总部会给予运输帮助。

9、试营业：试营业的时候做些打折等优惠活动，吸引客户。

10、正式营业：试营业之后，客源开始逐步稳定，正式开始营业。

11、售后服务：在一段时期内，总部工作人员指导经营。

“优贝色彩”成立于2015年，总部设在沈阳，是一个专业从事2-13岁儿童美术课程研发和教学的全国教育连锁品牌。也是一所以儿童美术教学为切入点，将艺术、教育、能力提升与健康成长结合的儿童大学。

“优贝色彩”总部设有课程研发部、设计部、财务部、法务部、新媒体运营部、运营督导部、市场部、人力资源部和师资培训部等九大核心部门，为全国门店提供“直营式”加盟标准化运营服务体系。目前，在全球拥有200多家校区，覆盖全国20个省份50多个城市，以及日本东京地区，已成为国内代表性的素质美育专业品牌。

此外，优贝色彩业界打造文化美术课程配合自主研发“108色”色彩系统产品,不断探索真正适合当下中国孩子早期教育的内容和方式。课程理念得到同行业校长和老师们高度认可。公司面向全国少儿美术机构开设师资培训业务，目前已成功举办30期，来自全国各地相继参与学习的同行机构1500余家，被称为“少儿美术教育机构的摇篮”。

教学理念

每一门学科都不是独立的，都有着潜在的联系。无论教育的思潮如何发展，教育的本质是没有改变的。“一棵树摇动另一棵树，一朵云追逐另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”哲学家雅尔贝斯提出教育的本质是“唤醒”。在儿童的生长发育过程中，色彩起到了至关重要的作用，所以色彩变成了我们启迪孩子智慧的工具。我们通过绘画课堂，打开孩子的认知、加强观察与记忆能力、提升绘画和表达能力。在绘画中植入文化，优贝色彩独立研发开设《传统文化》《自然科学》《大英百科》《世界艺术》等学科，孩子在一点一滴中提升人文素养，提高自主学习能力，养成健全人格，确立积极人生。学生在课堂上看不到教育的发生，却影响着他们的心灵，帮助他们发挥着潜能，这才是对孩子有益的教育。