微型酒店
微型酒店
微型酒店
20万加盟费
10~20万投资额
77家门店数
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主要产品:酒店
公司名称:微型酒店总部
成立时间:2006-02-09
加盟区域:全国
经营方式:代理,自由代理,单店特许
投资人群:现有公司增项,毕业生创业,不
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  微型酒店是一种在“微”小的空间内却五脏俱全:拥有WIFI覆盖、独立卫生间、液晶电视、舒适大床等住宿一应俱全的高性价比酒店;也可以说是在经济型酒店模式的基础上,剔除早餐厅、会议室、书吧,减小其房间面积但不减少服务质量及产品质量的酒店模式,拥有更优惠的价格及更高的性价比。

  特点

  ‌空间利用好:微型酒店通过优化空间布局,使得在有限的空间内提供完整的住宿服务。

  ‌设施齐全‌:尽管空间有限,微型酒店仍然提供独立卫生间、液晶电视、舒适大床等基本设施。

  ‌高性价比‌:通过剔除一些非必要设施,微型酒店能够提供更优惠的价格,同时保持较高的服务质量。

  类型

  微型酒店可以包括 民宿 、和 小型连锁酒店等。这些类型的小型酒店通常量身定制管理软件,涵盖酒店运营的多个核心环节,旨在提高管理效率、提升客户体验以及优化资源配置‌。

  发展趋势

  微型酒店行业正在快速发展,市场规模不断扩大,价格和走势也在不断变化。消费者对于微型酒店的需求和偏好也在不断挖掘和满足中‌。

  主要区别

  1.经济型酒店

  微酒店从模式上低于经济型酒店,高于胶囊酒店,价格区间处于100元左右,百元级;基于经济型酒的B&B模式上将B(Breakfast)变更为W(Wifi),简称:B+W,微酒店的客户群体更区域年轻化,更多的是背包族,自助游客,大学生,年轻白领,对网络需求更高;

  2.百元酒店

  在酒店价格方面微酒店与百元酒店同处一区间,不同的是微酒店带有“微”文化,是继微博、微信、微小说、微电影、微旅游等等后微生活的一种必然产物,其产皮的是微酒店在产品打造及服务上都要切合“微生活”理念,而不是单纯的基于经济型酒店进行压缩。

  发展

  随着微博等新媒介的兴起,人们的生活所发生的“微”“秒”变化,很突出的特点就是在网络化的基础上使生活“短、平、快”的改变,而“微博”、“微小说”、“微电影”就是典型的代表。这种生活受到年轻人的追捧。这场微改革也随着酒店业逐渐发展到百元级的时候,进行了交汇并诞生了“微酒店”。

微型酒店卫生

加盟优势

微型酒店便宜

  1、丰富市场经验,准确品牌定位:

  多年国内市场运营经验,深入了解购物心理和消费需求,持续不断地设计优化,真正契合国内认知和需求;

  2、多年市场底蕴,直营专柜联动:

  多家直营专柜,遍布全国各级城市,国内百货店占有率优先、销售额优先,在国内拥有大量的品牌忠实客户;

  3、品牌区域专营,长远发展扶持:

  指定区域的优先品牌经营权,稳步成长后的代理权益,超值的品牌效应和长远的发展扶持,互惠共赢;

  4、统一视觉形象,专业店面设计:

  全国统一的VI形象,塑造合格的品牌认知度;公司免费提供店面装修设计,并由多年装修经验的团队进行店面装修,扶持装修质量;

  5、完善供货体系,规范市场秩序:

  完善的供货体系极大地降低成本,全国统一的价格政策,扶持市场秩序规范,全国联动共享规模效益;

  6、多重政策支持,长远稳定受益:

  行业较低的供货折扣,多重市场政策辅助支持,扶持合作商很大的收银空间和市场操作空间,快速地启动市场;

加盟流程

  1、索取资料、联系网站客服,针对加盟问题直面沟通,索取相关资料。

  2、实地考察、总部进行面对面交流,了解加盟店相关产品、企业文化及品牌细节。

  3、加盟申请、填写加盟申请表,详细介绍自己的加盟预算,意向加盟区域的市场状况等。

  4、签订合同、若您过了总部的资格评审,双方可根据协商结果签订加盟合同。

  5、协助选址、总部按照既定的合作规划,协助终端店开展工作,对当地商圈进行评估,建议店铺选址,确定店铺。

  6、做好门店装修、装修队门店的影响也是比较大的。装修越好越能吸引消费者的光顾,甚至能够加深消费者的购物体验的满意度。故加盟商要重视门店的装修。

  7、多方面培训、提供多方面培训,管理手册、软件等;确定培训方式,派员参加培训。

  8、开业准备、加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略,派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传,做好开业准备。

  9、开业运营、选择合适的时间开业试营业了,在试营业期间总部的专业人员会为加盟商店铺经营上指导,协助开业。

加盟条件

  1、遵守法律法规的相关规定,具有独立合法资格的法人或年满18周岁的自然人。

  2、认同品牌经营理念,有志于共同发展事业。

  3、具备一定的经济实力和能力。

  4、具有合法的经营场所,并符合各项法律规定。

  5、遵守总部的价格统一政策,及其他管理规范。

  6、信誉好,个性开朗积极,具有亲和力。

  7、具有长期发展眼光和组织管理能力,具有拼搏精神和强烈成功欲望。

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