玩具图书馆
玩具图书馆
玩具图书馆
20万加盟费
10~20万投资额
266家门店数
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主要产品:图书馆
公司名称:玩具图书馆总部
成立时间:2001-02-08
加盟区域:全国
经营方式:经销,区域,代理
投资人群:在岗投资,网店形式,现有公司增项
加盟介绍 加盟优势 加盟流程 加盟条件
加盟介绍

  玩具图书馆是一种以玩具为媒介,‌旨在融合构建、‌科学、‌语言、‌听觉、‌运动、‌社交等多元化内容,‌达到玩具与科技的结合,‌形成全面且系统的儿童智能开发模式的公共文化设施。‌

  玩具图书馆的概念起源于1960年的瑞典,‌随后在英国等发达国家发展起来。‌它不仅是一个提供玩具租借、‌信息咨询服务的机构,‌还是一个让孩子们在玩耍的同时学习知识和技能的地方。‌通过玩具图书馆的活动和游戏,‌孩子们可以在轻松愉快的氛围中提升自己的认知能力、‌社交技巧和创造力。‌这种模式不仅受到了孩子们的喜爱,‌也得到了家长的认可。‌

  玩具图书馆的特色在于它将传统玩具与现代教育理念相结合,‌通过互动和体验的方式,‌促进儿童的全面发展。‌这种模式已经在全球多个国家和地区得到推广和应用,‌成为了一种受欢迎的儿童教育方式。‌例如,‌北京国子监内的“绿娃玩具图书馆”就是中国以玩具代替书本传播知识的图书馆,‌它通过提供各种玩具和活动,‌让孩子们在玩乐中学习,‌体验学习的乐趣。‌

  此外,‌玩具图书馆还强调资源共享和环保理念,‌鼓励家长和孩子们共同参与玩具的整理和保养,‌培养孩子们的责任感和独立性。‌这种模式不仅有助于减少资源浪费和环境污染,‌还能增进亲子关系和社区凝聚力。‌

  总之,‌玩具图书馆提供丰富多样的玩具和创意活动,‌旨在促进儿童的全面发展,‌同时倡导环保和资源共享的理念,‌成为了一种受欢迎的儿童教育和娱乐方式。‌

  玩具图书馆开创性地采用“嵌入式、轻资产、微创业”的运营模式,在儿童聚集的场所,嵌入“一个人+一面墙”,就形成了一个小小的传播亲子阅读理念,分享绘本精彩世界的亲子图书馆。这种不错的运营模式,也为更多有创业梦想的人,为爱孩子、爱绘本、有梦想的全职妈妈或大学生们,提供了更具备持续稳定发展的“微创业”平台。玩具图书馆拥有自己的研发培训体系和丰富的业内资源。旗下的玩具图书馆阅读学院致力于由系统培训培养阅读推广人、阅读指导师、阅读咨询师等不同级别的的阅读推广人才。2012年成立的玩具图书馆阅读学院今已 组织阅读培训超过五百场,为行业培训了上万人次

玩具图书馆负责

加盟优势

玩具图书馆认真

  1、强势宣传:

  定期在报纸、杂志、网络、广播、电视等优势媒体进行统一投放宣传,强化品牌形象;针对不同加盟区域提供全年的营销计划和执行指导,包括开业宣传策划、促销活动策划、改善计划等。

  2、设计指导:

  由总公司空间设计师提供店面的形象设计方案,派专人跟进装修。

  3、营销培训:

  总部派专人对加盟商进行辅导和定期培训,包括产品专业知识、行业经营技巧、专卖店布置等;不定期指派专业营销人员为合作加盟商服务,适时调整营销策略。公司总部整合各种营销资源,不断提升品牌的美誉度,为各级加盟代理商销售业绩的提升搭建一个更为广阔的交流平台。

  4、实时协助:

  总部派专员定期巡访、跟进市场变化,制定加盟商经营指导战略。

  5、品牌经营权:

  特许加盟者可在指定区域内享有品牌经营权。企划专才为你提供强有力的市场策略,市场调研、广告宣传、形象包装、促销方案、公关策划。

  6、物流支援:

  物流中心时刻紧跟加盟商的需求与需要,强大的物流配货中心,时刻满足加盟商所需。

加盟流程

  1、项目咨询:总部欢迎电话咨询与实际调研。

  2、充分沟通:您所需要了解的问题有:公司规模、经营许可证、项目考察、费用事项、观察实例。

  3、签订加盟合同:双方商讨过后制定合同相关事项,并签订合同。

  4、店铺选址:总部配合您寻找合适选址,并将根据您确定的候选地址,划定商圈,经过人流,竞争者、客户群等的分析,对店铺可行性进行评估。

  5、制定装修方案:由总部根据店面情况,制定装修方案。

  6、店铺装修:出具装修示意图和效果图等,您可根据图纸装修。

  7、设备配置:总部统一配备设备。

  8、技术培训:由专业的运营师、培训师、客服顾问进行人员培训,为您提供一站式售前及售后服务。

  9、店铺陈列:总部提供专业培训,协助货品陈列及开业准备开业指导;提供系统管理模式及促销方案。

  10、总部根据具体店铺需要制定相关活动造势。

  11、定期对联盟商提供指导,并进行保姆式咨询指导服务。

加盟条件

  1、辩证思维

  具有辩证地看问题的能力,包括辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。

  2、学习能力

  具有很强的学习能力和悟性,有合格的学习习惯与方法,有较强的自学能力。

  3、创立能力

  具有创立意识与能力,包括制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、服务等方面的创立。

  4、生存能力

  具有必要的技能、经验和适应能力,以形成较强的自身生存能力。

  5、团队精神

  具有团队合作的能力和沟通交流的能力,懂得并善于与他人合作,善于发挥团队战斗力。

  6、承担

  敢于拼搏、勇于担当,即具有承担的意识和能力。

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