小儿培训机构由一批海外留学及专门从事教育行业的精英组建而成，专为2-8岁中国儿童服务，始终坚持扎根本土，放眼全球，站在中国幼教行业较高点，自主开发课程，提供超过1000种教学教具，2000多个高科技互动软件，近万种的课堂活动，使之更符合未来国际化浪潮中，中国儿童所要具备的能力。成立多年来，凭借着雄厚的资金实力和技术优势，均取得巨大成功，在业内享有盛誉。

　　小儿培训机构致力于为3-15岁儿童提供素质教育资源。小儿培训机构在教育培训领域一次又一次突破更新，取得了跨越式发展。现在小儿培训机构拥有3-15岁幼少儿汉语，思维两大标准化、系统化的核心课程，以多学科、数字化教学为方向，秉承知识+能力的教育理念，既授人以鱼又授人以渔，将知识学习、技能训练、智力开发、情感启发融于快乐的教学之中，把传统枯燥的传授式课堂转变成孩子们探索的沙龙和成长的乐园。

　　小儿培训机构以儿童开发为前提，自主更新出了小儿培训机构识字核心课程，帮助众多孩子快速学习干余汉字，更是搭配丰富的特色课程，提高对幼儿的学习能力和效率，让您的教育课程拥有更大的学习成果和特色，摆脱常规传统的教学困扰，在同行业中脱颖而出。小儿培训机构自主研发幼儿识字核心课程及教材。让孩子快速轻松学习汉字，为日后学习铺平道路。数年来专注4-8岁儿童学习能力提升新方法。打破枯燥的传统教学，大力提升孩子学习成果。

　　一、直接利用小儿培训机构连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去创事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。

　　二、为了提高整个连锁企业的商誉，连锁总部都会随时开发或引进或采购创性、高附加价值的商品，以产品差异化来竞争对手，连锁加盟店直接享受这种好处。

　　三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使加盟店在营销上能略胜一筹。

　　四、连锁系统合格的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

　　五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

　　六、自己创生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，加盟店则有连锁总部为后盾，可为支援。

　　七、自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询，帮助选到较好的店址。

　　八、由于小儿培训机构连锁总部对周围的环境随时做市场调查，包括顾客层形态的变化，消费倾向的改变等，使得加盟店能及早采取对应措施。

　　九、加盟连锁店的成功，就是连锁总部的成功，也等于是帮连锁总部拓展市场，是连锁总部乐见其成的。因此小儿培训机构连锁总部对业绩好的加盟连锁店，还有奖励措施与优惠政策。

　　优先步：双方网络、电话沟通，初步洽谈项目模式及相关合作政策；

　　第二步：创业者到小儿培训机构总部对产品、公司状况进行实地考察,认同后签订提出申请意向协议；

　　第三步：加盟商寻找场地、提出场地考察申请,公司派人员进行实地考察审核评估；

　　第四步：小儿培训机构总部对城市的餐饮空间、备选场地、竞争状况考察，并提交场地考察报告、加盟可行性分析报告给加盟人；

　　第五步：房屋租赁合同谈判、合作协议谈判；

　　第六步：设计师对店面进行量身设计；

　　第七步：设计方案双方认同后，在当地签订正式合作合同；

　　第八步：加盟人并完善相应费用给总部，参加总部组织的技术培训；

　　第九步：加盟到位，装修动工，筹备班子进驻；

　　第十步：结训测验设备安装；

　　第十一步：试营业；

　　第十二步：正式营业。

　　1、具有独立民事责任的团体组织或个人。

　　2、认同小儿培训机构品牌品牌，具有合格的加盟心态和开拓意识。

　　3、具有高昂的创业热情和获得成功的强烈欲望。

　　4、有一定的资金实力和商业信用，能自觉维护品牌的品牌形象。

　　5、有一定的商业经验或商业意识且具备适宜的经营场所。

　　6、愿意遵守公司管理章程和特许经营理念。

　　7、店铺能够办理相关证件。

　　8、店铺能够具有商用水量，商用电量。

　　9、品牌店铺面积，店铺位置合适，能够实现合格经营。