机遇与挑战同在，关荣与梦想并存。鲜花主题餐厅经过机制管理的革新，并以合格的企业文化为依托，相信，不远的将来鲜花主题餐厅将真正成为业界的领军品牌。全面发展，同步跨越的一年，实现了从区域品牌到全国品牌的伟大飞跃。在此过程中，我们秉承健康火锅文化的理念不动摇，坚持时尚环境，大众消费的标准不改变，坚信感动式服务的热情不递减的三大原则，不断赢得广大顾客的高度认可和赞誉。事实说明，鲜花主题餐厅的战略是清晰的，定位是准确的，决策是英明的。八年的驿站，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是鲜花主题餐厅人非凡的智慧和艰辛的足迹……

　　鲜花主题餐厅按照公司战略部署，我们将在健全机制上次第推进，改进管理结构，逐步形成结构清晰，责任分明，服务到位，和谐的管理团队；在经营管理上，致力于流程创立和再造，功能配套，进而优化人员结构，降低运营成本。真正实现流程顺畅，程序简便，的运营体系；在发展规模上，将开展多种形式的合作，将鲜花主题餐厅的旗子插遍区际、县际城市。

　　鲜花主题餐厅作为国内发展速度较快的民族餐饮企业之一，嘉和秉承“和贵天下”的企业文化，以“用心、专注、坚持、平衡、和谐”作为企业价值核心，倡导人与自然、人与人、人与社会之间的和谐与平衡。并善用自然资源，将源自于“鲜花主题餐厅”奉献于每一个家庭;“健康营养、均衡”的美食，服务于民众生活与社会的昌繁安宁。餐饮市场经过多年的改革和发展，已进入一个新的阶段，随着信息化的发展，互联网革新的不断深入，市场竞争的形式也发生了许多新的变化。

　　1、选址支持：

　　加盟意向客户（缴纳合作意向金，与公司签订加盟意向合同）或与公司签订正式加盟和同的客户，享受公司协助复址的支持。本市内不另外收取费用，非本市按照公司出差标准实报实销。

　　2、培训支持：

　　加盟店派2位员工来公司总部参加系统培训。培训分为：理论培训和实践作两部分。阶段为理论培训阶段，学习限定为3天，学习结束考核，方可参加第二阶段的实践作培训。两部分均顺利考核过关之后，总部颁发结业证书，回店上岗工作。考核未的加盟商学员，须在总部继续学习，直到考核之后方可回加盟店上岗。

　　学习期内（暂定为7天）食、宿可由公司统一安排，食、宿费用（加盟商学员培训期间的工资、食宿费及交通费）由加盟商自行承担。提供市场调查和媒体选择指导，提供当地营销策略、促销方案及公关活动计划与实施的帮助；总部凭借丰富的营销经验和极强的营销策划能力，让鲜花主题餐厅热点不断，成为消费者时刻关注的对象。

　　3、经营指导支持：

　　加盟店开业前，总部派技术、管理督导1人驻店进行经营指导，时间暂定为7天（督导到店与离店的具体时间根据店内装修进度及经营情况协商决定）；

　　4、财务支持：

　　培训期间，总部会为加盟店培训一名专职收银员，培训其熟练掌握收银系统及管理表格。培训加盟店所有者掌握对财务系统的监管和权限分级。持续跟进店内财务管理系统表格的使用情况，对不合理部分提出整改意见和建议。公司为加盟商提供所有的制作设备与机器，并且都按照设备生产公司的三包政策来解决您的后顾之忧！

　　加盟者可电话、传真、网上留言等方式向总公司咨询加盟事宜，索取相关材料，为加盟做详细了解；

　　加盟者可到总公司进行实地考察，了解项目实际情况，和公司业务员进行详细交流，并且提交加盟申请；

　　总公司对加盟者进行审核，确认加盟者是否具备合作资格；

　　双方在交流后无异议的情况下进行合同签订；

　　加盟者自己所选择的加盟类型想总公司缴纳相关的加盟费用；

　　总公司针对加盟者安排技术培训，培训合格后颁发授权铜牌；

　　总公司为加盟者提供装修指导，与设计指导；

　　总公司持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助；

　　针对加盟者后期经营所遇到的问题即可免费向总公司咨询。

　　1、遵守法律法规的相关规定，具有独立合法资格的法人或年满18周岁的自然人。

　　2、认可公司的经营与发展理念。

　　3、经营者需有相当的资金实力用于前期店铺租金、装修、固定设备配置、首批进货和前期市场投入、宣传费用，以及必要的流动资金。

　　4、能够提供品牌加盟适合的经营场所,并且具有合法的经营资格。

　　5、要有一定的服从意识，要遵守总部的相关规定和规范，要支持总部推出的各项活动和政策。

　　6、能够专心致志做好加盟产业者。

　　7、具有企业家的创业精神，敢面对困难和挫折。