线上酒店，悦享旅途，舒适不操心，乘上互联网+快车道，时尚现代的现代酒店。吃喝玩乐，畅享其中，线上酒店为您开启美好住宿新生活。

　　线上酒店作为连锁快捷酒店行业中的后起之秀，成立之初即先见性预测到多渠道、跨平台、场景化用户体验与行业应用深度融合的个性化、智能化、互动化服务发展趋势，在全面秉承快捷、时尚、便利的既定服务功能之上，调动跨越式发展思维，建立第三方信息平台，从而为广大客户提供具有WEB3.0时代特征的，更为丰富而全面的价值延伸服务。

　　为了响应“大众创业，万众创立，扩大就业，实现富民之道”的政策号召，更是针对很多高校应届毕业生和社会待业青年是快捷酒店常客的行业特点，线上酒店适时推出了“就业先行、创业捷径”资讯推介服务。

　　解决了传统酒店面临的运营成本不断高涨、消费者体验持续降低等核心问题;还打破酒店行业的高门槛——让普通业主的分散房产做到自住、长租和短租功能的按需切换，实现“一间房开酒店”;还让服务人员在闲暇时间得到抢单兼职赚外快的机会。通过互联网技术将共享的房源与服务聚集，为客户提供“一键走天下”的旅居体验。

　　线上酒店实现了四大变化：

　　客房体系去集中化——包容各类房源，在营酒店、公寓或者住宅，做到一间房也能开酒店，使客房处处分布。

　　服务配套社会化——通过抢单兼职取代人员常驻，接入周边商家服务和家居品牌体验，降低运营成本。

　　客房设计去标准化——包容不同风格，实现千房千面，提升客户体验度。

　　住宿流程互联网化——客户住店全程通过手机完成，房间运营、费用结算、需求发布等后台流程全线自动化处理，提高运营效率。

　　1、强势宣传：

　　定期在报纸、杂志、网络、广播、电视等优势媒体进行统一投放宣传，强化品牌形象；针对不同加盟区域提供全年的营销计划和执行指导，包括开业宣传策划、促销活动策划、改善计划等。

　　2、设计指导：

　　由总公司空间设计师提供店面的形象设计方案，派专人跟进装修。

　　3、营销培训：

　　总部派专人对加盟商进行辅导和定期培训，包括产品专业知识、行业经营技巧、专卖店布置等；不定期指派专业营销人员为合作加盟商服务，适时调整营销策略。公司总部整合各种营销资源，不断提升品牌的美誉度，为各级加盟代理商销售业绩的提升搭建一个更为广阔的交流平台。

　　4、实时协助：

　　总部派专员定期巡访、跟进市场变化，制定加盟商经营指导战略。

　　5、品牌经营权：

　　特许加盟者可在指定区域内享有品牌经营权。企划专才为你提供强有力的市场策略，市场调研、广告宣传、形象包装、促销方案、公关策划。

　　6、物流支援：

　　物流中心时刻紧跟加盟商的需求与需要，强大的物流配货中心，时刻满足加盟商所需。

　　1、潜在加盟商对企业整体了解，实地考察;

　　1)接受潜在加盟商的电话咨询，公司人员介绍企业情况及加盟相关政策。

　　2)电话咨询同时，公司人员应对潜在加盟商做初步的评估。

　　3)邀请潜在加盟商到当地进行实地考察。同时带上当地的餐饮竞争分析。如果有店址，可带上潜在店址的图片和平面图。

　　2、潜在加盟商与公司拓展部谈判代表面谈并相互了解与考察;

　　1)与潜在加盟商面谈，详细了解双方情况。

　　2)潜在加盟商填写《加盟申请表》与《加盟商适应性测验》。

　　3)到公司总店参观，并实地考察。

　　4)根据潜在加盟商带来的当地市场分析，共同讨论当地经营问题。

　　3、潜在加盟商回原住地，对地址进行考察，接受公司选址人员的涮选。

　　1)潜在加盟商回原住地后，首先应选择几处潜在店面，并且电话通知加盟中心来员考察。

　　2)加盟中心谈判代表应邀到潜在地进行市场分析。

　　3)谈判代表对当地市场情况和地理位置进行分析。并填写《拓展部市场考察分析表》。

　　4)选址人员对地址进行终确定。对店面积进行初步确认。

　　5)选址人员对店址进行设计勘测。

　　4、加盟商到总部签定加盟合同，同时交纳各种费用：

　　1)加盟商到公司总部签定合同的同时，应把房屋平面图、身份证一并带到公司。

　　2)与加盟商签定的合同包括《特许经营合同》、《装饰装修工程设计合同》、《物资配送合同》。

　　3)签定合同的同时交纳加盟费、品牌保证金。

　　5、装修人员对店址进行装修设计，并在加盟合同签订三个工作日内(加盟商本人以邮件、传真等方式)出具装修平面设计图提供给加盟商。

　　6、加盟商平面图确认后，运营中心筹备部为分店制作《分店开业筹备及分析表》。

　　7、签定合同后十一个工作日，由公司装饰设计中心出具加盟店的施工图及装修效果图并交付加盟商。同时加盟商确认签字后，交纳装修图纸设计费到公司指定帐户。

　　8、加盟商拿到施工图后，招标确认施工企业，并电话通知公司加盟中心与装饰设计中心。在加盟店施工过程中，如遇任何疑难问题，均可向装饰设计中心请求帮助。

　　9、加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出人员到加盟店进行审察，对不按照设计标准的地方进行指导与整改。

　　要有诚信、勤劳、积极、快乐的人生观；

　　需从业人员共同投入品牌事业永续经营的目标；

　　年满18周岁，男女不限，在当地人缘好；

　　要有多少钱做多少事，务实经营的创业观念；

　　需接受品牌总部教育训练及勇于面对挑战自我能力及执行力。